1、2023年党支部书记轮训工作总结基层党组织书记轮训，是基层党组织建设的重要任务，是持续建设高素养基层党组织带头人队伍的有效途径。xxx公司党委依据中国共产党国有企业基层组织工作条例试行有关规定和xxx基层党建工作质量提升三年行动相关要求，对xxx“固本强基工程进行细致部署，多措并举推动党支部书记轮训工作，切实增加党支部书记的政治意识和组织观念，提升党支部书记效劳员工群众力量和履行岗位职责本领。一、根本状况xxx公司于x年x月重新独立运行，在全面完成公司下达的“xxx模式改革任务后，现有机关党委x个下设党群、生产、经营x个党支部、基层党支部x个含x个专业化中心大队党支部、x个一线生产单位党支部。
2、其中，xxx、xxx两个xxx党支部在xxx境内；xxx、xxx、xxx、xxx等四个xxx和xxx党支部在xxx境内；xxx党支部在xxx境内；其余党支部在xxx办公。共配备机关党委书x人、机关党委副书记x人，党支部书记x人、党支部副书记x人。二、工作作法一高度重视，系统支配轮训工作xxx党委高度重视党支部书记轮训工作，在年初编制的“党委工作要点中，明确了“加强对党支部书记和党务工作人员的培训，确保党支部书记和党务人员每年至少参与1次集中培训，新任党支部书记在半年内完成任职培训。同时，通过“以改代训、以会代训、以考代训等途径，切实提升党支部书记履职力量，促进基层党建工作水平提升。二紧跟改革，
3、快速开展集中培训x年x月，xxx将厂内专业化中心大队由x个压缩至x个，同步撤销和新成立党支部，并对局部干部进行调整。党委组织部准时推动党组织委员会委员调整，并于x月x至x日，组织各党支部书记和党务工作人员，开展了党务干部集中培训。1.制定培训方案。党委副书记带着业务人员制订培训方案，从培训对象、培训内容、课程设计、培训时间、培训方式等方面深化探讨、逐项落实，确保内容符合实际、贴近需求。培训内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想学习解读、中国共产党xx、大庆精神铁人精神学习解读、党支部工作实务、党风廉政建设和反腐败工作及加强意识形态管理工作等。2.保证活动实效。依据疫情防控要求，集中培训实行网
4、络直播授课形式进行。党委副书记在开班式上强调了培训的重要意义和纪律要求。党委组织部业务人员每天晚上，通过网络平台组织对当天课程进行考试，以加深理解消化所学学问。培训结束后，组织参训人员上报培训心得体会，强化培训效果。3.活动主要特点。一是培训虽然时间短、强度高，但内容丰富、形式多样、有用性强，突出了理论重点。二是参训人员克服了工学冲突，认真学习、全心投入，在不同程度上学有所成、学有所获，到达了锤炼党性、增加素养、提升力量的目的，为进一步提高党务工作水平、推动党支部工作再上台阶打下了根底。三是参训人员遵守培训纪律，结业考试合格率达100。三以改代训，推动培训成果转化xxx党委第x巡察组于x年x月
5、至x月，对xxx党委进行了巡察，并于x年x月反应了巡察意见。在推动巡察反应问题整改正程中，各党支部书记担当本单位部门整改工作小组组长，充分运用培训所学学问，牵头组织召开专题会议，认真学习争辩反应意见，深刻剖析问题产生根源，逐条比照制定整改措施，做到即知即改、立行立改，真改实改、全面整改，将培训成果有效转化为了整改标准的工作实践。四以会代训，推开工作标准开展从x年x月开头，xxx党委每季度召开一次党群工作例会，在部署工作的同时，支配各基层党支部轮番上台共享经验做法，促使各党支部书记把学习由“被动变为“主动，在“学中讲、讲中学，相互学习借鉴启发。同时，分公司党委每月下发“党支部政治理论学习指导意见
6、和“党群工作指导，促使各党支部书记明确月度工作重点，标准党支部日常工作开展。五以考代训，推动常态学习提升充分依托“xxxApp和党建信息化平台2.0，组织党支部书记学习党建业务学问和经验做法，参与“党支部书记应知应会学问测试及其他专题活动答题，通过以考促学、以考代训，提高各党支部书记学习提升的乐观性。三、存在问题xxx大局部党支部书记由生产技术干部转型而来，非科班诞生、属半路出家，且绝大多数为近一两年内新任职，在党务工作方面的短板比拟明显。虽然通过多种途径促进提升，但照旧存在理解不透、运用不好、方法简洁、标准不高等问题，对局部党支部书记来说，还有较大提高空间。四、下步围绕提高党支部书记履职力量，部署2023年党支部书记轮训工作。一是集中学习。依据检查中觉察的薄弱环节、各党支部书记培训意向，制订培训方案，确定培训重点，包括党的十九届x中x会精神、党支部工作实务、党员进展工作细那么、如何当好党支部书记等内容。二是现场观摩。选取xxx先进基层党支部，结合防疫形势适时组织观摩学习。三是经验沟通。坚持党的建设工作例会上党支部书记“晒经验、谈体会，书记讲给书记听，书记做给书记看，书记跟着书记学，营造比学赶超气氛。