1、人民调解委员会先进事迹材料推荐 xx街道办事处位于_，区域面积_平方公里，下辖_个社区，常住居民_万人。特定的地理区位条件，使xx街道具有人口密集，居民整体文化程度较低，生活水平较差，困难群体比较集中的特点，导致居民之间矛盾大、纠纷多，这给人民调解工作增添了许多不利因素。但街道人民调解委员会在街道党委、办事处的领导下，在上级司法行政部门的业务指导下，用真情、亲情化解了无数个矛盾纠纷，为维护辖区稳定做出了积极奉献，被广阔群众赞誉为效劳一方百姓、为民排忧解难的“为民会；用诚心、耐心感动了无数个执迷不悟的当事人，防止了一次次矛盾纠纷的激化、升级，被广阔矛盾纠纷当事人称赞为家庭、社会的“贴心会。 一、
2、标准建设调委会，提供硬件条件 街道党委、办事处高度重视调委会标准化建设。街道办公用房紧张、资金短缺，有的社区办公环境缺乏80平米。在这种条件下，街道党委、办事处仍从有限的财政中挤出资金，从多方面力量中筹集资金，腾出地处零道街120平门市，狠抓街道调委会的标准化建设。从无到有，逐步实现了“五有、“四落实、“六统一的标准。做到有固定办公室120平方米，刻制了印章、购置了徽章、制作了标牌、标识，配齐了 、打印机、档案柜等硬件设施，做到制度上墙公开、明示。使人民调解调委会以新的姿态展示在广阔人民群众面前。为调委会更好的开展调解工作奠定了坚实的根底。 二、健全调解网络，发挥保障作用 首先，加强调委会组织
3、班子建设。首先，街道党委、办事处严格把好调委会调解员的选拔关，选出个人素质高，群众威信高，文化水平高的“三高人员进入人民调解委员会担任人民调解员。人民调解委员会现有专职调解员11人，兼职调解员47人，均为高中以上文化程度。同时指导各社区充分发挥由社区干部、社区民警和辖区共建单位有关人员组成的社区调委会作用，明确由社区居委会主任担任调委会主任，同时配足配强社区人民调解员。在实际工作中，充分发挥调解员“稳定器、“融化器的作用，对重大矛盾纠纷和群体性事件一经发现及时上报街道调委会，由街道调委会干部和调解员进行协调、处理，使街道群防群治的调解“区域网的保障作用得到充分地发挥。 其次，街道调委会为了内强
4、素质，标准制定了学习规章制度如：周一学习会制度、自学奖励制度、业务知识培训制度等，为调解员提升调解业务知识提供了平台。制度的健全，充分激发了街道调委会调解员的工作积极性、能动性，提升了调解员的文化水平、业务知识及调解能力。 三、落实三项措施，夯实民调根底 按照“调防结合，以防为主，各种手段，协同作战的工作方针，首先从“防字入手，做好三篇文章，全力预防纠纷发生。一是抓好调解人员培训，让他们首先成为法律“明白人。坚持在每月25日，组织调解人员集中学习讨论和交流经验，让调解人员熟练掌握人民调解工作新的方针政策、纠纷调解常用法律法规、调解的方法与技巧。二是抓好社区居民的普法学习，利用集中培训、板报、标
5、语、播送等，开展形式多样的普法宣传活动，提高居民法律素质，从源头上预防和减少纠纷发生。三是强化纠纷排查和治理。组织调解人员每年年初开展民间纠纷专项排查和治理，年底开展冬季民间纠纷大排查，及早发现邻里、婚姻家庭、劳务等纠纷苗头，消除纠纷隐患。 四、完善排查机制，及时化解矛盾 街道调委会始终坚持强化矛盾排查工作，成立了矛盾纠纷排查小组，按照“依法调解、标准程序、灵活高效的原那么，坚持做到矛盾抓在萌芽前。同时在社区调委会成立了社情民意信息平台，由社区调委会主任牵头，定期召开议事听证会，架起了与居民联系的桥梁，发挥了纽带作用。在完善排查机制中，主要采用了“三排查：首先，对重点人员定期排查。建立重点人员
6、的结对帮教档案，坚持每月一次的家访、谈话，掌握他们的思想动态，帮助他们解决生活中遇到的实际困难。其次，落实重点时期排查。在国庆、春节、五一等重大节日期间，有方案地全面部署纠纷排查，选举居民党员担任信息员，做到防范在前，确保及时发现、及时介入、及时平息。第三，对特殊性纠纷及时排查。围绕辖区内城建开展，水电改装等涉及老百姓切身利益的重大工程，分析可能出现的新的矛盾隐患，做到经常性摸排，掌握工程建设进展和居民群众反映状况，做到情况明、底子清，及时掌握动向，有效地防止群体性事件的发生，从而到达维护社会稳定的目的。 五、突出工作重点，筑牢第一防线 街道调委会在调处化解矛盾纠纷上，紧紧围绕党工委、办事处中
7、心工作，讲求工作方法，突出工作重点，切实做到了“四稳、“三急。“四稳即：对重大的矛盾纠纷受理时一定要稳；对时间间隔较长的矛盾纠纷受理时一定要稳；对政策有规定但当时无法律依据的纠纷受理时一定要稳；对有代表性的集体纠纷受理时一定要稳。“三急即：遇到突发性事件调处要急；遇到集体上访调处要急；遇到殴打、械斗调处要急。工作实践中，街道调委会实行矛盾纠纷首问责任制，凡投诉的矛盾纠纷，不管是否属于本街道调委会管辖，一律由街道调委会干部先受理，听取情况后主动向有关责任人和对口部门联系，从而较好地防止了对投诉案件的相互推诿、拖沓不管的现象发生。 在纠纷调处工作中，调委会切实做到了以情感人，以理服人，以法治人，取
8、得了良好的效果，筑牢了社会稳定的第一道防线。 几年来，xx街道人民调解委员会结合本街道的实际，认真贯彻“调防结合、以防为主的方针，坚持矛盾苗头“早发现、早控制、早处置，努力将各类矛盾发现在基层、控制在萌芽，牢固构筑社区矛盾调解防线，有效地维护了辖区的社会稳定。 第二篇：村人民调解委员会先进事迹xx县头塘镇头塘村人民调解委员会先进事迹 头塘村9个自然屯，20个村民小组，3651人，在镇镇党委、政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，坚持以三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，本着预防为主、调处结合的方针，充分调动辖区各方面的力量，强化根底工作，着力排查调处矛盾纠纷，切实担负起保一方平安的
9、政治责任，维护了辖区大局的稳定。 一、狠抓组织建设，健全调解网络 为把人民调解工作真正落到实处，村调解委建立起多层次的调解组织结构，健全了调解网络。一是加大对本村矛盾纠纷的调处力度，负责协调、处理本村重大的、疑难的、群众关心的热点、难点矛盾纠纷。将一批有调解工作经验、工作责任心强、热心为群众办事和热爱调解工作的同志吸收到调解队伍中来，不断充实了基层调解队伍力量。二是加强自身建设，提高调解工作水平。充分利用学校等载体，采取集中授课、以会代训等多种形式组织村组干部及村里举办调解人员培训班，对调解人员进行集中培训。使广阔调解员的业务水平和工作能力得到进一步的提高。继续发扬村组干部艰苦奋斗，甘于奉献精
10、神，利用节假日进行义务劳动，美化村屯环境。为了适应工作要求，结合先进性教育活动的开展，村民委制定完善了工作调度制度、信息反响制度、学习制度、考勤制度和提合理化建议制度。同时每名村组干部都配备了工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。同时，建立了调解办理制度，认真接待村民的来信、来访、来电。通过各项措施的制定和实施，标准了工作行为，调动了村组干部的积极性，提升了村委整体工作水平，为开展工作打下良好的根底。 二、把握有利时机，及时化解矛盾 为将预防为主、调处结合工作方针落到实处，我们及时做好本村矛盾纠纷的排查工作，抓住要害部位、关键环节、主要矛盾，切实把工作做实、做细，不留死角
11、死面。通过排查做到三个心中有数，即对过去排查出来的未解决的矛盾纠纷心中有数；对本次排查出来的矛盾纠纷及时解决情况心中有数；对可能影响本村、管区稳定的重大、复杂、疑难纠纷心中有数。在排调中，做到早发现、早控制、快调处，把矛盾纠纷及时消灭在基层，防止和防止排查不及时，调处不及时导致矛盾激化或诱发新问题，严控信访案件的发生和矛盾激化。 在调解村民矛盾时，我们摸索出了一些经验，通常调解邻里纠纷分三个步骤：一是听，在矛盾冲突后当事人双方各说各的理，各执一词，只强调自身的利益，争执不下。这时不妨让他们都说出来，出出气。二是劝，首先要掌握时机，双方都在气头上时，不能劝，要耐心等待消气、理智后进行劝说，同时顺
12、着各自的想法提出假设，推论出坏的结果；然后进行换位思考，从对方的角度分析，劝说双方各退一步；最后从影响彼此关系的角度阐述其厉害关系。三是调，依照法律和人情进行调解，梳理矛盾，分清责任，解决实际问题，彻底化解纠纷。 去年来，在调解委员会的不懈努力下，调解各类矛盾纠纷案件23起，调解率为20230%，调解成功率到达98%以上。其中引导群众走司法程序3件，没有一件因民间纠纷引发的群体性上访、群体性械斗或民转刑案件，做到了小事不出村，大事不出乡镇，调解队伍成为了化解当地社会矛盾、宣传社会主义法制、维护基层社会稳定的重要力量。 三、调解普法两结合，标本兼治见效果 调处已发生的矛盾和纠纷，只是治标，更重要
13、的治本工作那么要通过抓好公民的普法学习教育来提高公民学法、知法、用法、守法的自觉性，从而更加有效地防止或减少人民内部矛盾和纠纷的发生。 按照这一思路，我们广泛开展了法律进村屯、进学校区活动。组织村民上普法课，学习各类法律知识。去年共举方法制宣传教育课8次，受教育面达2500人次。向居民发放新信访条例2022余份，加深了村民对新条例的认识。利用宣传栏不定期刊出了反对邪教，幸福安康2期、信访条例2期，并开辟了法律知识专栏，开展经常性和针对性的法制教育，把村民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。结合我村的工作特点，开展多种形式的普法宣传教育。如邀请农民艺术团到本村进行文艺演出，及时宣传党和国家
14、的政策及法律法规。开展小学生交通平安平安教育活动，举办了交通平安知识竞赛。通过参加公共设施管护、发放宣传资料、帮孤助残等一系列社会实践活动，倡导文明礼貌、助人为乐、保护公物、保护环境的社会风气。由于宣传到位，教育到位，本村干部群众根本做到了学法、用法、懂法、守法，有效提高了公民遵纪守法、依法办事和诚信待人的意识，从而在一定程度上减少了本辖区矛盾纠纷的发生和群众集体上访。 第三篇：十星人民调解委员会先进事迹十星人民调解委员会 先进事迹材料 街道位于XX省某市，南依铁山，北面平原，东靠平驻公路，总面积6平方公里，总人口3.5万人，是新兴的某市工业、贸易重地。某街道人民调解委员会成立以来，在当地党委
15、、政府和市司法局的直接领导下，大力加强队伍建设，立足于本辖区，在人民调解工作上狠下功夫，充分发挥调解的作用。 一、加强人民调解组织建设，健全调解组织网络 街道按照司法部公布的人民调解工作假设干规定标准成立了由五人组成的街道人民调解委员会，做到了“三个标准，一是从组织人员上进行了标准，选聘了离退休教师、离退休司法行政工作者和有威信的社区调解主任为人民调解员参加的调解工作，五名调解员中具有大学本科文化程度的2人，大专文化程度的3人。二是从工作职责上标准，但凡本辖区社区调委会，调解不了的疑难复杂纠纷和跨地区、跨行业的民间纠纷，由街道人民调解委员会通过组成调解庭等方式依法调处，并及时制作标准的调解协议书，三是从工作程序上标准、完善、申请受理、调解、订立和履行调解协议等工作，健全各项制度，调解卷宗到达标准化，到达了“五有，即有人民调解委员会标识牌、有相对固定的人民调解工作场所、有人民调解委员会印章、有调解回访记录薄、有统计台帐和“四落实即组织、制度、工作、报酬四落实的标准和要求，第三稳固和加强社区人民调委会建设，辖区内7个社区居委会全部建立了三个人以上的调解委员会，消灭了调解组织的空白点，健全了调委会，调解小组。 二、把握有利时机，及时化解矛盾 为将“调防结合，以防为主，多种手段，协同作战