1、威尼斯美容美发会所资料 vns美发美甲会所在这几年里不断致力于美发事业的开展，并吸取各界人士的珍贵意见和结合多年的经验，从而为了能更好地效劳于大家。vns美发美甲会所美发中心将细节打造为上品，力求体贴与舒适，经典与时尚。您的秀发将在这里得到个性的张扬，以更加自我的方式追寻生活的美和真谛。您的美丽人生，将在这里从“头开始。专业和完善的美发设备，将尽显您的身份与尊贵。专业的美发产品和精湛的技术，体贴入微的全程效劳，vns威尼斯美发美甲会所标志性的创新和雅致将带您走入不一样的美丽人生。 完美是您的追求，专业是我的宗旨。 烫染护套餐药水烫：欧莱雅染：沙宣护：施华蔻 刘涛（创意总监） 2022年进入美发
2、行业 2023年在北京富康美发学院毕业 2023年在北京感觉美发公司担任高级发型师 202223年沙宣学院进修 202223年在宁波纤手深度进修 2023年担任vns威尼斯创意总监 阿勇（创意总监） 1998年进入美发行业 2022年在富康美发学院国际班毕业 2023年沙宣学院进修 2023年深圳发源地连锁机构担任总监 202223年上海富康金牌班毕业 2023年担任vns威尼斯创意总监 曹海（创意总监） 2023年进入美发行业 202223年于名发世家美发学院深造 202223年进修于北京巨星富康（技术总监班） 2023担任vns威尼斯创意总监 第二篇：美容美发养生会所核心价值观美容美发养生
3、会所核心价值观 核心价值观 愿景：美丽天下人 和谐千万家 使命：构建合作平台 促进个人成长 推进行业开展宗旨：超越客户的满意 信念：每一秘都必须用心、专心、专业地把当前工作做到极致 核心思想 核心思想：三维管理 合作共生 与时俱进核心管理理论：因果法那么核心人才体系：m式育才模式 核心客服观 生存观：点点滴滴认真的积累就是品质人才观：大爱 忠诚 合作 学习 专业客户观：以员工成长为核心 顾客满意为根本产品观：健康 时尚 简单 核心行为观 行为观：承担责任 团队至上行动观：认真 快 坚守承诺行为准那么：保证成果 核心公约（八大准那么） 尊重企业，忠于职守；尊重领导，参与管理；尊重同事，团结协作；
4、尊重顾客，快乐效劳；尊重同行，共谋开展；尊重家庭，承担责任；尊重自己，自强自立；尊重知识，学习进取。 中长期开展目标：创连锁品牌 做百年基业 第一个三年方案：到2023年培养店长、店经理各6名，60名经营者，开设3家分店；第二个三年方案：到2023年培养店长、店经理各30名，300名经营者，完成连锁体系。 才（财）富目标。未来5年东方将打造6名年收入50万以上店长店经理合伙者，60名年收入15万以上的合作者。 第三篇：“岚晶灵美容美发会所终端会议“岚晶灵美容美发会所终端会议 主题：岚晶灵美容美发会所“关爱女性、珍爱生殖健康大型公益晚会 活动时间：（具体时间待定）晚会地址：（具体地址待定）晚会宗
5、旨： 1、借此晚会大力渲染粉蓝丝带公益活动，把关爱女性，珍爱生殖健康的宗旨传播到每一个人。 2、加强女性朋友生殖养护的意识，远离宫颈癌。 3、加强关爱女性健康，促进家庭和谐的观念。 4、传播粉蓝丝带的“三个及早、三个 一、三免费的活动宗旨。 会议目标： 1、提升美容院在当地的知名度及社会荣誉。 2、方案邀约参会人员目标为400人以上。（店内邀约为200人以上，其他社会团体200人以上） 3、“生殖检测排毒套销售20230套以上。 4、为店内新增加稳定客源80人以上。 会前准备： 一、外联工作： 1、特邀嘉宾。省妇保教授，妇联主席、粉蓝丝带基金会秘书长、其他社会主要团体。 2、邀请当地妇女联合会
6、协助本次公益晚会的推广。 3、我公司再邀请其他一些社会重要团体集体参加。 二、物料准备： 1、邀请函202300份，dm单5000份。 2、pop（根据会场大小制定数量和大小）。 3、气球500个。 4、横幅两条（大小根据店面和会场大小制定）。 5、签名册三本。 6、参会小礼品、节目表、手提袋及美容院简介手册各400份 三、人员分工配备： 1、培训a，b，美容师培训时间为三天；责任人。公司美容导师。 培训完后集体考核，没有通过考核的再次强化培训。 2、每一项工作，每一个环节都责任到人。 a、 宣传组；人员配备六人，主要负责会议前期的整体宣传工作。（dm单派发、短信、 宣传等一系列宣传工作） b
7、、 接待效劳组；人员配备四人，负责进店顾客咨询及效劳。c、 会务指挥组；人员配备两人，负责整体会议进度的执行及监督。d、 后勤组；人员配备两人，负责会议进度的跟进及局部物料的采购。 会前发发动工培训： 一、 二、公司派两名优秀美容导师驻店为店内美容师培训。培训内容： 1、生殖工程的开展背景及开展前景。 2、公司介绍。 3、员工鼓励培训。 4、实战销售培训。 5、专业生殖手法培训。 6、会前有效邀约顾客培训。 7、针对本次会议，美容师个人销售及任务目标明确划分。 会前推广宣传执行方案： 一、宣传内容： 1、宣传本次公益晚会的宗旨。 2、宣传宫颈癌的危害性和生殖保养的重要性。 3、宣传岚晶灵美容美
8、发会所的社会责任感。 二、宣传推广时间： 会议开始前25天正式开始进入宣传工作。开始宣传时间待定。 三、 宣传步骤及执行： 1、美容师向所有进店顾客口头宣传本次活动，向每位进店顾客派发dm宣传单，并向顾客说明活动宗旨及内容。店内宣传时间为直到会议正式开始。 2、晚会开始的前15天，合理安排美容师工作时间，将美容师分三队，第一队向附近所有小区派发dm单，第二队在街道上派发dm单，第三队留守店内接待效劳。dm单派发周期为直到会议正式开始前。 3、晚会开始前5天，短信群发宣传，为期5天，每天一次。 4、晚会开始前3天，做dm单夹报宣传，连续做两天。 5、晚会开始前2天，在当地电视台做屏幕字幕滚动式宣
9、传。播放时间为电视黄金时间。 6、在晚会开始的前一天统计出所有确定参会人员数量。 7、在正式开始宣传之前，在店门前显眼处拉出主题活动宣传横幅。 8、把每天要派发的dm单，针对人员和地区的差异化进行合理的量化分配。 9、所有进店的顾客必须都要让公司美容导师与其进行沟通，以确保顾客一定参加公益晚会。 2023、做好所有确定和有意向参加公益晚会的顾客分类统计，由专人定期 或短信跟进。 11、每天开晚会，对整体宣传工作进行交流和总结。制定第二天的工作目标。 顾客邀约步骤及方法： 一、店内邀约： 1、向店内有联系方式的顾客，全部发出邀请通知，通知她们到店内来免费做生殖检测，告知店内将举办的生殖公益晚会。
10、 2、以老顾客带新顾客的方式进行要约，老顾客带两个以上新顾客的，给予一定的奖励或礼品赠送。 二、店外要约： 1、对每一个接到dm单的顾客，都要有耐心的详细介绍本次活动，竭力将其邀请到店内做生殖检测。 2、在邀请的当地妇联或红十字会的协助下，向各企事业单位发送邀请函，邀请他们如期参加本次公益晚会。 三、邀约方法及邀约沟通技巧： 1、所有邀约工作，都要以公益的角度为突破口。 2、详细为顾客介绍本次活动出席的单位及嘉宾。 3、具体邀约沟通技巧培训时由老师教授。 四、外联单位对本次公益讲座的工作支持内容： 1、通过妇联，妇保等在当地的传播，向各企事业单位发放邀请函，把粉蓝丝带“关爱女性，珍爱生殖健康的
11、活动传到达各企事业单位和每一个人； 2、方案让妇联和妇保为本次公益讲座协助邀约参会人员或团体； 3、妇联和妇保相关负责人作为本次公益讲座嘉宾分别为晚会致辞。 讲座会议流程：（讲座流程根据决定的规模和具体时间可做改动） 1、17：3018：30 嘉宾入场 2、18：3018：35 店内美容师风采展示（表演节目待定） 3、18：3518：40 主持人致开场白 4、18：4018：45 妇联主席致词 5、18：4518：50 粉蓝丝带着导致词 6、18：5019：20 观看粉蓝丝带公益短片 7、19：2019：50 店长致辞及现场公益拍卖 7、19：5020：20 观看宫颈癌防治公益宣传短片 8、2
12、0：2022：00 演出 9、22：00 结束 会后跟进： 一、讲座结束后的第二天，对所有参加过讲座的顾客，进行回访，对已经购置生殖产品的顾客询问使用生殖产品后的感受以及问候，对参加讲座后没有购置的顾客进行再次邀约做检测，由公司美容导师亲自沟通。 二、用有效的沟通方法，引导顾客带一些朋友或同事来店里做生殖检测，进一步做好销售工作。 本卷须知： 一、 二、 三、会前销售不可急功近利； 严格按照制定会议推广方案把每一项工作执行到位，要做到事事无小事。坚持每天开一次晚会，总结当天的工作进度以便更好的提升和邀约销售。 马国宇 2023年2月4日 第四篇：美容美发养生会所规章制度美容美发养生会所规章制度
13、 为了加强美容美发养生会所的劳动纪律管理，增强全体员工的工作积极性，充分利用工作时间做好本职工作，提高工作效率和质量。特制定在一定程度上宽松又严谨的规章制度。 1.遵守公司各项规章制度，严于律己，遵守工作时间，不迟到，不早退，不旷工。 2.每月享受二天休假，二天以内的休假由主管审批（允许请假一天）如果超出休假期限，须提前申请，由经理签字批准后生效，病假应出示医院的相关证明。 3.在职员工应掌握了解市场最新流行趋势，抓住顾客心理，努力提高技艺，不断研究美容美发的开展变化，形成自己独特的创新理念和风格。 4.具备良好的素质，形象，注重仪表，保持个人卫生。服装服饰搭配协调，注重自己的坐姿，站姿时刻保持良好的形象。 5、工作期间，应认真负责，一视同仁，本着顾客至上，效劳第一