1、料场管理员考核参考方案范文为标准装卸矿治理、矿进入验收、入库出库程序、杜绝矿流失、矿平安、装卸车辆出入检查等。能正确把握新员工的才能使用性、工作态度及工作效绩，本料场制定以下考核打算1熟悉矿石在矿场卸车验收工作由料场负责人负责，其验收程序为：证件、票据、进场前检查采样化验重车过衡安排卸车车底清理查验空车过衡台帐登记放行；2理解证件、票据、进场前查验标准：上岗证，人、车、证相符：票据矿种、矿别、司机大小票统一、无添改；车内无暗箱、夹层、重物等恶意留矿装置；3理解安排卸车：收矿工应现场指挥车辆到指定地点卸车，严禁私自卸车；4理解票据签字、放行：要求在票据上签注收矿人员姓名、卸矿时间和卸矿货位号。坚
2、持先验后签，严禁不经查验，签字放行；5理解及做到装载机司机在值班期间内，要遵从现场治理人员调度，负责消费上矿，每天要把矿场周边道路及撒矿及时清理洁净，保持矿场洁净整洁；6做到车辆日常保养维护工作，使其处于完好状态。防止由于车辆的工况要素，阻碍消费运转；7明白矿验收规那么：对矿场进矿质量负有车验收检查，确保入厂矿质量。对矿场卸车辆合理调度，确保车辆平安、迅速接卸。监视卸矿人员，防止出现平安或成心刁难司机的咨询题；8理解放行：放行前应对票据内容进展复核，确认无误后，方可留存存根后放行；9掌握每班班后，要求对当班的票据、台帐分矿别、分矿种进展汇总、核对、装订，确认无误后，有现场治理人员负责与磅房、进
3、展对票。10.理解有以下异常情况之一的，必须扣车，汇报调度室安排查处1票据检查不合格2有恶意留矿装置3司机私自卸矿4有偷矿、盗矿行为5矿质低劣、与所拉品种不符6其它有违背流程制度、盗矿嫌疑需要汇报查处的异常情况；11.理解入场运矿车辆必需有矿场治理人员，统一调配、指挥，按指定位置堆放，防止乱堆乱放。12.熟悉接班人员提早十五分钟到岗位对口交接，详细理解上一班的情况、设备运转的情况及存在的咨询题，接班人员有权像交班人员提出疑咨询，恪守值班及交班制度；13.理解随意卸料造成场地拥堵的、不服从现场治理人员治理的，车辆乱停乱放或阻碍其它车辆出入的按公司制度给予相应的处分；14.熟悉上、下班按公司的治理制度施行。
