1、2023年农村信用社临柜人员剖析材料 我叫，是我们农村信用社一名临柜人员。依据上级部门的要求，我对个人的工作状况进行了仔细剖析，查找自己在学习、工作、生活中存在的问题，并根据我们信用社的相关要求提出了自我改良的目标和措施。 一、存在的问题和缺乏 一效劳意识不强 作为一名柜台效劳人员，应当把全心全意为客户效劳作为工作宗旨。但个人有时对此熟悉缺乏，工作任务重时，思想上简单产生懈怠。工作热忱也不够，精神状态不强，安于现状，工作不够乐观主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增加事业心和责任感。 二学习缺乏系统性和连续性 虽然我已经在岗位上工作了很长时间，工作经验还是比拟丰富。但随着社会的高速进展，我们
2、信用社新业务、国家出台的新法律法规以及金融业务学问都许多。这要求我们不能局限于以往的工作经验办事。而自己平常也注意学习，但学习的内容不系统、不广泛，有时只注意有用主义，急用先学，不注意全面、系统地进行学习、消化。特殊是对新的业务学问还不够熟识。 三工作因循守旧，创新意识不强 虽然我能够仔细完成上级交付的工作。但工作中习惯于按老思路、老方法办事。没有乐观主动地对新消失的问题、新状况进行讨论、探究，主动去寻求解决方法。因此，对待一些问题，有时处理方法有所欠缺。工作中思路不宽，满意于完成任务。 二、存在问题的缘由 通过仔细分析查找，我认为虽然有肯定的客观缘由，但主要还是自身的主观缘由造成的。问题出在
3、外表，实质是思想上有问题。从更深层次上分析看来，主要有以下几点： 一学习不够，思想观念有待提高 由于平常忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级联社有关政策、文件精神的学习，而无视了系统的理论学习。在学习过程中，只注意把握一些根本观点，而缺乏系统深化的学习。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。造成了对客户的主体地位有所无视，缺乏急躁、细致的工作态度和工作乐观性。 二工作中存在畏难心情 主要根源表现在安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了畏难心情，难出成效，怕吃亏不讨好，带来了事业心、责任感的差距。由于以上问
4、题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能到达非常的满足。 三业务力量不高，工作方法简洁，只安于外表 没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起确定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依靠性，认为用不着先急着干，按老方法去做就行。而且自己尚未有一整套学习业务学问的规划，故在开展工作中有时比拟盲目，缺乏肯定自信。 三、今后的整改方向 针对以上存在的问题，我今后将在工作中，仔细反思、加以改良，巩固树立为客户效劳的信念，从小事做起，做客户的贴心人、知心人。 一加强学习，不断提高效劳意识 我要根据“学习、学习、再学习，提高、提高
5、、再提高的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表重要思想和党的17大精神，严格约束自己，仔细整改，不断提高自己熟悉、分析和解决问题的力量。巩固树立效劳意识，把提高效劳意识摆到工作的首位。仔细牢记全心全意为客户效劳的使命，从思想上不放松、爱岗敬业，做到急躁、微笑效劳，做客户的贴心人。 二乐观进取、不断提高工作水平 我要进一步转变工作观念，熟悉到业务学问的重要性和迫切性。坚持干一行、爱一行、钻一行的工作态度，喜爱本职工作，虚心好学，深化钻研。遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教；要开拓创新，乐观进取，敏捷运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作力量提高到一个新的水平。 三仔细转变工作作风 工作中，我会自觉养成仔细细致、一丝不苟的工作作风。无论是办公、办事，还是待人接物，尽可能做到忙而不乱、井井有条、始终把握工作的主动权。 4