1、新时代新担当新作为的意见学习体会13篇 是专业的站，每日更新大量热点文章，同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：400012855或者写作 400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一的效劳。 篇一 中共中央办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见。意见对建立鼓励机制和容错纠错机制，进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为提出明确要求，并深入贯彻了 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。 通过认真学习，我深刻领会意见的要求及意义。围绕建设高素质专业化干部队伍，强化能力培训和实践锻炼
2、，同时把关心关爱干部的各项措施落到实处。要全面落实 总书记关于“三个区分开来的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，要大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，鼓励广阔干部见贤思齐、要完善干部考核评价机制，改进考核方式方法，充分发挥考核对干部的鼓励鞭策作用。 党的十八大以来，随着全面从严治党的深入推进，干部乱作为问题得到有效遏制。同时，也有少数干部存在不作为，不担当的现象，有的庸政、懒政、怠政，改革的勇气、锐气弱化；有的瞻前顾后、责任意识淡化，需要按照严管和厚爱结合、鼓励和约束并重的方式管理干部。从教育入手，用理想信念给干部的精神补补钙，为干部的思
3、想消消毒以此引导他们“不忘初心、牢记使命“。 在实践当中干部是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦的中坚力量，也是一支实干担当、专业敬业的干部队伍。鼓励广阔干部在新时代新担当新作为是时代大势所趋，也是新时代开启新的征程。2023年总书记在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正表达了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。广阔干部应具备敢啃硬骨头的魄力、敢于接烫手山芋、敢于涉险滩的胆识与担当和勇气，对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；以守土有责、守
4、土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践中去，撸起袖子加油干，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章做出应有的奉献。 篇二 党的十八大以来，总书记屡次强调，党员干部要敢于担当，同时也要为担当者担当，为干事者撑腰。这些重要论述有效调动和保护了广阔干部干事创业的积极性。关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见犹如一缕春风，温暖了实干担当型干部的心田；又好比奋斗集结号吹响了嘹亮的奋斗号角，必将有效鼓励广阔干部新时代新担当新作为。 一是进一步明确了干部新时代新作为新担当的价值导向。 总书记曾强调，“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。社会主义是干出
5、来的，新时代也是干出来的，总书记用这句简单朴实、富有哲理、铿锵有力的话，生动形象地阐释了追梦的路径、筑梦的方略，圆梦的公式。实干就需要担当，统筹推进“五位一体总体布局，协调推进“四个全面战略布局，需要对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，也需要时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，还需要守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。然而，在现实中，有的干部因能力缺乏不能担当，有的干部因动力缺乏不想担当，有的干部因魄力缺乏不敢担当，甚至有局部干部因担当而受挫，形成“劣币驱逐良币的负面鼓励效应。意见的出台，对广阔干部的履职尽责、能力素质、精神境界提出了一系列新要求，致力于让那些想干事、能干
6、事、干成事的干部有更多舞台，这充分彰显了优者上、庸者下、劣者汰的用人导向，具有极强的现实针对性和长远指导性。 二是进一步厘清了干部新时代新担当新作为的本领支撑。 总书记曾勉励广阔干部，“既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。贯彻落实新开展理念、推动高质量开展和建设现代化经济体系、推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战等一系列重大战略部署要求广阔干部既要政治过硬，也要本领高强。如果不能克服知识弱项、能力短板、经验盲区等制约，必将陷入“新方法不会用，老方法不管用，硬方法不敢用，软方法不顶用的本领恐慌。有鉴于此，意见要求广阔干部要注重增强适应新时代中国特色社会主义开展要求的本领，即学习本领、政治领导
7、本领、改革创新本领、科学开展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，从而为新时代肩负伟大历史使命、实现伟大目标提供强有力的本领支撑。 三是进一步强化了干部新时代新担当新作为的制度保障。 总书记指出，“要支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，最大限度调动广阔干部的积极性、主动性、创造性，鼓励他们更好带着群众干事创业。意见提出，充分发挥干部考核评价的鼓励鞭策作用、切实为敢于担当的干部撑腰、满怀热情关心关爱干部、凝聚形成创新创业的强大合力。就意味着通过建立考核评价机制、容错纠错机制、关爱干部机制、创新创业统筹机制等，把严格管理干部和热情关心干部结合起来，对干部政治上
8、鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关心，从而让广阔干部安心、安身、安业，推动广阔干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。 肯实干、勇担当、有作为的干部在工作中难免会吃“苦头，我们要在制度设计和人文关心上让他们尝到“甜头，才能形成正向鼓励，广阔干部才有实干担当、锐意进取的“劲头，进而可以产生良好示范典范效应，其他干部才能看到“盼头。长此以往，久久为功，必将形成广阔干部竞相奋斗、团结奋斗的生动局面，为实现中华民族伟大复兴汇入源源不断磅礴动力。 篇三 “干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行这是中共中央在关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见中对全体干部提出的殷切希望。 在新时代的背
9、景下，在全面深化改革“深水区时期，面对未来，面对挑战，面对危机，党的干部队伍当以“实现中华民族伟大复兴的中国梦为马，以“韶华不为少年留警醒，时刻要求自己要勇于担当、发奋有为、攻坚克难、锐意进取守好每一份土地，守好每一份责任，守好每一份信任。 新时代赋予新使命，新使命需要好干部，干部好不好关键看群众满不满意，如果失去的群众的信任，一切都是徒劳。“为官不为、不作为，是我们党员干部的大忌，也是老百姓最为痛恨的事情，采取有效的机制将党员干部的考核标准与平时结合起来，有效的监督和推动广阔党员干部用一颗“青春的心，积极的态度去实现自己的“理想。同时，敢于提拔“办实事、敢担当的干部，允许广阔党员干部在允许的
10、范围内“犯错误，有效的促进了广阔党员干部放开手脚，大显收手，更好的为老百姓办实事、做好事。党中央关心我们、热爱我们，我们作为党的一份子，要牢记自己的使命，用自己的满腔热情和激情，忘我的投入的日常的工作中，不怕吃苦，不怕担责任，用我们的清楚谱写出壮丽的诗歌。在自己的岗位上做出不平凡的业绩，着眼于当下，放眼于未来，知足着长乐之，为老百姓办事才是我们的快乐源泉。 2023年是我国全面建成小康社会的关键之年，脱贫攻坚工作时间紧，任务重，要求严。作为新时代的基层干部，需要更多的学习，不断加强专业思维锻炼和提升专业素养，增加担当作为的底气和勇气。但在工作高压之下，大多干部选择了一种相对“平安的工作方式按时
11、完成工作任务即可，工作开展中规中矩，没有创新性，改革勇气锐气弱化。许多干部，不是缺乏能力和机遇，而是缺乏奋斗的目标和激情，缺乏一颗敢于担当的心。意见要求抓住影响干部干事创业、担当奉献的关键症结，有针对性提出对策措施。按照严管和厚爱结合、鼓励和约束并重的要求，着眼于建立鼓励机制和容错纠错机制，教育引导广阔干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。党的十九大的召开，开启了新时代新征程新使命，需要广阔党员干部拿出舍我其谁的勇气、顽强拼搏的精神、敢于担当的锐气、勇于负责的态度来干事创业。在实际工作中
12、，出现一点小失误、小过错，情有可原、在所难免，但只要是为了工作、为了改革、为了开展出现的失误或过错，意见都将是干部的“保护伞和“平安区，不能因为怕出错、怕失误而不敢干、不敢试，那其实就是更大的失误，也就等同于“不作为，对于“不作为的干部，惩戒将会更加严厉。 人无完人，金无足赤。任何人在工作中都会出现一些小过失，特别是在一些未知领域、改革开展先行先试过程中，容易会犯错误。意见中明确规定了“三个区分开来，也就将敢闯敢干与莽闯蛮干区分开来，这就给那些敢闯敢干、勇往直前、担当负责、不谋私利的干部吃了一颗“定心丸，只要是在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误、尚无明确限制的探索性试验中出现的失误
13、错误或为推动开展的无意过失都将不予以追责问责，但也要及时改正、立即补救，要将损失降低了最小程度。而对于各级党委（党组）及纪检监察机关、组织部门等相关职能部门来说，出现失误错误的时候，应挺身而出为这些干部加油鼓劲，及时谈心谈话、化解心结，从而可以轻装上阵再出发。对于干部本人来说，应及时总结归纳，吸取经验教训，以免出现“二次犯错或“屡次犯错。 千古风流在担当，万里功名须躬行。立足新时代，展望新征程，肩负新使命，广阔党员干部需放下包袱、轻装上阵，不忘初心、牢记使命，用敢闯敢干的担当、砥砺前行的勇气创造出无愧于这个时代的新业绩，因为敢闯敢干只有起点、没有终点。 篇四 5月20日，中共中央办公厅印发了关
14、于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，为深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为提出明确要求。意见的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广阔干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。 通过深入学习意见，作为一名年轻的基层一线干部，更应该严格要求自己，学习好、领会好意见所提出各项要求，更要在今后的工作生活中尽心尽责履行好意见所提出的要求。 作为一名基层干部，在今后的工作中我们要更加端正工作态度，坚决杜绝不求有功、但求无过、遇事退避
15、三舍的消极态度，面对困难，自己要明白：责任重于泰山，事业任重道远，要敢于指出问题、发现问题、解决问题，在实践工作当中做出实绩，成为一名领导放心、同事信任、群众满意的基层好干部。 绝大多数的党员干部坚持求真务实、真抓实干，坚守岗位、履职尽责，全身心投入到加快社会稳定和长治久安的伟大实践中，在各方面基层工作都取得了良好的成绩，但我们也要清醒地认识到缺乏，在我们的队伍中还存在极少数影响队伍纯洁性的因素存在，我们要坚决制止，予以去除。大家在肯定成绩的同时，勇于正视缺乏，切实增强在新时代担当新使命、展现新作为的责任感和使命感，为社会开展奉献自己的力量。 篇五 谈到干部的担当和作为，这是一种责任、使命和义务，干部就要勤恳务实、干事创业，我们说新担当新作为，这是政治上、思想上，同时也是行动上要始终坚持靠拢、齐头并进和坚持不懈、发奋有为的。 做什么事都要有担当和作为，否那么就无从谈起。十九大胜利召开，振奋人心，给了我们更加坚决的目标和指南，而干部就必须在这条正确的主线和主旋律上前行，必须有新担当和新作为。 加强改进选调生工作，鼓励干部新担当新作为，要强化干部理论学习，组织培训与自我学习相结合，不断提高干部政治素养和业务水平。选调生作为党政领导干部的后备人选，聚焦了一大批优秀年轻干部力量，通过重视培养，这个群体必将对我国的社会事业开