1、社区书记述职评议总结 社区书记述职评议总结篇一2023年，在区委和区委组织部的正确领导下，我认真履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路，以党的群众路线教育常活动为契机，切实把基层党建工作作为一把手工程，放在心上、抓在手上、落在实处，坚持经常抓、抓经常，以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制，为推动和谐xx建设提供了坚强的组织和干部保障。 一、抓全局，在履行职责上找准基层党建工作的有效抓手 我是2023年x月到谭家街道任党工委书记的。作为基层党建的第一责任人，我始终认为，只有立足全局才能在基层党建中取得真成效，只有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手。为此，
2、我屡次主持召开街道党工委专题会议，及时组织学习上级有关党建工作最新要求，经常向区委组织部汇报工作，定期到基层开展党建专题调研，同基层党员干部群众交流谈心，听取大家对党建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的根底上，把基层党建工作纳入全街道工作大局中去思考、去谋划、去推进，明确提出了抓教育、定职责、常监督的工作思路，以严管干部，经常教育的工作定位，提升街道基层党建工作科学化水平。 在党的群众路线教育实践活动前，我能超前谋划，在充分调研的根底上，通过读书看报和播送电视等媒体报导，收集整理有关活动的资料信息，做到先学一步、先思考一步，积极同各级党员干部群众交流，组织制定街道活动方案和工作思路，在抓自
3、身学习工作的同时，重点做好自己和班子的照镜子、洗洗澡。特别是对于整个活动中查找出来的反映强烈的四风方面存在的突出问题，高度重视，及时组织召开研判会议，分析问题、查找根源，将整改方向、整改责任和整改措施进一步细化，从思想上、行动上、制度上扎实整改，不断提升领导班子建设水平，使街道各级班子成员思想认识进一步提高，作风进一步转变，为民效劳的意思进一步提升，把群众的事当自己的事办。真正解决最后一公里的问题，取得了让群众看得见的成效。 二、抓落实，在后进支部整改上找准活动突破口和切入点 党的基层组织是党的战斗堡垒，堡垒的根底不牢，地动山摇。基层党支部出现了软弱松散问题不去整治，不去处理好党支部和群众之间
4、的矛盾，就是在动摇基层群众对党的信心。今年年初我在社区走访调研的时候，发现百花园社区存在党支部、居委会和物业之间沟通缺乏、配合两张皮的问题，群众有看法，党员有想法，这一现象立刻引起了我的高度重视，通过同有关方面的沟通，及时安排街道副处级调研员xx下到社区担任了xx社区整顿领导小组及社区党支部第一书记，重点抓xx社区党支部集中整顿，抓社区党员干部教育管理，为社区量身打造了整顿方案。我屡次到社区检查整改落实情况，向区委组织部汇报整改现状。到今年6月，xx社区面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增强，党员干部工作效率大大提高，到达了整改目标。 在农村党建方面，我街道经过城中村改造，目前还有xx村和x
5、x村2个农村，村情都较平稳，但撤村建居的城改社区如何在回迁中发挥党支部核心堡垒领导作用，保证村民平稳过渡，做好新社区效劳管理工作成了目前的重要问题。7月，第x茬次教育实践活动中，xx社区也面临回迁工作，但民情不稳，上访增加，如何使xx能顺利完成x月回迁任务迫在眉睫。在把xx确定为后进整顿支部后，我结合第x茬次教育实践活动的任务，严抓xx党支部班子整改工作，深入党支部班子成员座谈、约谈，重点帮助引导班子成员正确认识制约该村开展稳定的原因，对自身找原因，进一步落实好党员队伍教育管理工作，以点带面扩大党员在群众中的影响面和感召力，努力消除沉积多年的历史问题。经过整改，xx社区面貌得到极大改变，在十一
6、x天时间里，顺利完成了x户x套x平方分房任务。 三、抓经常，在效劳型党组织建设上找准群众的关注点 党的提出了加强基层效劳型党组织建设的重大任务，这一论述说明强化基层党组织的效劳功能是我党的新的行动指向。今年以来我紧紧围绕党的群众路线教育实践活动新要求，更加注重密切联系群众，大力推进基层效劳型党组织建设，强化宗旨意识教育，在基层工作中找准群众的关注点，制定工作措施，有针对性地在农村建立起了为民代理效劳制，党员干部主动为群众效劳、靠前效劳;在社区开展了在职党员到社区报到活动，街道机关党员x人到社区认领效劳岗位，结对帮扶交朋友;建设起社区党员效劳工作站，24小时为群众提供上门效劳，帮扶孤寡病困群众x
7、x多人次，受到群众好评;在辖区非公企业广泛选派党建指导员，建立了各级各类联络员台账，及时组建了x家非公企业党支部和流动党员效劳组织;做到随时了解便民效劳情况，对效劳型党组织建设常抓不懈。使得基层党员干部在具体工作中能及时掌握群众的呼声，做群众的贴心人，主动为他们排忧解难，树立共产党员的良好形象。 四、抓契机，在管理上找准影响党员作用发挥的制约点 党员队伍的先进性和纯洁性，关系到基层党组织的整体素质，随着谭家地区经济不断开展，在基层广阔党员身上发现了理想信念动摇，党性弱化的问题。针对问题，主要采取三项措施解决影响制约党员作用发挥的问题：一是认真落实六项制度，严把入口、畅通出口，坚持党员标准不动摇
8、、不简化，对拟开展对象进行了全面考察，双公示、严把关，做到成熟一个开展一个;二是在日常管理中严格落实三会一课制度，重视经常性的党员教育、党内监督和民主评议，对党员进行动态信息化管理;三是在党员电教活动中结合党的群众路线教育实践活动要求，广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为内容的党员学习教育工作，不断引导党员树立良好形象。在党内生活中把处置不合格党员经常化、制度化，使党员时刻保持紧迫感，提高党员教育管理的针对性和实效性。 五、抓效劳，在创新党建思路上找准工作重点、制定好措施 回忆今年以来的工作，我街道党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多缺乏之处，在今后的党建工作中，我将继续完善
9、自己，充分履行好党工委书记的职责，创新思路、改进方法，切实增强党的基层组织效劳的能力。 一是抓城改社区党组织转型，引导城改社区围绕社区居民需要建立效劳型党组织。结合创x需要、社区居民思想意识方面需求，开展社会主义核心价值观教育，完成城改社区党组织的转型。 二是做好农村党组织换届工作。按时平稳完成x村和x村党组织换届工作，落实好四议两公开等民主管理制度，保持村监会工作正常。 三是为党员示范店挂牌。针对地区仓储物流等非公企业店面多的特点，组织推荐有共产党员的企业，评比党员示范点，开展党员亮明身份效劳群众活动，公开效劳承诺，带动地区非公企业诚信经营，公平竞争。 四是完善流动党员效劳站建设。将辖区内的
10、非公企业按照分布特点划分成不同小区域，再由现有x家非公企业党支部负责联系和管理（不含xx公司）区域内不同企业中的流动党员，只要这些流动党员有休，不离开谭家，就始终将他们纳入基层党员教育管理中，随时随地为他们提供效劳，解决他们的后顾之忧。 五是建立经常性的驻地单位党组织联系制度。定期召开联席会议，交流党建工作信息，通报社会事业开展情况，从而到达党建资源共建共享。 六是做好冬季党员效劳送温暖，以及双节走访慰问老党员、老干部、困难党员活动，调动各级党员的积极性，为地区和谐稳定开展效劳。 社区书记述职评议总结篇二各位领导、同事们、居民代表们大家上午好： 时光飞逝，转眼间一晃三年，我们又将迎来新的一届社
11、区居委会的换届。这三年来，在水部街道党工委、办事处的正确领导下，在各职能科室的指导下，在社区全体同志的支持、帮助下，我带着社区两委会一班人，以社区党建为龙头，以社区建设为根底，以社区效劳为中心工作，从夯实工作根底，提升效劳品牌，促进和谐社区构建入手，以开展争先创优活动为载体，有效促进社区建设上水平。社区先后荣获xx省科普示范社区、xx省平安家庭创立先进示范社区、xx市第三届、第四届文明社区、xx市民主法治社区、xx市充分就业社区先进单位，还荣获了两届的xx区一级社区、xx区党建工程创新工程流动红旗、xx区就业再就业工作先进单位等荣誉称号。现根据街道党工委、办事处的要求，我就本届三年履职情况进行
12、述职。 一、加强学习，努力提高自身理论水平 作为社区党委书记、主任，我深知自己肩上责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大、十七届四、五、六中全会有关文件精神，积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训，并腾出休息时间自学有关
13、基层党建和社区建设的新知识，努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力，每周都组织社区工作人员开展社干读书会学习1小时活动，通过学习，到达升华思想、提高业务素质的目的。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。 二、以党建为抓手，尽职尽责扎实开展社区各项工作 1、抓好班子队伍建设。在2023年和2023年底社区党委、居委会分别进行了换届选举，新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强，大专以上4人，是一支充满青春活力的队伍，但也有缺乏，工作经验缺乏，业务水平缺乏等，根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点，将工作又重新进行科学分工，责
14、任更加明确，社区班子精诚团结，社区干部队伍的整体水平得到全面提高，为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人，其中2023年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制。我始终坚持民主集中制原那么，重大问题实行先讨论再决定，将责任明确到个人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好规章制度建设和组织纪律建设，在工作中提倡分工不分家的合作精神，为社区提供了组织保证，人员保证、制度保证，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时，加大民主监督力度，认真推进党务公开，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律，从根本上杜绝违法违纪行为的发生。 2、抓全局，着力加强制度建设。一是抓对社区制定工作目标
15、和管理考评方案，明确每一个社区干部的工作职责，落实工作任务，建立鼓励机制，充分调动社干工作积极性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度，为进一步标准工作，切实转变工作作风，提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。三是抓实行了工作例会调度制度，围绕街道党工委、办事处的工作要求，定期每星期一下午对前一周的工作进行回忆，对本周工作进行安排，确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度，为加强社区干部工作责任心，建设和谐社区发挥了应有的作用。 3、抓党建，创新党建工作模式。一是坚持解放思想，实事求是的原那么，坚持民主集中制的工作原那么，塑造与时俱
16、进，团结有力基层领导班子新形象;二是加强学习，通过集中与分散相结合的方式，组织社区干部学习党的十七大和十七届五、六中全会精神，学习新党章，学习法律法规，学习工作业务知识，努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍，在整个社区营造一个浓厚的学习气氛。三是进一步健全了基层组织机构，形成了小三级组织工作网络。在2023年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作。充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用，同时注重把党小组建在楼栋住户上，各级党组织加强对党员的管理，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用;落实共驻共建的联席会议制度，加强与辖区内在职党员的横向联系，成立党员志愿者队伍，建立党员效劳点，通过实行党员网格化组团式效劳分割责任区、建立党员联