1、义翔铝业党委年工作总结 义翔铝业公司党委2023年度工作总结2023年以来，在集团公司党委的正确领导下，我们坚持以十六大精神、十六届三中、四中全会精神和“三个代表重要思想统揽全局，紧紧围绕氧化铝一期工程投产和一期扩建重点工作，狠抓党的思想建设、组织建设、作风建设，加强党风廉政建设，以此带动职工队伍建设，促进了各项工作的完成。从六月八日开始投料试车，截止十二月底共生产氢铝2.1万吨，一期扩建完成资金6503万元，全年实现了平安生产无事故。 一、抓学习，夯实班子政治功底，营造良好的舆论气氛1.切实抓好公司党委中心组的理论学习。一年来，我们在加强党委中心组的理论学习方面凸现了一个“实字，实实在在地学
2、习，实实在在地思考，实实在在地记录，取得了实实在在的效果。其一，学习有方案性：年初按照集团公司党委要求，制定了2023年党委中心组学习方案，做好了学习的方案安排工作。一年来，公司党委中心组共组织学习36次，参学率86。其二，形式多样化： 为了提高党委中心组成员的学习积极性，我们采用中心发言与自由讨论相结合的方式，针对企业开展的热点、难点等问题作中心发言，有针对性的观看教育片，大大增强了成员们的学习兴趣。其三，效果显著性：经过强化学习，中心组成员们的思想道德修养得到提高，思维能力得到加强，分析力和洞察力也有了质的飞跃，撰写理论文章8篇。制订了党委中心理论学习组学习制度领导班子民主生活会制度基层党
3、支部工作制度党员干部学习制度政工部门例会制度等20个管理规章制度，从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、标准化。 2.深入开展理论教育工作。一是加强公司广阔干部职工的理论教育工作。认真组织党员干部学习了“三个代表重要思想学习纲要、十六届四中全会公报和理论热点18题，掀起了学习的新高潮；二是进一步加强理论骨干的培养。四月份举办了有20236人参加的入党积极分子培训班，使他们的党建理论知识得到了提升，思想得到了净化，三是在全体党员中开展了“如何保持共产党员先进性教育“学党章、查党性等教育活动，教育干部党员树立正确的人生观、世界观和价值观。 3、认真做好形势教育工作。结合本公司实际，三月份开展了“三
4、守三德（守法、守信、守纪、社会公德、职业道德、职工美德）教育，出台了义翔铝业文明守那么义翔铝业文明公约。全公司500余名员工在公司领导的带着下，举行了“革除十大陋习，倡树文明新风签名活动，从而提高了广阔员工的文明意识、卫生意识。二是围绕投料生产这个中心目标，在职工中开展了以“讲形势、树信心、做奉献为主要内容的形势任务教育，激发广阔职工的劳动热情，唱好主旋律，打好主动仗，为早日投料生产创造良好气氛。三是按照集团公司创高产月活动的通知精神，结合本公司实际，在职工中开展了“集团公司创高产，我们怎么办“氧化铝厂投料试车，我们怎么干大讨论活动，此项活动共举办六次，参与人员450余人，共提出合理化建议22
5、条。通过大讨论活动，使广阔员工统一了思想，坚决了信心，埋头苦干，为集团公司实现经济总量翻两番做奉献，为氧化铝厂早出产品做奉献。 二、加大宣传工作，扩大企业对外形象一是围绕中心，效劳大局，唱响主旋律，打好主动仗上下功夫。制定下发了关于进一步加强宣传信息工作的意见、关于加强对外宣传工作的意见等规定，坚持和健全完善了通讯员例会制度和重大稿件送审制度。一年来，共在市以上报刊发表文章8篇，在义马矿工报发表30篇，在义煤电视台发表电视稿件21篇。二是充分利用公司网络平台。制作了义翔铝业公司网站和宣传片，拓宽了公司外部形象宣传的渠道。提供网站稿件十多篇，为公司存储资料、交流沟通提供了便利和保障。同时我们加强
6、了网站新闻的监管，确保了企业网络信息的平安。三是扎实有效地开展文明单位创立工作。制定了义翔铝业创立XX县区文明单位实施方案、义翔铝业文明单位考核实施细那么等方案制度。同时把创立目标细化，分解落实到各个职能部门，形成全公司人人参与、齐抓共管的气氛，保证了文明单位创立活动卓有成效地开展。先后投入局部资金建立了义翔铝业业余党校、公民素质教育学校，制订了教学管理实施细那么、员工培训管理方法；同时制作了创立活动牌板四块，购置了文明单位创立工作资料汇编20230余本，使精神文明根底设施得到了进一步完善。12月20日，积极组织迎接了集团公司双文明检查。四是强化职业道德教育和企业形象工程教育。有针对性地对员工进行职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能教育，通过学习义翔铝业公司文明公约义翔铝业公司文明守那么，制定员工行为标准，使员工培养了良好的职业道德习惯。运用参加集团公司组织的建党八十三周年百人大合唱、升国旗仪式等多种形式，教育员工树立民族自豪感，引导员工正确认识做好本职工作是爱岗位、爱企业最直接的表达，自觉地以实际行动为企业开展奉献力量。 第4页 共4页