1、煤矿职业病防治工作方案及实施方案大全 为了搞好我矿职业危害防治工作，促进我矿的经济开展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定，经职业危害防治工作领导小组研究，制定我矿职业危害防治方案和实施方案。 （一）职业病防治工作内容 1、建立、健全职业病防治责任制 严格按照职业病防治法第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。 3、定期组织从事有毒有害作业的人员进行职业性健康体检。
2、 4、按照职业病防治法第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合以下职业卫生要求： （1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难； （2）有与职业病危害防护相适应的设施； （3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原那么； （4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； （5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； （6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 5、职业病危害工程的申报 建立在识别职业病危害因素的根底上，即根据职业病危害因素 -1234- 第二篇：煤矿职业病防治方案及实施方案职业危害达标治理规划
3、实施方案 根据临煤标发2023196号XX市煤炭工业局关于开展全市煤矿平安质量标准化大会战的通知、XX省煤炭工业厅关于加强煤矿平安质量标准化工作的通知等相关文件精神要求，结合我矿实际情况，依据公司及矿井质量标准化办公室的安排，决定对职业危害进行质量标准化达标建设，特制定职业危达标治理规划实施方案。 一、成立“职业危害根底工作达标治理规划及实施方案领导组：组长：申燕敏副组长：杜冠云 成员：郭七郎、陈敏、郭福平、崔书奎、李玉柱、掘一队队长、掘二队队长、通风队所有人员 领导组职责： 1、负责对矿井“职业危害对本月制定现场管理达标、质量标准化达标建设进行监督落实工作。 2、负责对本月达标规划进行日常监
4、督并定期检查。 3、负责对井下一通三防管理牌板进行日常管理工作。 4、定期对职业危害重点工作进展情况进行总结、通报。 二、一通三防8月份下半月达标规化划 1、职业健康监护 1.对接触职业病危害因素的职工进行统计，通风科建立健全矿职工健康监护档案，人员名单由人力科审核。 2.调入本矿的工人，由人力科及时通知医院安排上岗前职业健康体检，调离本矿的职工和退休职工进行离岗时健康体检。 3.将七月份全员职业健康检查结果通知到本人。对新发职业病诊断病人和疑似职业病病人按规定及时向卫生行政部门和煤矿管理部门报告，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的职工，由人力科及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需
5、要复查和医学观察的职工，按照体检机构要求的时间安排其复查和医学观察。 2、个体防护 供应科按照煤矿职业平安卫生个体防护用品配备标准（aq1501202223）规定，为接触职业危害的从业人员配备符合要求的个体防护用品。所有接尘人员在作业场所都要佩戴矿配备的防尘口罩，并根据规定的周期和型号更换滤膜。所有接触噪声的人员要佩戴防噪耳塞，做好自我保护。 （五）粉尘、噪声及有毒有害物质的控制1.粉尘防治方案及措施 （1）认真落实综合防尘管理制度，根据巷道开拓进度，按照要求及时延伸各巷道防尘管路，并划分防尘责任范围，认真做好巷道冲刷工作。 （2）新购置的粉尘监测仪器必须经检验合格前方可使用，定期对使用中的粉
6、尘监测仪器进行校核；不合格的仪器要及时进行维修和报废。 （3）按照要求，及时回撤采煤工作面顺槽、安装煤巷掘进顺槽的各辅助隔爆水棚，并定期检查维护。（4）井下作业现场防尘设施必须齐全、灵敏可靠，使用正常，否那么不得生产。 （5）在综放工作面生产期间，分别对工作面按照设计进行煤体注水，施工单位在进行煤层注水过程中必须做好记录，不得弄虚作假，并存档备查；综掘工作面在距迎头20230m范围内第二道全断面喷雾外1m处安设一道全断面捕尘网，随迎头掘进及时挪移喷雾及捕尘网。迎头产尘作业时开启喷雾，配合捕尘网除尘。需喷浆作业的综掘巷道，喷浆机必须在捕尘网上风侧作业。 （6）采掘工作面放炮必须按规定使用炮泥和水
7、炮泥；放炮地点20m以内放炮前后必须洒水、冲刷巷帮；放炮必须使用放炮远程喷雾装置。 （7）有关部门调研防尘、降尘、除尘新设备，如自动喷雾，负压超细喷雾装置等，采煤工作面回风顺槽距工作面煤壁30m、20230m范围内，在综掘工作面距迎头距离不超过50m处安装负压喷雾。 （8）严格执行关于防尘责任范围及管理标准的规定，对巷道煤尘进行冲刷，冲刷记录由施工单位负责认真填写，并保存备查。 （9）防尘系统图、防尘设施牌板、注水台帐、测尘台帐、防尘管路台帐、采掘工作面防尘设施台帐、防尘设施管路检查记录；巷道冲刷记录、隔爆设施台帐由责任单位负责整理并保存，要求数字准确、整齐、清楚，并与现场实际情况相符。（20
8、23）进行“粉尘游离二氧化硅检测、“粉尘分散度检测。 （11）煤场加强浮煤的清理，对场区及落地煤堆实行喷雾降尘。 3、噪声控制方案和措施 （1）局部通风机等噪声大的设备加装消声器降噪。（2）噪声大于85db（a）的作业场所，作业人员必须配戴防噪声耳塞；当作业场所噪声大于90db（a）时应采取降低作业场所噪声的措施。风钻、锚杆机使用消音罩，阻车器、推车器加消音垫皮。 （3）井上空压机房、加强对防噪设施的维护，确保防噪设施正常运行。 4、有害气体防治措施 （1）通防工区加强井下各种监测监控设施的管理和维护，确保监测监控设施的正常运行。 （2）加强通风管理，合理配风，不断优化通风系统。做好测风旬报，
9、月报编制，及时掌握井下通风情况，保证各作业地点的用风量，严禁无风、微风作业；及时制定月度矿井风量分配方案，对新掘进的工作面要及时配风，保证用风需要。加强对局部通风机、主通风机及各类通风设施的管理，确保各类通风设施设备完好可靠、正常运行。掘进工作面局部通风机实现“双风机、双电源、自动分风、自动切换，正常工作的局部通风机和备用局部通风机的电源必须取自同时带电的不同母线段的相互独立的电源。风筒吊挂平直，严禁漏风，保证工作面用风要求。 （3）加强瓦斯检查力度，严禁超限作业。 根据现场实际情况，每月制定瓦斯巡回检查路线并及时增设瓦斯检查点，要求瓦检员严格按照规定的时间和地点进行瓦斯检查，做到瓦斯检查“三
10、对口，杜绝假、漏、空检等现象的发生，保证瓦斯检查数据的准确性；加大主通风机、局部通风机停电、停风的管理力度，严禁无方案停风，保证送电、送风前的瓦斯检查，严格执行瓦斯排放制度；加强停工地点管理，对长期停工的巷道及时进行封闭，设置栅栏，并悬挂警示牌。 （4）不断完善平安监控系统，安装风门、风速、局扇开停传感器，按照要求合理布置瓦斯传感器。定期对传感器调试、校正，并加强管理和维护保证平安监控系统正常运转和工作， （5）加强现场检查，落实平安措施，及时整改事故隐患。坚持每月一次重点部位瓦斯隐患排查制度，把综放工作面的回风隅角，沿空掘进巷道、实体煤掘进巷道的高冒区、断层、褶皱发育地带等地点，作为瓦斯管理
11、的重点区域，对排查出的重点区域制定专门的措施进行管理，强化现场管理，做到制度落实，措施落实、责任落实。 （6）电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。 5、高温防治 随着矿井开采深度不断增加，对采煤工作面、掘进迎头空气温度超过26或机电设备硐室的空气温度超过30时采取制冷降温措施，将冷气送至井下温度超标的作业地点，减少高温危害。 6、作业场所职业危害因素监测通防工区负责矿井粉尘、有害气体的日常监测，并负责对检测仪器进行维护保养和校验。 1.粉尘监测 通防工区要按照规定制定每月的测尘方案，合理布
12、局测尘点。 （1）总粉尘定点监测，井下每月测定2次。 （2）（2）个体呼吸性粉尘浓度（时间加权平均浓度），采掘工作面每3个月测定1次，其他作业场所每6个月测定1次。每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个。 （3）粉尘中游离二氧化硅含量和粉尘分散度，每6个月测定1次，在变更工作面时也应当测定1次。 （4）XX县区噪声每月至少测定1次。（5）年度职业危害因素监测和评价 根据职业病防治法对作业场所职业危害因素监测的规定，委托具有资质的职业卫生技术效劳机构完成年度矿井作业场所职业危害因素监测及职业病危害现状评价工作。 三、职业卫生根本资料的收集和
13、存档 职业卫生科要排查矿情况，负责建立、收集、整理、存档职业卫生档案并对其动态管理。各单位将职业卫生监督管理人员及生产工艺流程、职业病防护设施设备设置、维修、职工职业卫生教育、培训、通防工区的各类监测监控、有害气体及粉尘监测等资料进行分类存档。 四、监督检查 通风科负责职业危害防治日常监督检查工作，对查出的问题责任单位要及时采取有效措施进行整改。 职业危害达标治理规划 实 施 方 案 二零一六年八月 第三篇：职业病防治工作方案及实施方案xxxxxx 职业病防治工作方案及实施方案 为了做好本公司职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，经公司职业卫生工作
14、领导小组工作会议研究，制定2023年职业病防治方案和实施方案。 （一）职业病防治工作内容 1、继续健全职业病防治责任制。继续健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病危害承担责任，制定由本单位法定代表人，总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。同时要注意处理好以下问题： （1）正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责任。 （2）以责定权，以控制效果定奖，表达奖优罚劣的原那么。落实职业病防治责任制，采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。 （3）要根据职业病防治目标与方案，明确职责范围、根本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚方法等内容。 （4）指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效 果的关键，到达责任指标化、考核数据化、分配差额化（即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩）。 2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。 按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作