1、中小学德育管理与班主任工作技能提升高级研修班学习心得与体会 中小学德育管理与班主任工作技能提升高级研修班 学习心得 3月19日和20日两天，我有幸参加中小学德育管理与班主任工作技能提升高级研修班，聆听了四位专家的报告，感觉受益匪浅。 一、如何做学生喜爱的班主任 李迪XX市科技工业学校高级教师、XX省骨干教师 付出的越多，爱的就越深听李老师讲起来她自己的成长历程，以及她自己之说以有今天，背后所付出的不为人知的心血，我被她的经历感动着，也被她的这种默默学习的精神所鼓舞着，听她的每篇成长日记，每一句经典话语深深地触动着我的每一根神经，启迪着我该如何去当一个优秀的班主任。是啊，毕业至今我已经当了三年的
2、班主任了，虽然小有成就，也深得学生喜爱，获得家长的好评。但静下心来仔细思考，总觉得自己很多方面还做得很不够，比方读书，自从有了孩子后就以种种理由让自己不看书了，比方写日记，还是在读书时代，我的文章也还算班级之最，日记更是天天写，那时的自己笔耕不辍，文思泉涌，还有文章发表。可是现在也因为懒惰再也没写什么日记，有时候很想写却因为很久没写写不出东西了。我为自己的荒废而悲哀着，我为自己的懒惰而挣扎着，因此我就成了不思索不进取的我，平淡而平庸地生活着，忙碌而认真地饰演着我的班主任角色。这几年来，这么多个日日夜夜就从我的指尖悄然滑过，没有轰轰烈烈，没有出类拔萃，我就是那个再普通不过的班主任。我懊悔我醒悟我
3、反思，我再也不能让这种平庸再平庸下去，做个新时代的班主任，你要与时俱进，多浏览报刊杂志，多读教育专著，多了解最新教育动态和教育理念。做个优秀的班主任，你要经常写班级日记，你要创立班级网页，多写多思考多与学生沟通你才会有进步。做个勤奋的老师，你要认真备课，认真改作业，仔细研究教材。做个有爱心的班主任，你要耐心地启发后进生，让他们快乐地成长。这些我做到了吗。教育事业，教书育人，我是深深地爱着的，但我没有把它做好做强，我会努力的，虽然我不一定有你这样的成就，但我却可以把我的班级创立得更加完善，让我的教书生涯从此辞别平庸。 二、班级自主管理解读 郑学志湖南中青年教师，中国教师报、教师博览等媒体誉其为“
4、班主任的民间领袖 自主化的班级管理肯定是参与面越广，越能体现出自主化管理的题中之义，管理效果才会越好。那么，怎样让全班的学生都参与到管理之中呢。我认为要注意以下几个方面： （一）首先要构建管理机制 构建班级管理机制是班主任从“人治走向“法治、从普通走向优秀的一个分水岭。人治为主，班主任就容易陷于事务性的工作不能脱身，通常只能扮演消防员、警察的角色，到处灭火、到处解决问题，结果却是问题越来越大，工作越来与被动。建立起管理机制后，不管管理角色变更为何人，都按照既定机制运行，既发挥了管理团队有效作用，减轻了班主任事务性工作的压力，也确保了班级工作的延续性和稳定性。 班主任从繁琐的事务性工作中脱身之后
5、，就有更多的时间考虑班级的决策性工作和协调性工作了，经过不断反思不断修正，班级管理会越来越趋于良性运行，当然班主任也就必定会越来越优秀了。 这方面最具代表性的就是魏书生老师了，他的“值日班长制度、“每日必做、每周必做、每月必做、每年必做事务、“人人有事做，事事有人做，时时有事做等等，就都是他的班级管理机制的重要体现。郑学志老师在努力探索的“班级自主化管理和其他一线班主任探索出来的“一日总统制、“三权分立制、“学生班主任制、“班级部落制、“班级管理币制度等等，也同样是他们在机制建设上的觉醒与实践。 （二）其次是设职建岗定责 应该成认人的能力是有差异的，用人当然要用其所长才能激发他的上进心，才能让
6、他越来越自信。鉴于此，我们可以将学生大体分为两类来用： 1、管理性质的工作。 也就是建立管理团队了。班长、班委、组长、课代表等等，但凡能管人的、脑力劳动成分更多一点的、手中还有一定范围权力的，都需要这些人来参与。这可以通过公开竞选、自行组阁等民主方式来实现。 2、事务性的工作。 魏书生老师倡导的事事有人做，人人有事做这一理念，我觉得重点是解决这一问题的。有的因为发育缓慢或真的是智力、能力方面的问题，你将他硬安到这种职位上，无异于将他放倒火炉上烤，那是明摆着要让他出丑的。这就不如给他们专门设置一些岗位，比方监督红领巾的佩戴、个人卫生、桌凳摆放等等，事务越具体越好。可以申报，也可以由相关班委分配。
7、 3、定责培训是关键。有人干活儿了，还得让他们明白该干什么，怎样做才是有用功。 三、做智慧班主任 段惠民河南濮阳油田十五中高级教师，全国十佳班主任 认识到作为教师教就是教做人，育就是育心灵。段惠民老师在论坛上用一幅对联：“身为乡村小教师，心系教育大事业。横批：享受人生来给自己的人生作注解。他这样说，也这样做了。他曾为提升自身的教育教学水平而遍访名师。 作为乡村教师的一分子，他用对教育的热诚和执着感动了学生。我也感动于他的“我的班主任工作没有什么高明和过人之外，我只是以对党的教育事业抱高度的负责态度去爱每一位孩子。“爱是最伟大的情感，爱是灵魂，爱是核心。“对孩子如父亲般的情感表达。是的，如果班主
8、任都能用爱去感染学生，让学生去感受爱的暖流，学生也会耳濡目染和潜移默化，心中产生爱的共鸣。播下爱的种子，爱就会发芽，就会开花结果。班主任的工作绝对是苦，绝对是累，“生活是教育，教育也是生活。面对了，只有想方法，只有迎面而上。正如他所言：“爱学生，就会想出教育学生的方法来。“教育是生命的乳汁，哺养人的思想和品格，“爱学生，就是爱自己，就会收获爱的果实。享受到工作的乐趣、教育成功的快乐。“我爱学生，学生爱我。段老师的句句至理名言，至今犹在我耳边回荡。 教育就是因为爱而发生，没有爱的教育，那不是教育。一个老师，你如果不爱你的学生，那你的学生一定不会爱，到最后，你一定对别人说，你不爱教育。而段惠民老师
9、在知道了几个学生的情况之后，对几个学生、对自己班级的学生倾注了无微不至的爱，用自己的心灵呵护幼小的心灵。让孩子感到了世界的美，于每一个孩子都还有大好的前程。三年之后，几个对生命失去信心的孩子都考入了重点高中，在毕业的典礼上，几个孩子痛哭流涕，比其他孩子哭得更为伤心。实际上这个时候，段老师用自己的肩膀为孩子撑起了一片蓝天。在我们心中，在每一个老师的内心深处，都有着对“教育不同的诠释。段老师认为：“教，就是教孩子做人，育，就是育孩子心灵。是啊。我们在教会学生知识的同时，更要呵护孩子的心灵。让他有一个良好的品德，让他学会感恩，感恩于自己的父母，感恩于自己的老师，感恩于整个社会。 “仁言不如仁声之入人
10、深也，善政不如善教之得民也。善政民畏也，善教民爱之，善政得民财，善教得民心，段老师的教育工作就是首先打进学生的心里面，让学生臣服，让学生翻开心灵。 四、学校德育的层次与境界 王建宗北京十四中学校长 我更加的认识到班主任工作是要进行系统思考与全面组织的，更要重视德、智、体、美全育人。 王建宗校长提出“和谐以求的育人思想。我追求所谓育人的和谐，就是教育要于人的个体身心和谐为起点，继而进行人际和谐、社会和谐、自然和谐的梯次进步的教育。这种和谐育人思想平分为四个层次。第一层次：身心和谐（自然关系），即让学生感受身体的健美，形成健体强身的态度；感受生命的可贵，形成珍惜生命，珍惜时间的态度；感受不成长的快
11、乐，形成自信和热爱生活的态度；感受实现目标的喜悦，形成不怕困难的态度。第二个层次；人际和谐“与人的关系，即让学生感受父母长辈养育的辛劳。养成尊敬父母长辈的态度；感受师长的真情个爱心，形成尊敬师长的态度；感受同学、伙伴、邻里的友情和帮助，形成互相尊重、友好相处的态度；感受各行业工作者为自己付出的劳动。形成尊重劳动的态度。第三层次：社会和谐（与社区的关系），即让学生感受集体的温暖，形成热爱集体的态度；感受社区效劳，形成保护、参与社区建设的态度；感受法规的严肃性，形成自觉遵守的态度；感受现代幸福生活，形成拥护政 治主度的态度。第四层次。自然和谐（人与自然关系），机感受眼大自然的魅力，形成热爱自然的态度；感受地球对人类的养育，形成保护地球的态度。 记得有人曾说过这样一段话。请关注你的理念，因为理念影响你的语言；请关注你的语言，因为语言影响你的行为；请关注你的行为，因为行为影响你的习惯；请关注你的习惯，因为习惯影响你的性格；请关注你的性格，因为性格影响你的命运。其实语言的逻辑往往反映生活的真谛。但愿我的同事们在共同的研究与思考中，在创造性地探究与实践中，将学生的教育工作做得更出色。 最后我坚信：一分耕耘，一分收获；有播种，就有希望。怀揣教育理想，贴着地面行走，理念应该植根于现实的土壤。应该做“放风筝人：心中有天空，眼中有目标，手中有分寸，脚下有大地。 张永峰 2023.03 第8页 共8页