1、2023年大路分局2023年纪检监察工作要点2023年全市大路纪检监察工作总体要求是：全面贯彻落实中心、省、市纪委全会精神，深化“三转，强化监督执纪问责。紧紧围绕落实党风廉政建设主体责任和监督责任，乐观发挥谋划部署、综合协调、催促督办、调研指导等职能作用，坚决不移推动党风政风监督各项工作，为大路平安进展、高效进展、协调进展、创新进展供应坚韧纪律保障。一、强化责任意识，推动“两个责任落地生根1.推动主体责任的落实。以推动各单位党组织主体责任落实为重点，层层传导压力。催促各单位结合实际，建立完善党政主要负责人、领导班子其他成员的责任清单，使责任内容细密化、具体化，着力解决主体责任虚化空转、层层递减
2、问题。催促各单位党政主要负责人切实履行第一责任人职责，管好班子、带好队伍。把落实党风廉政建设责任制状况列入各单位党组织民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容，开展各单位党政主要负责人向局党委、纪委述责述廉并接受评议工作。建立专题报告制度，催促各单位每年第一季度报送上一年度落实党风廉政建设责任制状况。2.坚决落实好监督责任。催促市局纪委派驻各单位纪检组长全面落实监督责任，切实加强组织协调、强化监督执纪问责、严峻查办案件，维护党员权益，敢于较真碰硬。完善责任落实保障措施，以签字背书、约谈、问责等方式推动责任落实。3.强化责任制的检查考核。进一步完善落实党风廉政建设责任制考核方法，重点检查考核各单位
3、党组织履行主体责任、纪检组长履行监督责任状况。加大日常检查力度，加强对各单位履行党风廉政建设和反腐败工作任务分工状况的监督检查。强化考核结果运用，将责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、嘉奖惩罚、选拔任用的重要依据。二、加强教育，筑牢思想防线1、环境警廉。通过制作廉政警示牌、格言警句、廉政座右铭、廉政图片、字画悬挂在办公楼醒目位置，设立廉政文化长廊，时刻警醒干部职工廉洁自律，营造廉政文化气氛。2、短信送廉。开通 廉政警言及廉政短信提示，节假日定期为干部职工发送廉政短信，使“廉政警钟经常在每位干部耳边响起，自觉形成廉洁自律的风气。3、学问测廉。4月下旬集中组织开展一次廉政学
4、问测试。各单位要准时跟进，认真组织，确保党员干部掩盖面达100%。4、学习宣廉。通过张贴廉政学习内容、主要领导讲廉政党课、工地开会集中学习廉政规章制度和观看警示教育片等举措，有针对性地开展学习教育活动。重点做好纪律教育，引导各级党员干部增加党性意识、政治觉悟和组织观念，在守纪律、讲法规上做表率。对觉察的苗头性和倾向性问题，准时进行教育帮促，筑牢思想防线。各单位全年开展廉政党课教育不得少于2次，警示教育不得少于2次。5、网络传廉。市局将以大路信息网为平台，适时开通“宜路清廉网站，进一步上传有关廉政学问，开展廉政教育。各单位也要乐观跟进，每季度必需在大路信息网发表不少于1篇纪检监察方面的宣扬报道文
5、章。三、聚焦主业，严格监督执纪问责1、强化监督。围绕迎国检大中修工程、重点工程项目、“三公经费使用、贯彻落实中心八项规定等，通过定期抽查、实时巡查督办、约谈、执法监察、项目跟踪审计、通报、诫勉谈话等方式，加大对公款吃喝、公款旅游、公款送礼和铺张铺张等“三公一奢问题整治力度；连续推动“红包问题治理常态化；加强领导干部执行婚丧喜庆“两报告一承诺制度状况的监督检查，严峻查处利用婚丧喜庆敛财行为。坚决订正“四风，严峻查处“为官不为行为，防止作风问题反弹，确保上级交（转）办、群众询问和投诉办理回复率达100%、满足率达95%以上。2、严格执纪。从执行“三重一大、工程招投标、财经纪律、工程项目工完账清等入
6、手，催促各单位、各部门讲法规、守纪律，自觉按程序办事。对觉察的违纪违规问题，坚持早觉察、早提示、早监督、早订正、早查处，防止小问题演化成大错误。市局纪委将于今年7月初组织开展一次大路执法大检查。3、严峻问责。坚持“一案双查、责任倒查，既严峻追究当事人的直接责任，又严峻追究党组织的主体责任、纪检组长的监督责任，保持问责的高压态势。重点从项目审计、执法监察等渠道觉察案件线索，从工程项目监督检查中觉察案件线索，从工程质量和平安事故背后查找案件线索，对单位、部门消逝的干部职工违纪违规问题、工程质量事故、工程项目亏损的以及违反八项规定的人和事，进行严峻问责，以问责机制的落实倒逼各单位各部门落实“两个责任
7、。坚持和完善责任追究案件报告制度和责任追究状况月报制度，使党风廉政建设责任追究成为新常态。四、强化风险防控，构建长效机制1、完善大路惩防体系。以廉洁阳光大路建设为重点，催促相关部门建立健全综合管理、路政管理、养护管理、工程管理等系统完备、层级清楚、运行有效、约束有力的大路行业惩防体系，最大限度地压缩自由量裁和推责诿过空间，使大路工作有章可循、有规可依、有责可究。2、强化权力运行流程把握。进一步强化对权力集中、资金密集、资源富集的重要部门和关键岗位的监管，组织人员列出岗位权力清单，编制风险名目，完善防控措施，修订完善工程项目风险岗位防控手册，强化运行流程把握，形成对权力运行实施全过程全方位的立体
8、监控，让风险防把握度真正硬起来、铁起来，使党员干部不能腐、不想腐、不敢腐。五、勇于担当，抓好自身建设1、加强力量。为强化监督执纪问责力度，市局党委在各单位派驻一名纪检组长。派驻纪检组长要理清职能、找准定位，不断创新监督方法，与被派驻单位专职纪检监察干部一道，严格落实纪检监察工作定期联系、定期争辩、定期汇报、定期检查、定期信息报送制度，建立工作台账，把握精确状况，切实加强对不正之风和违法违纪行为的监督，对觉察的问题要不留情面、敢于处理、从严处理。要带头遵守政治纪律、政治法规和组织纪律，坚决贯彻中心八项规定精神，自觉接受组织和群众监督，严格要求、严格监督、严格管理，做到忠诚、洁净、担当，以实际行动做为民务实清廉的表率。2、做好培训。加强教育引导，强化责任意识，提高政治素养和业务力量。市局纪委将制定落实纪检监察干部学习规划、跟班学习制度，乐观组织纪检干部参与省、市举办的业务培训班，让全市大路系统纪检监察干部明白“干什么、怎么干。3、搞好调研。市局纪委将于10月中旬左右组织开展优秀廉政论文评比活动。全局纪检监察干部要围绕行业潜在的风险、错误思想倾向和存在的实际问题，加大调研力度，每个单位在2023年10月上旬前提交1-2篇理论文章，切实提高自身履职执纪力量。5