1、区卫生和计生局关于进一步加强机关党建创新示范点建设的实施方案 为了认真贯彻区组织工作和机关党的工作会议精神，根据关于进一步加强机关党建创新示范点建设的实施意见，推进由区党工委牵头，区纪委、区委组织部、区卫生和人口方案生育局参与的机关党建工作考核评价体系示范点建设，落实机关党建各项工作任务，建立健全党建工作考核鼓励机制，推进机关党建工作的标准化和制度化建设，提升机关党建工作水平，拟提出如下方案： 一、健全领导架构，加强对党建工作考核评价体系示范点建设的组织领导 为了加强对这项工作的组织领导，统一思想，统一行动，成立党建工作考核评价体系示范点建设领导小组，具体由以下人员组成： 领导小组下设办公室在
2、党工委办，由xx兼任办公室主任，具体负责日常工作。 二、精心组织，稳步实施各项工作 示范点建设分三个步骤进行： （一）前期筹备阶段，主要工作有： 1、组织学习。组织领导小组成员到周边城市学习先进经验，通过相互交流，进一步研究制定建立党建工作考核评价体系的方法措施。 （二）组织实施阶段，主要工作有： 各示范单位根据区制定的方案和考核实施细那么，结合工作实际，制定和完善本单位的工作方案报领导小组；同时，认真按照工作方案组织各项工作的落实。在适当时候采取阶段性抽查和年终全面考核相结合的方式组织开展模拟自评考核工作。要落实工作责任制，加强对自评考核工作的催促检查，按方案要求及时将自评考核结果报领导小组审核。 （三）总结经验阶段，主要工作有： 对考评探索工作进行认真总结，查漏补缺，积累经验，为在区级机关单位全面实施这项工作做准备。 三、提高认识，确保各项工作落到实处 （一）做好发动发动，提高认识 党建工作引入考核评价体系是加强党组织自身建设的需要，是落实党建工作责任制的需要，最全面的范文参考写作网站是党建工作创新和开展的需要。因此，为落实好各项工作，各示范单位要召开专题会议进行组织发动，提高认识，增加自觉性和积极性。 （二）加强检查监督，确保工作落到实处 内容总结（1）在适当时候采取阶段性抽查和年终全面考核相结合的方式组织开展模拟自评考核工作（2）（二）加强检查监督，确保工作落到实处
