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2023年公司开展深入学习科学发展观意见.docx

1、2023年公司开展深化学习科学进展观意见 依据?中共中心关于在全党开展深化学习实践科学进展观活动的意见?和集团总公司党委学习实践活动要求,现制定公司学习实践活开工作方案: 一、指导思想 以邓小平理论、“x重要思想为指导,以科学进展观为主题,牢牢把握三个着力点和“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原那么,把乐观应付全球性金融危机和实现“四个确保作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最迫求的实效,在深化学习、解放思想、剖析问题、落实措施上下功夫,在解决群众困难和群众关心的问题上下功夫,进一步明确公司科学进展的思路,进一步提高公司领导班子领导科学进展的力量,进一步增加公司核

2、心竞争力,进一步提升公司党建工作水平。 二、活动目标 以“贯彻科学进展,建好重点工程,提高总包力量,推动做专做强为实践载体,解放思想,兴奋精神,迎难而上,保工期、保平安、保质量精彩完成世博配套等重点工程建设,总包力量有明显提高,“做专做强战略有效推动,职工群众实惠实在体现,夯实公司持续健康进展的思想根底、组织根底和工作根底。 三、活动对象 学习实践活动的对象为全体党员。主要对象为公司领导班子和领导干部,重要对象为直属单位领导班子和公司党员中层干部。 四、活动步骤 1、预备工作。 制定公司学习实践活开工作方案,并报集团联络组。 建立领导小组和工作机构。公司学习实践活动领导小组由周振国、秦宝华、陈

3、国令、金光明、朱建明、张思群、蔡忠明、张锡忠、罗永麟、李少雄等10位同志组成。周振国、秦宝华任组长,陈国令、金光明任副组长。领导小组下设办公室,陈国令任主任,张锡忠、罗永麟、李少雄任副主任,王会锋为联络员。 确定学习实践活动群众代表。依据比拟生疏公司状况、有确定议事力量、具有各方面代表性的要求,在基层单位推举的根底上,公司确定了群众代表,并向他们发了邀请。35名群众代表中,公司五届党代会代表16名,公司十五届职代会代表21名,直属单位党政领导15名,中共党员28名,派1名,离退休职工2名。 确定公司领导干部联系点。把“公司党政班子成员对口联系基层单位工作制度改为“公司领导干部对口联系工作制度,

4、调整公司领导干部对口联系点。在公司领导干部联系群众长效机制完善的同时,确定了公司领导干部学习实践活动的联系点。 查找存在的突出问题。召开直属单位党政负责人座谈会,向学习实践活动群众代表发出征询意见信,整理归纳公司职代会、干部大会等争辩时的意见,梳理并提出需要重点解决的突出问题。 确定调研课题。就抓好当前、谋划长远,围绕完成世博配套等重点重大工程、实施公司“做专做强进展战略,制定了9个课题的调研方案,落实了调研责任人、责任部门和完成时间。 进行骨干培训。召开公司学习实践活动领导小组及办公室成员会议和直属单位党组织负责人会议,学习?中共中心关于在全党开展深化学习实践科学进展观活动的意见?,传达上级

5、党委学习实践活动的要求,明确公司开展学习实践活动的内容、方法和职责分工。 发动大会的预备。公司学习实践发动大会初定3月26日上午召开。出席范围为公司两级领导班子成员、公司部门主要负责人、在沪项目党支部书记党建指导员、群众代表和领导小组办公室组成人员,计120人左右。 2、活动的实施3月中旬至8月底)。 第一阶段:学习调研(3月中旬至5月上旬。 学习培训。认真学习党的x、十九届六中全会、中心经济工作会议、纪念党的十一届三中全会召开30周年大会、中纪委三次全会等精神,学习等中心领导同志的一系列重要讲话精神,学习党中心应对当前经济形势的一系列决策部署,学习?邓小平论科学进展?、?科学进展观重要论述摘

6、编?和中心印发的?向中心政治局通报中心政治局常委参与深化学习实践科学进展观活动专题民主生活会状况的报告?,学习市委九届六次、七次全会精神以及集团编辑的?领导干部学习参考资料选编?。公司领导干部自学和集体学习争辩相结合。学习实践活动期间,公司党委中心组至少每双周集体学习半天,领导干部自学要保证学习时间和学习质量,做好学习笔记。党员的学习主要是举办党员轮训班、专题组织生活、阅读集团编辑的?科学进展观学习教育活动问答?等,通过向党员进行科学进展观根本原理和形势任务教育,切实增加党员贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性。 深化调研。在学习的同时,公司领导班子和党员领导干部结合各自工作分工,围绕进展战略、

7、总包管理、经济运行质量、技术创新、党建党风等方面进行调研,问计于民,求智于民,撰写调研报告。进一步梳理存在的突出问题,边学边改,边查边改。 围绕科学进展进行解放思想争辩。组织党员、特殊是公司两级领导干部围绕影响和制约公司科学进展的突出问题,比照市委提出的“四个确保、“五个不即不背过去的包袱、不受习惯做法束缚、不为任何风险所惧、不受现有学问局限、不被地区思维所惑进行解放思想争辩,进一步加深对科学进展观的全面理解,在事关公司要不要科学进展、能不能科学进展、怎样科学进展等重大问题上形成共识,切实增加忧患意识、责任意识和机遇意识,用改革创新的方法解决面临的困难和问题,推动公司的科学进展。 党员以深化开

8、展“解放思想、迎接挑战、攻坚克难、再攀顶峰主题教育活动为活动平台,围绕实践载体,踊跃参与立功竞赛,乐观献计献策,发挥完成重点工程的突击作用、提高总包力量的骨干作用、提高党建工作水平的主体作用和亲热党群关系的纽带作用,争当解放思想的表率、实践创新的表率、爱岗敬业的表率和效劳群众的表率。 其次阶段:分析检查(5月上旬至6月中旬。 召开公司领导班子专题民主生活会。公司领导班子成员围绕深化贯彻落实科学进展观主题和切实加强领导班子思想政治建设的要求,深化查找公司领导班子和领导干部在贯彻落实科学进展观上的突出问题、在党性党风党纪上群众反映猛烈的突出问题,认真分析缘由,开展批判和自我批判。专题民主生活会前,

9、公司领导班子及成员要广泛听取意见,梳理出存在的突出问题,撰写好个人的发言材料。班子成员之间要开展交心谈心,沟通思想,增进理解,加强团结。领导干部还要参与所在党支部党小组的专题组织生活会。组织党员开好专题组织生活会,依据科学进展观的要求,结合个人的思想和工作实际,分析查找自身差距和缺乏,提高生疏,切实整改。 形成公司领导班子分析检查报告。公司领导班子分析检查报告要充分反映公司贯彻落实科学进展观的实际状况,概述十六大以来取得的成效,充分运用学习调研、解放思想争辩、广泛征求意见、专题民主生活会等成果,全面梳理存在的问题,分析存在问题的主客观缘由,提出下一步贯彻落实科学进展观的总体思路、工作方向和加强

10、领导班子自身建设、改良作风的具体措施。初稿形成后,党委扩大会争辩审议,并广泛听取各方面意见,修改完善。 组织群众评议。公司领导班子分析检查报告形成后,在确定范围内公布并组织评议。评议的内容包括对科学进展观的生疏深不深、查找的问题准不准、缘由分析透不透、进展思路清不清、工作措施可行不行行等。评议中提出的正确意见要充实到分析检查报告中,分析检查报告和评议结果在确定范围内公布。 第三阶段:整改落实6月下旬至8月中旬。 制定公司整改落实方案。以分析检查报告为依据,对查摆出来的突出问题和需要完善的制度,按轻重缓急和难易程度,明确整改落实的目标、方式和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确分管领导、分管部

11、门的责任。整改落实方案向党员和职工群众公布,作出公开承诺。方案落实状况向党员和职工群众通报,接受党内外的监督。 集中解决突出问题。实施整改落实方案,首先集中力量解决在学习实践活动中能够解决的、职工群众看得见、摸得着问题,特殊是解决保进展、保民生、保稳定方面的突出问题和领导干部作风方面的问题。对难度较大、需要长时间才能解决的,要有具体落实整改的时间节点目标。 完善体制机制。依据公司学习实践活动实践载体的内容,针对公司领导班子整改落实中需要解决的突出问题,乐观稳妥地推动体制机制创新,完善制度,标准管理,特殊是要完善影响公司科学进展的带全局性、战略性、持续性的体制机制,保持公司和谐稳定、又好又快进展

12、的良好局面。 3、总结测评(8月下旬)。 抓好总结和测评工作。细心组织对活动的总结和满足度的测评,实行适当的方式向党员和职工群众通报。测评内容包括对解决影响和制约公司科学进展突出问题的满足度、对开展学习实践活动的满足度。测评形式要简便易行,测评结果要真实牢靠。测评之后,进一步完善整改落实措施,能使尚未解决的问题连续得到解决。 抓好资料整理和归档工作。学习实践活动结束后,依据档案管理要求,抓好材料的收集、汇总、整理、上报和归档工作。 五、工作要求 1、切实加强组织领导。公司各级党政组织对学习实践活动要高度重视,明确各自职责,落实学习实践活动各个阶段、各个环节的各项工作。公司领导干部坚持高标准、严

13、要求,深化学习,深化基层和联系点开展调研并听取群众意见,亲自动手撰写调研报告,乐观参与解放思想争辩,认真查找个人和班子的突出问题,认真预备民主生活会发言材料,认真开展批判与自我批判,认真制定落实整改措施。公司下属两级党组织负责人要担当起组织党员参与学习实践活动的直接责任。 2、实践载体要运用于各个层面。公司“贯彻科学进展、建好重点工程、提高总包力量、推动做专做强的活动实践载体要自始至终运用于各个层面。围绕实践载体,发挥公司部门和基层单位作用,促进各项工作上一个新台阶。围绕实践载体,抓好党员全过程参与学习实践活动的组织工作,确保党员参与学习实践活动的全掩盖、高质量。 3、充分走群众路线。每一个阶

14、段都要认真听取党内外群众的意见和建议。公司领导班子分析检查报告和整改方案形成初稿后,要征求党内外群众的意见。引导党员和职工群众乐观主动监督和关心公司领导班子和领导干部的整改,重视在活动过程中增加职工群众的满足度。 4、抓好面上工作与学习实践活动的有机结合。合理支配时间,确保学习实践活动顺当进行。以面上学习实践活动为动力,引导宽敞职工群众投入以世博工程为主的重大工程立功竞赛活动,为完成世博工程、推动公司进展出谋划策,建功立业,再创佳绩。用建好重点工程、拓展市场、深化企业党建工作、搞好企业文化建设、提高职工群众生活水平的成果检验学习实践活动的成效。 5、营造深厚的宣扬舆论气氛。公司本部、分公司基地和在建项目部要利用横幅、宣扬栏、黑板报等宣扬学习实践活动。公司局域网、?建设铁军?报开拓学习实践活动专栏,反映活动动态、工作进展、意见建议和经验成果,形成学习沟通平台,总结推广学习理论、解放思想、推开工作的好做法和好成果。 9

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