1、行政政法科职能 2023年工作总结-xx 一、2023年预算编制及批复工作 根据各部门、单位测算的需求，核对测算依据，安排2023年度财政预算。经过二上二下的编制过程，报分管领导审议，于3月24日通过第五次主任办公会议，并下达至各预算单位。同时积极衔接市局推进预算由xx市人大财经小组审议相关工作，并于2023月25日通过第十二届人民代表大会常务委员会第四十次会议。 二、2023年预算编制工作根据2023年度的工作要求，推进信息化建设，2023年度的预算通过预算编制软件进行填报，经过前期对接软件公司，通过不断的调试设置，并召集各预算单位财务负责人展开预算填报及软件培训工作，顺利使用软件填报202
2、3年度预算。目前根据各部门、单位测算的需求，已顺利准时完成“一上工作，目前预算工作正有序开展中。 三、公款竞争性存放相关工作 （一）高度重视，及时制定公款存放规定。 从2023年下半年开始，财政局在吸收xx市和兄弟区县做法的根底上，结合xx实际起草了xx产业集聚区行政事业单位公款竞争性存放管理暂行方法，得到了11主要领导的充分肯定和坚决支持。同时，按照省市国资委的规定，财政局参照行政事业单位公款存放规定，制定下发了关于进一步标准国有企业资金存放等财务事务管理的意见。通过两个制度，将xx区范围内所有的行政事业单位、国有企业纳入到公款竞争性存放管理。 （二）精心组织，快速启动公款存放工作。公款存放
3、方法出台后，财政局立即在区级部门开展部署，做好竞争性存放工作的指导和监督工作。目前已经完成了管委会本级、公安分局、办事效劳中心、城管执法大队、公路管理所、物业中心、房改办等20家单位47个账户的招标工作，涉及财政资金23.45亿元。同时，根据省市最新要求，我们及时下发了工作推进的通知，快速启动了街道和国有企业的公款存放标准工作，完成11家公司15家次战略合作银行的招标工作，涉及资金45.89亿元。 四、政法经费绩效考核等相关工作虽然2023年度没有下达政法经费，但是11仍高度重视今年的政法经费绩效考核工作，并将经费保障绩效考核工作列入重要议事议程。通过学习周边区县的经验做法，加强市局的业务联系
4、，为第二年正确有效的使用政法经费打下坚实根底。为确保自评工作取得成效，区财政局与公安分局抽调专业骨干力量成立绩效考核领导小组，对考核工作进行统一部署，全力以赴做好第一年的绩效考核工作。根据集聚区的特点，领导小组下设办公室，设在财政局预算科，88兼任办公室主任，88兼任办公室副主任，公安分局精心组织各职能科室相关人员配合落实自查、整改工作，保障考核工作的顺利完成。通过制定考核方案，按步骤有程序的推进考核工作，明确考核的目标、范围、内容及要求。对查找发现的薄弱环节，开展自查自检自评工作，并按照方案的要求进行改进落实。目前已顺利通过2023年度政法经费绩效考核工作，并对在检查公安分局中发现的问题及时
5、进行了整改落实和问题反响。 五、差旅费检查 主要检查单位内控制度建设情况以及差旅费相关制度执行情况，重点对出差有无办理审批手续、城市间交通费票据是否符合出差审批表行程，票面时间、等级是否相符、住宿费发票时间、天数、金额是否符合相关规定、伙食补助费及公杂费报销是否符合规定等进行审查。为确保工作落实到位，我局相关科室进一步明确责任，强化组织协调，抽调财务骨干人员，组成专项检查组，对不少于1/3的区一级预算单位和下属街道进行抽查。同时，要求各被检查单位要积极配合检查工作，做好有关凭证、账册、报表资料等准备工作，对重点抽查中义蓬街道、新湾街道、公安分局发现的问题进行总结并及时整改。 六、省市补助指标管理工作 完成省市补助台账录入工作，对上级补助指标进行动态管理，并紧抓落实情况，对尚未支付的省市补助专项资金联系经办人加快工程落地，提高财政资金使用效益。 第3页 共3页