1、人社局年度信息公开工作总结 一、工作概述今年，本局紧紧围绕我区中心工作，以“民生为本、人才优先为主线，创新举措，真抓实干，在推动开展、改善民生、构建和谐、维护稳定，取得了实实在在的效果。同时，结合工作实际，全面贯彻执行政府信息公开条例，充分利用部门网站、期刊杂志、新闻媒体、上墙资料等多种方式，及时主动向社会公开人力资源和社会保障工作相关信息，积极推进政府信息主动公开并取得较好效果。 二、政府信息主动公开情况 （一）公开的内容。今年，在本局门户网站政务公开和党务公开专栏共主动公开信息30多条，主要内容包括办事指南（含行政许可、行政审批事项）、资料下载、党建党务、资金使用等方面。此外，还在本局网站
2、上主动公开工作动态信息、最新通知、专题报道、政策法规等137条。 （二）公开的形式。一是互联网。本局主动公开政府信息的网络渠道为“大亚湾区人力资源和社会保障局网站及大亚湾区政府信息公开平台。本局产生的主动公开政府信息均在两个网站进行对应公开。二是期刊杂志。本局人才与民生每季度编印一期，今年共编印了4期；同时编印了信访维稳简报11期。三是新闻媒体。围绕劳动就业、社会保障、人才管理、工资收入分配、劳动维权等热门话题进行深入宣传，全年接待媒体采访3人次，在报纸、期刊、网站等媒体上刊发稿件2023余篇。四是对外接访大厅、人力资源市场等公开场所。在局一楼大厅悬挂了大亚湾区人力资源和社会保障局行政审批事项
3、公开栏、劳动年审流程图、劳动保障行政处分流程图、劳动人事争议仲裁流程图以及本局单位职能、内设机构和领导班子成员分工等上墙资料，并公布了纪检监察部门的监督 号码，方便广阔群众实时监督。 三、政府信息依申请公开情况今年，本局暂未收到政府信息公开申请。 四、政府信息公开收费及减免情况今年，本局未收取信息公开检索、复制、邮寄等费用。 五、因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼的情况 （一）行政复议。今年，本局无因信息公开而被提起的行政复议。 （二）行政诉讼。今年，本局无因信息公开而被提起的行政诉讼。 六、存在问题及下步工作打算今年，本局政府信息公开工作在深化公开内容、标准公开程序等方面取得了一定成效，但公开的方式方法还有待进一步丰富和完善。2023年，本局将进一步提高思想认识，不断完善政府信息公开工作机制，紧密围绕中心工作，及时公开群众关心的热点和难点问题。同时，进一步完善相关工作措施，标准工作程序，严格时限要求，积极稳妥推进本局政府信息公开工作。 第3页 共3页
