1、知人知面知心:提高知觉精确性课程的考试84分篇一：知人知面知心：提高知觉精确性 课程的 88分一、单项选择 ( 共 10 小题，总分: 40 分)1. 选出以下不属于晕轮效应的词语。C.士别三日，当刮目相看D.一好百好，一坏百坏2. 以下哪种手势是表示自信的手势？3. 关于“自我效劳偏向下面表述不正确的选项。A.解释别人行为时高估内部要素的阻碍。B.当人们评价本人的行为时存在自我效劳倾向。C.成功了会归因于内在要素。D.失败了会归因于外部环境要素如工作难度太大。4. 心理学家做过试验，一个人在演讲的时候，只要做手的姿态他的手心确实是向上的。这个人的支持率会到达多少？ A.0.84 B.52.0
2、0% C.28.00%D.10.00%5. 关于眼睛的信号下面表述不正确的选项。A.人看到喜爱的东西瞳孔会放大。B.扯谎者的眼睛会游离不定。C.凝视人礼貌的位置是眼睛和额头之间。D.一个人在讲话冲动时眨眼频率会突然提高。6. 关于坐姿的信号下面表述不正确的选项。A.弹弓式坐姿是有侵略性的坐姿，可能比较傲慢。B.把腿放在椅子的扶手上说明他的地位一定特别高。C.骑跨在椅子上说明特别放松，有主宰性，也能够是防范。D.起跑者的姿态是说明他想完毕谈话了。7. 组织行为学把人的行为分为三个层次，下面哪一个不是？8. 关于“耳听为虚，眼见为实下面表述不正确的选项。A.亲耳听到的不一定是确实。B.亲眼见到的一
3、定是真实的。C.这说明知觉到的事实和真正的事实有差异。D.人们按照所知觉到的事实来行事。9. 作为一个治理者，有效治理的核心是什么？10. 空间关系学之父爱德华霍尔认为公共空间的间隔是多少？二、多项选择 ( 共 5 小题，总分: 20 分)1. 下面表述正确的选项。A.近因效应是指最后出现的信息比最先出现的信息阻碍更大。B.首因效应是信息输入顺序对推断及印象的构成产生阻碍。C.认知生疏人时近因效应经常会起作用。D.认知熟悉的人时首因效应会发生。2. 提高知觉的精确性应该如何样做呢？A.精确把握被知觉者通过各种途径所透露的信息。B.寻找各种信息的一致性。C.要结合语境理解信息的详细的含义。D.克
4、服知觉偏向与归因偏向。3. 组织行为学把人的行为分为几个层次？4. 下面关于治理正确的选项。A.治理是经由别人的活动以完成工作目的的一系列活动。B.治理确实是借助别人把事办成。C.治理的对象有人、财、物。D.有效治理的核心是人。5. 九征法认为要观察一个人。A.是不是忠心,要把他放在离你近的地点。B.有没有才能,就要让他去做事情。C.是不是仁义，就要把钱财给他。D.是不是守礼节的，要让他喝醉。三、推断 ( 共 10 小题，总分: 40 分)1. 欢乐、恐惧或愤慨等强烈感情将导致声音变低。正确错误2. 辅助语言又被称为“准语言，也被认为是与语言内容别离的，“不关乎说什么，而是如何样说。正确错误3
5、. 当你喜爱一个人的时候，你留意到的都是这个人身上的缺点。正确错误4. 常态下内向之人比外向之人需要更大的间隔。正确错误5. 私密空间的间隔半径大小为0.46米-1.2米。正确错误6. 一个人手掌隐藏说明他不想暴露本人内心真实的方法，或者是一种躲避或退缩。正确错误7. 知觉和感受是不同的，感受是对客观事物外部事实整体的一种推断和客观的反响。正确错误8. 作为一个治理者如何样去决策、去用人、改变下属态度、进展有效沟通、处理冲突等等，这都取决于你对事实的推断和理解。正确错误9. 要观察一个人是不是守礼节，要让他喝醉，看他喝醉了之后能不能还保持一种礼节。正确错误10. 在我们对某一个信息进展解释的过
6、程中，可能也会产生一种差异，当我们的认知对象从物理的对象转成抽象的对象时，这种差异会更小。正确错误篇二：知人知面知心：提高知觉精确性课程的考试 88分知人知面知心：提高知觉精确性课程的考试 88分 各题型提交说明：1.单项选择题及推断题点击圆形按钮进展单项选择，多项选择题点击勾选框进展多项选择。2.选择题和推断题:直截了当点击选项，系统将自动提交答案。3.未完成考试误操作推出系统后，在考试时间段内可重新进入系统考试。4.完成考试后点击提交答案按钮，考试完毕，不可再次进入系统考试。5.答题完成后，点击考试页面左侧“未答题按钮，确认无未答题后再提交答案。6.未提交答案的试卷在考试时间完毕后将强迫提
7、交答案。一、单项选择 ( 共 10 小题，总分: 40 分)1. 以下哪种手势是表示自信的手势？2. 心理学家做过试验，一个人在演讲的时候，只要做手的姿态他的手心确实是向上的。这个人的支持率会到达多少？ A.0.84 B.52.00% C.28.00%D.10.00%3. 空间关系学之父爱德华霍尔认为公共空间的间隔是多少？4. 作为一个治理者，有效治理的核心是什么？5. 关于“自我效劳偏向下面表述不正确的选项。A.解释别人行为时高估内部要素的阻碍。B.当人们评价本人的行为时存在自我效劳倾向。C.成功了会归因于内在要素。D.失败了会归因于外部环境要素如工作难度太大。6. 选出以下不属于晕轮效应的
8、词语。C.士别三日，当刮目相看D.一好百好，一坏百坏7. 组织行为学把人的行为分为三个层次，下面哪一个不是？8. 关于坐姿的信号下面表述不正确的选项。A.弹弓式坐姿是有侵略性的坐姿，可能比较傲慢。B.把腿放在椅子的扶手上说明他的地位一定特别高。C.骑跨在椅子上说明特别放松，有主宰性，也能够是防范。D.起跑者的姿态是说明他想完毕谈话了。9. 关于“耳听为虚，眼见为实下面表述不正确的选项。A.亲耳听到的不一定是确实。B.亲眼见到的一定是真实的。C.这说明知觉到的事实和真正的事实有差异。D.人们按照所知觉到的事实来行事。10. 关于眼睛的信号下面表述不正确的选项。A.人看到喜爱的东西瞳孔会放大。B.
9、扯谎者的眼睛会游离不定。C.凝视人礼貌的位置是眼睛和额头之间。D.一个人在冲动时眨眼频率会突然提高。二、多项选择 ( 共 5 小题，总分: 20 分)1. 关于眼睛表达出来的信号下面表述正确的选项。A.人看到喜爱的东西瞳孔会放大。B.扯谎者的眼睛会游离不定。C.凝视人时，礼貌的位置是眼睛和额头之间。D.一个人在讲话冲动时眨眼频率会突然提高。2. 关于图像的知觉下面正确的选项。A.同样一副画我们对它的认知取决于选择了哪些刺激。B.对同一图片的认知差异是由于我们对刺激的选择不同。C.对刺激组织过程中进展的添加导致了对事物认知的不同。D.在对刺激的组织过程中，遵照“图像背景的规律。3. 关于坐姿的信
10、号下面表述正确的选项。A.弹弓式坐姿是有侵略性的坐姿，可能比较傲慢。B.把腿放在椅子的扶手上说明他的地位一定特别高。C.骑跨在椅子上说明特别放松，有主宰性，也能够是防范。D.起跑者的姿态是说明他想完毕谈话了。4. 九征法认为要观察一个人。A.是不是忠心,要把他放在离你近的地点。B.有没有才能,就要让他去做事情。C.是不是仁义，就要把钱财给他。D.是不是守礼节的，要让他喝醉。5. 下面关于人际间隔的表述正确的选项。A.常态下内向之人比外向之人需要更大的间隔。B.男性之间比女性之间保持更小的间隔。C.通常人们离地位高的人比离地位低的人更远。D.关系亲切的人比关系疏远的人之间间隔更小。三、推断 (
11、共 10 小题，总分: 40 分)1. 作为一个治理者如何样去决策、去用人、改变下属态度、进展有效沟通、处理冲突等等，这都取决于你对事实的推断和理解。正确错误2. 假设一个人在讲话时他眨眼的频率突然提高，说明这时他心理没有发生什么变化，是正常的。正确错误3. 人在看到喜爱的东西时瞳孔会放大，看到厌恶的东西时瞳孔会缩小。正确错误4. 组织行为学是关于组织中人的行为规律的学征询。它研究在一个组织的治理过程中人的行为。正确错误5. 当你喜爱一个人的时候，你留意到的都是这个人身上的缺点。正确错误6. 一个人说话语速加快说明他冲动、兴奋；也可能意味着不牢靠。正确错误7. 要观察一个人对你是不是忠心、忠诚
12、，能够把他放在本人的四周，长期观察。正确错误8. 要观察一个人是不是守礼节，要让他喝醉，看他喝醉了之后能不能还保持一种礼节。正确错误9. 知觉和感受是不同的，感受是对客观事物外部事实整体的一种推断和客观的反响。正确错误10. 一个人坐在椅子上的前1/3，身体前倾，说明他并不是特别感兴趣。正确错误篇三：知人知面知心：提高知觉精确性 84分知人知面知心：提高知觉精确性一、单项选择 ( 共 10 小题，总分: 40 分)1. 心理学家做过试验，一个人在演讲的时候，只要做手的姿态他的手心确实是向上的。这个人的支持率会到达多少？ A.0.84 B.52.00% C.28.00%D.10.00%2. 以下
13、哪种手势是表示自信的手势？3. 关于坐姿的信号下面表述不正确的选项。A.弹弓式坐姿是有侵略性的坐姿，可能比较傲慢。B.把腿放在椅子的扶手上说明他的地位一定特别高。C.骑跨在椅子上说明特别放松，有主宰性，也能够是防范。D.起跑者的姿态是说明他想完毕谈话了。4. 关于眼睛的信号下面表述不正确的选项。A.人看到喜爱的东西瞳孔会放大。B.扯谎者的眼睛会游离不定。C.凝视人礼貌的位置是眼睛和额头之间。D.一个人在讲话冲动时眨眼频率会突然提高。5. 关于“耳听为虚，眼见为实下面表述不正确的选项。A.亲耳听到的不一定是确实。B.亲眼见到的一定是真实的。C.这说明知觉到的事实和真正的事实有差异。D.人们按照所
14、知觉到的事实来行事。6. 作为一个治理者，有效治理的核心是什么？8. 选出以下不属于晕轮效应的词语。C.士别三日，当刮目相看D.一好百好，一坏百坏9. 组织行为学把人的行为分为三个层次，下面哪一个不是？10. 关于“自我效劳偏向下面表述不正确的选项。A.解释别人行为时高估内部要素的阻碍。B.当人们评价本人的行为时存在自我效劳倾向。C.成功了会归因于内在要素。D.失败了会归因于外部环境要素如工作难度太大。二、多项选择 ( 共 5 小题，总分: 20 分)1. 关于眼睛表达出来的信号下面表述正确的选项。A.人看到喜爱的东西瞳孔会放大。B.扯谎者的眼睛会游离不定。C.凝视人时，礼貌的位置是眼睛和额头之间。D.一个人在讲话冲动时眨眼频率会突然提高。2. 提高知觉的精确性应该如何样做呢？A.精确把握被知觉者通过各种途径所透露的信息。B.寻找各种信息的一致性。C.要结合语境理解信息的详细的含义。D.克服知觉偏向与归因偏向。3. 九征法认为要观察一个人。A.是不是忠心,要把他放在离你近的地点。B.有没有才能,就要让他去做