ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:18.32KB ,
资源ID:1546086      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1546086.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年公交系统敬业演讲稿.docx)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年公交系统敬业演讲稿.docx

1、公交系统敬业演讲稿 尊敬的各位领导、各位职工朋友们: 大家好。 今天,我演讲的题目是耕耘中,让我们的公交情怀一路芬芳。 如今,我们沐浴在“政策明朗、民声呼吁、公交优先、企业优秀的大开展气氛中,我深刻体会到一个企业得到的认可和它辛勤的付出是如此的对等。没有播种,何来收获;没有辛劳,何来成功。就在大家对企业今后开展充满信心的同时,我也由衷地为我是一名公交人而备感自豪。 驾驶员朋友,每当清晨的曙光泛起天边那一丝鱼肚白,您开着洁净的车辆准备出场时;每当炎炎夏日,您拖着疲惫的身体回到站点饮上一口清香的茶水时;每当喜庆佳节,您坚守岗位在运营间隙品尝节日饺子时,请您别忘记,站在您身后真诚付出、默默工作的公交

2、物业人,请您相信物业人全力保障营运一线,全力支持营运一线的热情和信心,您要知道,我们的愿望就是和您一起,把公交的各项事业经营的春草绵绵,一路芬芳。 列夫托尔斯泰曾说,职责的背后就是价值。现在公交物业公司己经5岁了,它从一个企业新生命的诞生到拓宽经营渠道实现自负盈亏;从一个每一分钱都靠主业补贴的副业到实现创收并减少开支20230万余元的副业;从当初一个设施陈旧、人员松散的经营实体到现在的设施健全、效劳高效的运行团队,这一系列的变化让大家深切地感受到公交物业正在向一个管理标准、效劳高效、视野全面、运作科学的道路策马扬鞭。 “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。 5年的成长、开展中,可以说脚印叠加脚印,

3、汗水浸泡汗水,步履维艰啊。物业公司成立接手时所接管的小区,除王家梁小区是按总公司既定方针进行整体建设和规划外,其余的6个小区全都是老式职工住宅,小区内楼房布局混乱,乱用乱占情况严重,绿化面积小,绿化设施不到位,人员状况混杂。面对这样的一些现状,物业公司领导坚决一个信念:一切新的事物都会有新的困难,但也一定会有新的机遇。物业人明确定位、坚决信心、迎难而上,秉承集团“人本效劳管理理念,科学量化内部结构,拓宽经营渠道,推动公交物业逐步走向正规化和市场化。随后不长的时间里公司出台了加强根底设施建设,保证硬件设施到位;加强人员素质培训,保证效劳档次提升的“两强措施,采取了拓宽经营渠道,整合医务所;寻找商

4、机,承包幼儿园;进行劳务输出,做大多种经营;安置主业充裕人员,减少经济支出等等措施,经过一系列的变革,现在的公交物业,己经成为一个主管7个小区、35个场站及医疗、配餐、托幼为一体的经济实体,完全担当起了公交企业后勤“保姆的重任。 车轮滚滚、高楼林立,每天日复一日的工作、生活中,公交物业己经在不经意间和公交人越走越近,近的共同扶持、相濡以沫;近的把脉优先,同撒芬芳。 正所谓童心处超脱、赤心处升华。做好后勤保障,营造和谐小区,从慎微小事入手让公交人有更多的精力投入到生产运营,这就是我们物业全体员工的真实想法。 公交医疗卫生效劳中心,是由原集团公司的四个卫生所合并而成,集团每年都要给卫生所补助几万元

5、至几十万元,实行经营承包后,员工的生存感增强了,主人翁意识增强了,效劳态度有了极大的转变,中心还聘请了医术精湛的专家坐诊,定期主动为小区及社区的老人们进行身体检查,开展了刷卡效劳、24小时效劳,上门就诊等措施,不仅保证了本公司内部职工病源的不外流,还吸纳了为数众多的社区居民,受到住户的好评。 我们还根据小区住户的不同特点,开展了有特色的物业效劳。头宫、北山坡小区老职工多,我们在小区绿化和设施配备时,人性化的多设置了供老年人休息的桌椅,多添置了花草;王家梁小区、六道湾小区年轻人和儿童多,我们就多设置一些平安可靠的娱乐设施,供大家娱乐健身。我们还根据住户的特点,开展有针对性的上门效劳、意见反响效劳

6、,孤寡老人蒋学莲对物业人经常上门提供义务劳动有说不完的感谢;残疾住户常东卫不顾我们的劝阻,坚决交上了他当月的物业费,他说“平时你们就够照顾我了,在不交这笔钱我良心上过意不去。环境的改变、效劳的提升,现在我们职工住户思想观念也发生了转变,从上门收费到主动交费,从挑毛病到提建议,从随手扔垃圾到亲手捡垃圾,物业人为住户辛勤的付出得到了小区居民的真情回馈。 东大梁食堂的跟近,解决了92023驾驶员没地吃饭的现状;公交儿童村简易公厕的落成,彻底解决了百余名职工的如厕问题;花费20余万元在各小区、场站安装的电子监控器,进一步加强了公交小区的平安防范。点点小事,滴滴入情,古语说:“为政在人,民无小事。可就是因工作、生活中这点点滴滴小事的聚集,让我们和公交住户的心走的更近了。 问渠哪得清如许,为有源头活水来。 众所周知,没有集团公司当初高瞻远瞩、多元化开展的策略,就不会有我们物业公司今天的开展,这些成绩的取得,离不开集团、物业领导的正确决策。一路走下来,看看身后的足迹,颇感欣慰。突然想起冰心老人的一句话:爱在左,耕耘在右,走在生命路的两旁,随时播种,随时开花,将这一径长途点缀得香花弥漫,使穿枝拂叶的人,踏着荆棘,不觉得痛苦。 扬帆激进,终就辉煌,我们成长中的公交物业人将继续开拓奋进,为公交明天的开展播种施肥、收获更多的清香。 第4页 共4页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2