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2023年机关干部作风整顿整改措施.docx

1、机关干部作风整顿整改措施 同志们: 效劳中心的公开行风评议及机关干部作风整顿工作已经渐入高潮,在各行评监督机构和各相关派驻部门的支持下,通过中心全体工作人员的努力取得了阶段性的成绩,但仍存在不容无视的问题,需要加以深刻的整改,现将有关工作总结如下: 一、前阶段工作开展情况 针对中心人性化管理偏重,个别工作人员态度不端正、遵守纪律不够,对本部门业务吃得不深、把得不透,管理阶层有一定的工作情绪,入驻部门不全、工程入驻率低、办件手续繁琐、人员调整大、联合办件工作难以启动,信息建设滞后、监督力度不够,新城建设有卡审批时间的现象产生、一费制认证工作还不完善、业主部门等待观望等客观原因,中心采取了加强职工

2、教育、完善规章制度、提高业务技能、完善窗口设置、增加职工责任、加深法律理解、广泛进行宣传行政许可法、严格认真地完成行政许可保存工程的清理,及时向县委、县政府反映相关情况、调整工作思路、充实力量、严格程序、严格政策、积极献计献策等措施,使得中心效劳质量、办件质量有所提高,监督管理得到了一定加强,绿色通道和一费制程序更加完善,根底工作准备更为充分,部门配合加强,工作运行良好。行评工作和机关干部作风整顿工作取得了阶段性的成效。 二、当前工作存在的问题 但要清醒的认识到,取得的成绩是阶段性的,是外表的东西,远远没有根治效劳中心目前存在的痼疾。由于9.4洪灾及中心人性化的管理,使得中心的干部作风和工作纪

3、律以及外部开展环境到达了效劳中心建立以来最严峻的时候,危及到效劳中心的窗口、载体和平台地位,甚至危及到效劳中心的生存和开展,如不认真分析,努力整改,势必将效劳中心断送在我们的手上。除了中心自身难以解决的东西以外,中心自身存在的问题仍表现为以下几点: (一)工作纪律松懈。尽管中心出台了新的考核方法,由于我们心存善心,嘴上吼得厉害,而实际兑现时显得心慈手软,使得有相当局部工作人员认为有机可乘,越来越放肆。上班时间三三两两出去吃东西的有之,上班时间窜岗聊天的情况有之,上班时间上网聊天的有之,上班时间打游戏的有之,更有甚者,上班翘脚搭掌,严重地损害了中心的窗形象。 (二)工作作风不实。个别工作人员态度

4、不端正,遵守纪律不够,未能严格遵守工作人员守那么,十要、十不准制度,以自我为中心,对中心制度置假设罔闻,严重影响了中心的窗口形象。同时局部工作人员对本部门业务吃得不深,把得不透,对本单位的业务不完全熟悉,解答业务咨询时有一定的困难,并且有的窗口工作人员极不稳定,调换频繁,对中心工作流程不完全了解,造成效劳时间延长和效劳质量不高,甚至还出现对办事群众态度生硬,推诿工作的现象时有发生。 (三)管理机构松散。中心的直属窗口和监督管理机构理应作为中心窗口形象的表率,虽然做了大量的工作,但是也存在不容无视的问题。其表现为考核上没有严格把关,送人情的现象严重;上班遵守请假及遵守作息时间上没有起到带头作用;

5、在遵守上班纪律上也没有做到以身作那么,打游戏聊天的现象也时有发生;工作上主观能动性不够,维持会的思潮浓厚。 这些情况不是我危言耸听,而是社会各届的反映,是县领导和行评代表等多方面暗访的结果。中心受人关注的时候多了,出现的问题更加暴露了,所以中心必须对行评工作和机关干部作风整顿下硬手段。 三、下阶段的整改工作 针对上述情况,为了维护中心的窗口形象,为了保护各位工作人员的形象和派驻单位的形象,中心决心以加强纪律建设促进机关作风整顿,以加强效劳意识建设促进行风建设,以加强行风建设和作风建设促进窗口建设。当前必须做到以下几点: (一)狠抓作息时间。各工作人员除特别特殊的情况以外,必须按时上下班,一般情

6、况下不得请假,凡请假的必须按请销制度办理,中心考核人员不许送人情,同时不得先斩后奏,假设出现先斩后奏的,加倍处分。 (二)狠抓上班纪律。上班应严格遵守中心的各项制度,严禁上班时间出去吃东西,严禁上班时间打游戏,严禁上班时间上网聊天,严禁上班时间窜岗。如从今天起再发现类似情况,一定公开通报,严肃处理,应该向原单位通报的坚决向原单位通报,在现在的大是大非面前,中心不会心慈手软了。同时要求监督管理办公室要将监督管理拿上手来,不要得过且过,送人情,疲软,否那么将负连带责任。 (三)狠抓效劳建设。各位工作人员必须服从效劳于中心的宗旨,那就是高效、廉洁、标准、便民。要加强自身的业务学习,要加强自己的道德休

7、养,要从自身作起,要熟悉本单位和部门的业务,不能遇事踢皮球,动不动将事情踢给中心领导,要发挥自身的主观能动性,切实将自己应当做好的工作做好。 各位同志,加强部门行业作风建设,切实表达为民效劳宗旨是我们的行为准那么。各位同仁要以高度的责任感和使命感,扎扎实实做好行风评议工作,真正实现纠行业不正之风,树行业新风的目标。在此,中心必须不断完善自我,加强自身建设,严格按党风廉政建设的要求,以求真务实的姿态,尽力搞好各项效劳工作,不断提高工作人员的综合素质,提升中心整体形象,真正将行政效劳中心建设成XX县区县委、县政府和全县人民的形象窗口,切实搭建好XX县区开展环境、并联审批程序和一费制工作的平台,继续完善和加强改革行政审批制度,建设效劳性政府的有效载体,为把我县行政效劳中心建设成重庆一流的效劳大厅而不断努力。 第5页 共5页

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