ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:12 ,大小:24.50KB ,
资源ID:1545870      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1545870.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年会上个人祝福致辞讲话稿多篇.doc)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年会上个人祝福致辞讲话稿多篇.doc

1、2023年会上个人祝福致辞讲话稿多篇2023年会上个人祝福致辞讲话稿多篇为优秀文秘编辑员的老师投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。年会,是一个团聚与欢笑的日子,那么你知道年会上个人致辞讲话该怎么写吗为了方便大家,共同阅读吧!下面给大家分享关于2023年会上个人祝福致辞讲话稿最新5篇,欢送阅读!年会上个人致辞讲话1各位同事:我到营业部主持工作这是第二次了,第一次是_年,虽然时间只有一年,但是给大家留下了很深刻的印象,通过和大家的共同努力,年终被评为先进集体。这次由于工作需要再次回到营业部,同大家一起共事,我想大家还会像过去一样支持、配合我,像过去一样以满腔的热情在各自的岗位上兢兢业业地工作,像

2、过去一样关心营业部的开展。以下就营业部大家关心的问题和今后工作中应当进一步提高的问题同大家共同进行探讨。第一、关于业绩分配问题目前大家最关心的问题我个人认为是业绩分配的问题。在这个问题我可以给大家一个保证:第一、除支行文件规定的以外我不会多拿一分钱。第二、分配随着业绩走的宗旨不能变,我将会根据支行的文件精神,调整分配方法。第三、营业部年初的工作思路大的内容不变,增加业务量、工作风险度和效劳满意度的考核。第二、关于搞好团结的问题我希望大家要搞好团结。团结就是力量是一个颠不破的真理。我认为搞好团结一是对个人有利,大家可以心情舒畅地放开工作,心理不需要设防,有利于身心健康。二是对事业有利,能发挥每个

3、人积极性,事业才能开展。平时我们要注重主任之间、同志之间。主任和同志之间的团结,要把能在一起工作,作为是一种缘分来珍惜。只有搞好团结,才能克服一切困难,做好营业部的工作。熟话说得好家丑不可外杨,对营业部所发生的事情,除向主任室回报外,不要过多的评价,也不要看笑话,我们大家都是做事的,做事都会有错,事情做得越多,发生的可能性就越大,我们大家都感到很忙,也都可能发生过失,所以希望大家当事情发生后,要帮助想解决的方法,而不是说三道四,到处吹牛。该说的、该向上反映的,经过主任室商量决定以后再反映。同时对过去的事,好的方面同我说,不好的不要再过多谈论,也不要同我说。所说的这些目的只的一个,就是把心思全部

4、用在工作上。但我个人的问题,可以直接向行长室反映。第三、关于效劳工作1、我对效劳工作的理解。随着经济的开展和人民群众生活质量的提高,客户以从单一纯追求物质满足趋向物质和精神的双重满足,金融效劳业已进入到各位客户选择和挑剔的时代,工作中任何应付之辞甚至嗟来之食的生硬冷漠和勉强都会使我们的效劳南辕北辙、适得其反,而对日趋剧烈的同业竞争,效劳永远是竞争的主题。2、做好效劳工作对营业部有着至关重要的意义。第一营业部是全行最大的效劳窗口,特别是为客户经理效劳的业务占全行的80%以上,所以我们柜面效劳的好坏直接影响营业部的声誉也影响全行的声誉。第二营业部效劳质量的现状不能令人满意,和同行业的中行营业部相比

5、、和本行同楼层的中心所相比差距很大。第三效劳工作给我们营业部带来的直接利益是可观的,占的比重是很大的。一季度支行分配给营业部业绩收入为_元,其中为客户经理效劳金额就达_元,占全部金额的_%,据说二季度占比比一季度还要高。去年四季度业绩分配时,就是由于效劳满意度被扣_,给营业部造成了_元的损失,人均达多元。由此可见为客户经理效劳的重要性。3、关于效劳技能方面的问题第一顾客是上帝在过去的会议上每次都谈、都需求、都强调,所起到的效果并不理想,就其原因是上帝离我们太远,也太不现实。所以,今天我要换一种提法,号召大家在思想上换一个全新的理念:把顾客当成自己的亲戚、朋友。因为亲戚和朋友来了你会露出会心的微

6、笑;你会快乐地站起来,主动迎上去;你会热情地打招呼;你会让座并端上茶水;你会为他办理任何业务都无怨无悔而尽心尽力;你会急人所急,想人所想;即使办不成的业务,你也会耐心解释,让他快乐而来满意而归的。这样,效劳起来就多了一种温馨和自然;多了一种人情味;多了一种亲近感,从而也增加了亲和力。我们要把三尺柜台作为为客户效劳的阵地,从柜面效劳入手,必需开展以假设我是一名客户为题的讨论,探寻客户心理,大家要自觉地换位思考,了解客户心理,根据不同的客户,提出相应的报务,做到文明礼貌,效劳入微,从一杯茶、一支烟、一句问候语开始,让客户享受家的温暖。第二要在提高效劳速度上下功夫。打铁先要自身硬,没有过硬的业务技术

7、,优质效劳如同沙滩建房。在这个问题上我想尽快进行劳动组合,从现有的位置中挤出一到两个人,交叉学习业务,使大家都能做到一专多能,同时提高操作技能,减少客户等待时间。4、关于效劳与制度执行的关系问题第一关于规章制度的执行及业务开展要求中存在的偏差的问题,我们应当明确这一点,制度是为开展效劳的,即制度效劳与开展。曾几何时,钱、帐分管、复核制度都是老银行们执行了几十十年的铁的制度,如今在加强对外效劳,提高效劳效率及减员增效、增强同业竞争的新要求下,推行综合柜员制等,对传统的制度执行提出了新的要求。在今天看来制度不允许或与制度相抵触的现象,隔一段时间也许就会调整。不断地调整制度执行及业务开展中的偏差,工

8、商银行才能不断开展,不断强大。第二我们应当反对两种倾向性错误。首先应当反对片面强调制度无视开展。立足开展,正确面对因业务开展产生和制度抵触的矛盾,正确的态度是不回避矛盾,寻找制度和效劳和结合点,制度效劳于开展。其次应反对下面强调开展无视制度。对于根本制度,是不可动摇的。但应分清、准确把握,切忌擅自作主,武断地这也是根本制度,那也是根本制度,从而自断开展之路,将客户经理开拓的市场拱手相让他行。同志们:到营业部后有行长室的正确领导,有同志们的大力协助和努力工作,我有信心和决心同大家一起再创辉煌。年会上个人致辞讲话2尊敬的秦主任,尊敬的各位领导,尊敬的创业导师、各位企业家、各位来宾:大家下午好!日新

9、月异雄鸡去,国泰民安玉犬来。今天是二月三日,农历腊月十八,我们即将迎来春节。在这充满希望的美好季节,我们相聚磁湖汇,共同举办_市政府工作报告解读暨磁湖汇年会。值此辞旧迎新之际,我谨代表磁湖汇向长期以来支持关心我们的各级政府部门、广阔投资者和社会各界人士表示衷心的感谢!回忆_,中国_磁湖汇众创空间保持了良好开展势头:引企方面,园区入驻企业到达254家,高新企业5家,规上企业6家。园区生产总值到达128.6亿元,园区共计拥有各项知识产权223项,去年新增专利申请110件,创造专利申请36件,其中有两家企业同时申报了第五批“湖北省知识产权示范建设企业。在_年元月24日,磁湖汇辅导全市32家企业在武汉

10、股权托管交易中心挂牌的仪式上,成功推荐了荣呈环保、三木模具和携康电子与证券公司签订了新三板辅导协议。引智方面,去年园区新增各类高层次人才20名,园区海内外高层次、高学历人才达59名,其中博士15名,硕士33名,海归11名。磁湖汇为_市直接带动就业_余人。引财方面,园区企业启邦自动化_年4月26日在武汉股权托管交易中心挂牌后,得到了同行业的高度关注,已获200万元股权投资;毕业企业百斯特在_年12月30日挂牌后,开展势头更加迅猛,去年产值达1600万,已获得某上市公司7000万元并购意向。磁湖汇取得了一项项有质量的成就和荣誉资质,先后获得“国家级众创空间、“全国青年创业示范园两项国家级资质等十一

11、项荣誉。_年6月“院士专家工作站正式获批,湖北师范大学的潘继承教授将围绕生物医药和现代农业提供技术支持和资源对接;12月,获批设立湖北省首家以众创空间为申报主体的“博士后创新实践基地,将实现高端人才与园区企业的更广泛对接。以上成绩的取得离不开人社、科技、经信等各级部门的支持,在此我深表感谢。同时我也要感谢磁湖汇创业导师的精心辅导和全体员工的辛勤付出。当然,今天我还要感谢园区所有的创业者,你们是创新的火苗,是希望的种子,是磁湖汇的未来。创业是艰辛的,敢于追梦是这个新时代赋予我们的使命。人类因为拥有梦想而改变世界,我们因为梦想而相聚磁湖汇。感谢大家的一路同行!_年,磁湖汇众创空间深入贯彻“走出去,

12、引进来的方针,积极开展对外合作,与担保集团、建设银行、长江证券等80多家中介效劳机构建立了合作关系。作为本市双创工作的窗口单位,全年共接待国家发改委、科技部、工信部、团中央考察8次,省级领导工作调研、同行观摩学习33次,市委、市政府及市、区各直属部门领导工作调研106次。立足_,磁湖汇将实施一体两翼开展战略。一体,即为磁湖汇现有一办六部(办公室、孵化部、信息部、拓展部、创新部、文宣部、投融部)组织架构。加快打造内部学习型组织,提升团队整体业务技能和效劳水平,探索线上线下的融合模式,把握流量端口,扩充企业资源库,接入智能化的办公场景,为企业提供更加便捷、快速的一站式效劳。两翼,是以升级_人才创新

13、创业超市、打造_磁湖汇知识产权小镇为左翼和探索多元化资本市场建设为右翼,拓宽磁湖汇众创空间效劳广度与深度。目前,磁湖汇已与知名人力资源公司就合作事宜达成一致,能够为在孵企业提供“人事管家、“社保管家、“HR管理咨询专家和劳务派遣等专业效劳。十三五规划提出要建设知识产权强国,磁湖汇也正在引入国内知识产权和科技转化领域领先的机构,帮助企业开展专利的认证、转让和技术转移。围绕“一体两翼的战略布局,扎实推进园区企业的蜕变与开展,提升磁湖汇的孵化能力,对接以武汉股权托管交易为代表的资本市场,切实为企业解决融资难、融资贵的问题。同时加强与银行、证券公司、基金公司、信托公司等金融效劳机构的合作,打造磁湖汇金

14、融共享平台。此外我们还方案设立种子基金、创投基金,对接金融机构,力图实现银政保三级联动,扫清企业登陆上市过程中的资金支付障碍。各位嘉宾,说:“不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作。_年,中国_磁湖汇众创空间将坚决不移地依托市“双创工作领导小组的指导,依托市、区两级主管部门的带着,践行_“工业强市、赶超开展的强市目标,持续推进“将磁湖汇众创空间打造成全国一流的双创效劳平台的企业开展目标,深扎创新创业领域,效劳好在孵企业,逢山开路,遇水搭桥。让我们携手共进,共创辉煌。祝大家新春快乐、阖家幸福、财源广进、鹏程万里。谢谢大家!年会上个人致辞讲话3各位来宾、各位同仁们:在2023年新春

15、即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回忆即将过去的2023年,_公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作气氛,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,_公司依然获得了健康、稳步、持续的开展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是_万美金的佳绩,这是全体_公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更

16、大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,2023年市场前景比拟乐观,公司的接单形势也将喜人,并且_也即将在2023年正式全面投产,这不仅将为公司的开展带来更多生机,同时也更加稳固_在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场开展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们_人充满了信心!公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。_作为一个在_业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。总之,我相信2023年,在公司管理层正确决策与领

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2