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2023年在全市党建带工建工作推进会上的发言.docx

1、在全市党建带工建工作推动会上的发言参考参考范文 近年来,我们坚持把党工共建作为一项根底工作来抓,以“四统筹一创争为主题,乐观探究党工共建相互协调、共同进展的新机制,发动宽敞党员职工围绕进展创先进、立足本职争优秀,推动了党群共建工作的同频共振、共同进展。一是统筹组织掩盖。依托党工共建平台,以“广普查、深组建、全掩盖行动为抓手,深化开展党工组织组建“推动月、“督查月、“世界500强建会月等活动,建立健全“市、区镇、村社区、企业四级党工共建工作网络,推动了党工组织的全掩盖。二是统筹人员配备。整合党工干部队伍力量,选派优秀党员到企业担当党组织负责人和工会主席,提倡党组织负责人和工会主席交叉任职,双向带

2、动基层党组织和工会组织建设。成立“党工干部教育培训基地,组织近万人次党工干部参与各级各类培训。三是统筹活动开展。工会活动征求同级党组织意见,活动内容共同协商,活动开展统筹支配。将党组织“强基工程与工会组织“创模工程相结合,推动“先进基层党组织与 “模范职工之家 创立。先后培育了xxxx、xxxx等一批全国、省、市模范职工之家,选树了xxxx、xxxx等一批特色鲜亮、示范性强的先进班组。四是统筹保障落实。依据“六有标准,规模以上企业根本建立健全了党工组织阵地,规模以下企业建立了区域性的活动阵地。留意加强党工活动经费保障,落实党组织和工会经费税前列支制度,推动了党工经费的统筹使用。 回忆近年来的工作,虽然我们在党工共建上做了一些有益探究,取得了一些成果,但仍存在不少问题。一是党工共建合力还不强。局部非公企业照旧存在“重自身进展、轻党建工建倾向。 3

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