1、人口计生委作风建设年活动情况汇报 各位领导， 同志们： 今天这次会议实际是对我师机关全体党员干部作风建设年活动进行阶段性总结，也是对干部作风建设年活动进行的一次再发动，以推动师机关干部队伍作风实现更大转变。按照师党委和师直党工委的统一部署，在师建组办的正确领导和师直党工委的有力指导下，我委把干部作风建设年活动作为重大政治任务，摆上重要议事日程，严格按照“创新管理、效劳群众，强化执行、提质提效，推动跨越开展、促进和谐稳定的总要求，做到了认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，比较好地完成了学习实践活动两个阶段的规定动作，并延伸了工作手臂，拓展了活动范围，获得了较好的实践效果。 一、提高认识，全面
2、部署，作风建设年活动稳步推进 （一）加强组织领导，牢牢把握学习实践活动的方向。师党委召开干部作风建设年活动发动大会后，我委及委党支部屡次召开会议，认真学习胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班仪式上的重要讲话以及和兵师党委扩大会议精神和关于深入开展学习干部作风建设年活动的安排意见，结合我委工作的实际，精心组织我委的学习实践活动。成立了领导小组及办公室，研究制定了具体实施方案，确定了活动主题和重点研究解决的问题，提出了在学习实践活动中要重点研究解决的五个专题，明确了主要负责同志为学习实践活动的第一责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。每个部门成员都建立了学习实践
3、活动的联系点。在每个阶段开始前委党支部都组织召开发动大会或推进会，对学习实践活动进行部署，细化目标责任，提出明确要求。每个阶段结束时，都认真进行检查总结，及时进行“回头看，查漏补缺，做到了时间服从质量，进度服从效果。委学习实践活动办公室，精心组织学习实践活动的各项具体工作，认真进行检查督导，确保了我委学习实践活动健康、有序、深入开展。 （二）加强宣传引导，积极营造浓厚的气氛。一是在机关楼道制作了干部作风建设年活动宣传专栏、考勤牌、公开承诺牌等；二是在师人口计生网和“人口和方案生育宣传杂志上开辟了活动专栏，将活动以来有关文件、领导讲话、学习资料、心得体会、两个活动阶段开展的情况在网站公布，进行交
4、流，接受监督；三是及时编发并上报活动信息，对我委活动开展情况进行了报道；四是设置了心得体会交流专栏。五是充分利用公开栏宣传活动动态信息和公开公示的内容。 （三）坚持把学习贯穿于实践活动的始终。一是严格学习纪律。为了保证学习效果，要求每个人坚持做到学习有方案、有笔记、有心得；二是突出学习重点。全委把胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的重要讲话、中央领导关于加强干部作风建设的重要论述和师党委副书记、师长黄金忠同志在发动大会上的讲话精神及兵师党委关于活动安排实施意见等资料做为必读教材；三是学习方式灵活多样。活动一开始，我部门就安排了集中学习，并进行了两次研讨交流。部门
5、领导结合各自分管工作，在“下基层、知民情、送效劳、解难题活动中，率先垂范，带着部门和事业单位干部，深入基层，问计于民，问策于民；四是注重学习交流。组织召开了4次党员、领导干部学习体会和调研报告交流会。 （四）紧密结合工作实际，统筹协调，学习实践活动和业务工作“两不误、“两促进。在学习实践活中，我部门把学习实践活动同正在进行的各项工作紧密结合、统筹协调、稳步推进。在学习调研阶段我们提出了“五个专题，在分析检查阶段，我们又提出了“五个结合。这“五个专题和“五个结合都紧密联系人口计生实际，找准与实际工作的切入点，推动了人口计生工作的深入开展。今年，我们在兵团率先圆满完成了全员人口信息录入工作，建成了
6、覆盖全师人口个案的信息库；开展了“职工群众需求调查基层行调研督导活动，摸到了基层实情；实施了为包括流动人口在内的13个团场近6万名已婚育龄妇女和师驻城市社区31个单位2270名已婚育龄妇女及局部男性提供生殖健康检查免费效劳的“民心工程；建立了2个国家级、2023个兵团级、12个师级方案生育优质效劳示范站；在8月2023日召开的兵团流动人口现场经验交流会上，由莫副政委代表我师发言的流动人口管理与效劳的经验在大会交流并得到推广。 （五）开展“三查三看活动，召开高质量民主生活会。全体党员按照作风建设年活动的要求，联系自身工作实际开展了“三查三看活动，即：查思想，看用科学开展观指导工作的意识浓不浓。查
7、工作，看践行科学开展观的能力强不强。查作风，看实践作风转变的表率作用好不好。在此根底上，召开了民主生活会。领导班子成员根据聚焦的主要问题和征求到的群众意见，认真撰写发言材料；专题民主生活会上，部门领导紧扣如何实现人口和方案生育工作科学开展这个主题，分别从部门和个人对贯彻落实作风建设年活动的认识水平、统筹解决人口问题的能力素质、实现人口计生工作科学开展的要求等不同的侧面，客观评价工作中的成绩，认真查找班子和个人在贯彻落实作风建设方面存在的突出问题和党性党风党纪方面存在的突出问题。针对存在的问题，深刻分析原因，提出解决问题的措施，明确努力的方向。在总结经验查找问题的根底上，部门领导、党员干部之间开
8、展了批评与自我批评，大家坦城相见，互相鼓励，共谋科学开展。民主生活会团结、务实、和谐，到达了预期的目的，进一步明确了努力的方向。 （六）了解民意，集中民智，问计问策于民，努力使实践活动成为群众的满意工程。在学习实践活动中，我部门认真听取群众意见，广泛征集群众意见和建议，向兵团人口计生委、师人口和方案生育领导小组成员单位、13个团场计生办，48个企事业单位、22名方案生育工作者、850名育龄群众发放征求意见函，同时设立意见箱和在网站对社会公开征集意见和建议，共收集意见和建议7条，通过讨论，大家对梳理的两个问题不等不拖，制定了整改措施，明确了整改时限、责任人。 二、联系实际，突出特色，作风建设年活
9、动取得初步成效 （一）全体党员干部对作风建设年活动有了新认识、新提高，形成了一致的共识。一是全体党员干部对作风建设年活动的认识更加系统化、理论化。形成了推动干部作风建设的新理念、新思维。二是贯彻落实师党委作风建设年活动要求的自觉性和坚决性明显增强。全体党员干部对作风建设年活动的认识不再拘泥于字面的具体表述上，不再停留在概念和名词的解释上，不再局限于口号的倡导上，而是主动用科学开展的眼光来认识问题、分析问题、解决问题，正在用科学开展的理念来回忆过去、审视当前、展望未来。三是求真务实、问计于民的工作作风进一步强化。在作风建设实践活动中，我部门充分发扬民主，通过屡次召开委务扩大会就分析检查报告、整改
10、落实方案等反复征求群众的意见建议，切实做到了查找问题听群众意见，改进工作向群众请教，落实任务靠群众支持，衡量成效由群众评判。形成了率先开展、效劳计生的新理念。 （二）找准解决了影响和制约人口计生工作科学开展的主要问题。在作风建设年活动中，聚焦提炼出了影响和制约人口计生工作科学开展的五个突出问题。针对存在的主要问题，我们以建立长效机制，提升素质能力，效劳科学开展为目的，以集中攻坚行动为抓手，研究制定了我委作风建设年活动整改落实方案，从稳固和完善稳定低生育水平长效机制，建立统筹解决人口问题的工作机制；构建方案生育利益导向政策体系，扩大流动人口方案生育根本技术免费效劳，促进方案生育公共效劳均等化；加
11、强人口信息核查力度，全面提高人口信息统计质量；加强业务培训，强化干部队伍建设等方面明确了5项整改的具体内容，目前3项已经完成，2项正在实施。 （三）理清了统筹解决人口问题的总体思路。结合干部作风建设年活动，经过认真研究、反复讨论，确定了我师人口和方案生育工作开展的整体思路：紧紧围绕“一条主线，即坚决不移走中国特色统筹解决人口问题的道路；推进“两个转变，即在工作任务上实现由单纯控制人口数量向统筹解决人口问题转变，在工作方略上逐步实现由管民制民为主向利民惠民转变；坚持“三个更加注重，即更加注重统筹协调，更加注重利益引导，更加注重效劳关心；实现“四项根本要求，即：低生育水平要得到稳定、统筹解决人口问
12、题要有新突破、育龄群众要得到实惠、人口计生事业要有新开展的目标要求，使人口计生工作真正成为效劳开展、惠及民生、促进和谐、造福于民的伟大事业。 （四）有利地推动了工作，取得了一批重要的实践成果。在作风建设实践活动中，我们紧紧围绕我委中心工作，坚持边学习，边纠正问题，把作风建设实践活动成果及时运用到指导各项工作之中：（1）积极参与团场设施农业建设，通过中国人口福利基金会为25团争取大棚建设资金50万元；为24团争取大棚建设资金2023万元。为33团争取资金18万元。（2）在全师启动了下岗、失业无业人员方案生育奖励优惠政策落实制度。（3）进一步完善了人口计生目标管理责任制，制定下发了农二师人口和方案
13、生育目标管理考核方案。（4）对全师育龄群众实行生殖健康检查免费效劳，今年查出疾病的例数比往年有所下降，说明几年来我们的工作已见成效。（5）开展便民维权活动。在全师团、连两级建成了13个方案生育指导站，为25团指导站争取设备资金50万元；为36团争取效劳站建设及设备资金147万元；促成22团方案生育效劳站67万元建设工程的批准。建设了195个连队人口文化书屋，投入图书195000册、光碟19500盘。（6）在全师实行了全员人口信息化管理，建成了覆盖全师人口的个案信息库，实现了师、团、连三级网络互联互通。信息管理9大指标，其中8项指标名列兵团之首。（7）开展了阳光计生行动，全面开通12356阳光计
14、生热线，方便了群众。（8）在兵团率先开展了免费婚检和免费出生缺陷筛查行动；（9）制定了便民效劳指南和依法行政、优质效劳“八不准规定。（2023）协调河北人口计生委启动了2023年人口计生干部培训工作。今天上午，我师40名人口计生干部的“创新工作理念、提升工作效能培训班在河北北戴河开班。 （五）促进了干部作风转变。坚持把作风建设实践活动与党员干部业务工作有机结合，从岗位抓起，进一步优化效劳环境。全委干部作风明显转变。特别是在承办兵团交办的接待国家、局部省人口计生委主任工作任务期间，全委一盘棋，充分展示了我委人员的素质和风采，受到国家、其他省人口计生委领导的充分肯定，为我师争得了荣誉。近年来，我委
15、始终把加强干部队伍的自身建设摆在重要位置，组织开展了一系列的活动，狠抓了建章立制和实行标准化管理，干部队伍的思想素质、业务素质有了明显提升，委机关已经呈现出风清气正、勇争一流、团结向上的良好气氛，应该说，这是我委的主流。但是，在肯定成绩的同时，也要看到，我委的作风建设实践活动与兵师党委的要求相比，与广阔职工群众的期望相比，还有一定差距。也必须看到，在我们干部队伍中，还存在一些问题，有的还比较突出，概括起来，主要有以下几个方面：一是宗旨观念有待进一步增强。人口计生工作是一项群众性的工作，必须依靠广阔群众的积极参与，但我们在实际工作中，往往不能从职工群众的切身利益出发，从维护广阔群众生殖健康权益来
16、思考问题，宗旨意识、以人为本的观念树立的还不够牢固。二是敬业精神有待进一步强化。个别同志对工作缺乏激情，习惯于推着走，满足于不误事。还有的同志对本职业务不专不精也不钻，功底薄弱，所以业务不能成为行家里手。三是责任意识有待进一步提高。在其位谋其政，在其岗谋其责，这是对每位同志、每项工作的根本要求。但是，有的同志对份内工作不能以高度的事业心和责任感，积极主动地完成，而是被动应付，对工作上推下卸，缺乏积极性，这种情绪影响了周围同志的工作积极性。四是工作标准有待进一步提升。今年以来，我们在效劳体系建设和流动人口管理效劳及全员人口信息化管理上创出了亮点，但这仅仅是一个起步，我们需要在更多的工作上创造亮点。我们有些同志习惯于自己与自己比，满足于现在比过去强，存在标准不高，力度不够，小进即满的问题，还缺乏争创一流，奋力进取的精神，在如何创新，如何突破上视野较窄，方法较少