1、党员干部严以修身律己 物必先腐，而后虫生。党员干部加强自身廉政勤政建设，他律固然重要，自律同样重要，甚至尤为重要。因此，每个党员干部应当更加自觉、坚持不懈地加强党性锻炼，在修身用权律己上要严字当头、狠下功夫，到达修炼自己、提高自己、完善自己的目的。 以虔诚之心对待学习。学习是一个老课题，也是一个新话题。说是老课题，是因为我们经常讲到学习，强调人人都需要学习，时时刻刻都需要学习，并提倡活到老、学到老;说是新话题，是因为相当一局部党员干部学习抓得不够，蜻蜓点水、浅尝辄止。不少党员干部时常理直气壮地讲自己学习不够，好似不是什么大问题，这就说明根本没把学习当成工作之必需、生活之必需、人生之必需，而是把
2、学习当成一种可有可无的点缀品。实践证明，工作干不好，出现失误，产生错误，往往来源于放松学习。只有学习成为常态，工作才能进入状态。人与人的差距，应该说是与学习抓得紧不紧、好不好有关。要克服工作忙，没空学的思想，越忙越要重视学习，没有大块时间，就要利用零碎时间。要克服工作能干好，不用学的思想，世界上没有一本万利的知识，形势变化越快，知识更新越快，任何吃老本的思想都是要不得的，只有以学促干，才能干得更好。要克服学习抓得比较紧，学得不错的思想，学习要用心用脑用力，始终有如饥似渴的恐慌感、饥饿感，学如逆水行舟，不进那么退，放松了学习，无视了学习，停止了学习，就不可能适应工作需要，就不是前进，而是后退了。
3、要克服学海无涯，没法学的思想，对于一个党员干部来说，应知应会应学的太多，这是实情，但不能因此而放松学习。要坚持急用先学，专用专学，以用促学，集体学习与个人学习相结合，树立生命不止，学习不止进取精神，以学习的新成效推开工作的新开展。 以感恩之心对待职务。随着岁月的更替、工作的需要、人员的变化，干部调整是一项经常性的工作。干部进进出出、上上下下是一种很正常的现象。作为党员干部，人人都置身其中，都会遇到职务调整的时机，但能否调整职务，能干什么职务，能干多长时间。不一定完全按自己的愿望去办，甚至从某一程度上说很难完全实现自己的愿望。没有时间表写明你什么时候应该干什么职务，没有理由说明你必须干什么职务。
4、因为毕竟符合条件的多，而职数有限，这就带来一个如何看待自己职务变化的问题。正确的态度是：得之不喜，失之不忧;上勿欣欣，下勿戚戚。要识大体，顾大局，明大理，上去了不要认为就我优秀，非我莫属，而应当更加谦虚谨慎，更加努力工作，以优异成绩回报组织的信任和重托;上不去也不必闷闷不乐，怨天尤人，牢骚满腹，灰心丧气。上去了是适宜人选，上不去也未必不优秀。追求政治进步理所当然，但在能否晋升上患得患失没有必要。在这个问题上，最好的方法，就是提倡有一种感恩之心，有了感恩之心，就会珍惜目前所拥有的职务，就会树立正确的权力观、地位观、利益观，重要不重要、提拔不提拔都是一种考验，都要好好地工作。有了感恩之心，才会有夙
5、夜在公、唯恐干不好的恐慌感。有些时候，职务不一定代表水平，水平是在学习和实践中提高的。职位本身没有任何承载，它只是干事创业的一个条件，并不是干事创业本身。心不累那么身不乏，职位难以自选，心态可由己定。安排什么职务、干什么那是组织的事，干得怎么样却是自己的事。感恩之心是淡定之心，是谦虚之心，是对自己的关心，每个党员干部要多学会当自己的心理医生，千万不要给自己当组织部长。这个问题想通了，就会一通百通，神清气爽，就会放下包袱，轻装前进，并干出一番不平凡的业绩。 以责任之心对待岗位。由于工作需要，机关里设置了各种科室，有各种各样的岗位，有许许多多的分工。这些岗位都是整张棋盘中的一个棋子，都是一台机器中
6、的一个零件，都是一首歌曲中的一个音符，都是一栋楼房中的一块砖头，都很有必要，也都很重要。哪一个人的工作出现失误，都可能会对整个工作造成影响，有的影响甚至是难以挽回的。组织和领导无论安排在何种职务、哪个岗位，都要看成是一种信任，是一份期待，以高度的事业心、责任感对待自己的岗位，踏踏实实挑起所肩负的担子。不患无位，而患不为，位置重要，有没有作为更重要。在其位，就要谋其政，担其责，干其事。三百六十行，行行出状元，就看去怎么看、怎么想、怎么干。没有闲散的位置，只有闲散的心态，能否干好，不在岗位而在心态。英国金融时报一位专栏作家卢克约翰逊说：对于成功至关重要的两个特征，一是自信、二是自律。有趣的是，很多
7、人会不遗余力获得第一个特征，但在此过程中，可能会失去第二个特征。责任心就是一种自律，一种担当，一种责任感，一种使命感。有了责任心，才会实现由要我干向我要干的自觉转变和主动跨越，工作才会干好，离成功才会不远。 以进取之心对待工作。干不好组织安排和领导交办的工作，不是一个好干部;只能做好组织安排和领导交办的工作，也不是一个好干部。关键是自己要有进取心，做到常规工作自觉干，临时工作赶快干，紧急工作加班干。只有耕耘，才有收获;只有付出，才有回报;没有艰辛，便会一无所获。拥有进取之心，就要高点定位，以高标准引领自己，就要严字当头，以严要求标准自己，在工作上创先争优、发奋有为，不干那么已，干就要干好，干就
8、要干出个名堂来。干工作没有最好、只有更好，不要年年岁岁花相似，而要今年花胜去年红，努力超越别人，不断战胜自己。干工作要精益求精又好又快，快而粗糙不行，滞后的高质量也不能提倡。拥有进取之心，就要勤勉敬业，以多吃苦来提醒自己，自找苦吃、多找苦吃，不断给自己施压和加压，吃得苦中苦，方可成就一番事业。天道酬勤，勤能补拙，敬业比专业更重要，只有比别人更勤奋地努力，才能尝到成功的滋味，没有比人更高的山，没有比脚更长的路。拥有进取之心，就要不怕困难，以大无畏的勇气来支撑自己。平推平拥，得过且过，按部就班，只能是工作的惯性运行。遇到困难，就妥协退让，缺少自信，当不上先进，更出不了奇迹。只有知难而进，迎难而上，
9、不怕困难，攻坚克难，才能干好工作，干出一流的业绩。 以敬畏之心对待纪律。纪律看上去是一种约束，实际上是一种保护。纪律是警戒线、高压线，也是预防针、护身符。守法就是守护自由，尊纪就是尊重自己;管住自己的今天，就是为了自己的明天。在遵守纪律这个问题上，一定要警钟长鸣。在纪律面前，要心有所怕，敬畏常住于心，特别是在廉政纪律方面，要心中有数，处事有方，把握有度。算对账，算大账，算长远账。要经常对照，严格执行，做到自重、自省、自警、自励。要谨慎用权、秉公用权、民主用权。权力应当成为一种负担，当它是负担时，就会稳如泰山;而当权力变成一种乐趣，甚至是享受时，那一切也就完了。在生活中，在工作上，既要看得破，还
10、要忍得过。翻翻那些触目惊心的案例，看看那些捶胸顿足的形象，听听那些声泪俱下的忏悔，每个党员干部都要深长思考，廉洁是1，其它都是1后面的零，廉洁才是最好的自由、最大的财富。要保持清醒头脑，经常与自己过不去，经常清扫一下思想上的灰尘，要扯扯自己的衣袖，有时给自己也要当头一棒、大喝一声。要保持心理平衡，克服补偿心理，自始至终守纪律;克服从众心理，认认真真守纪律;克服侥幸心理，老老实实守纪律。保持心理平衡，说到底就是要解决和谁比，比什么的问题。祸莫大于不知足，比工作比奉献，越比干劲越大;比地位比待遇，越比欲望越强烈，越比越危险。一般来说，拥有的时候，可能不会珍惜;一旦失去了，才会觉得可贵。实践证明，一个党员干部，千错万错，不能在廉洁上出错。在廉洁上栽跟头，自己爬不起来，别人也拉不起来，只能是恶果自食，苦酒自饮。廉洁，是一种要求，是一种能力，也是一种福分。既然是要求，就要不断遵守;既然是能力，就要不断修炼;既然是福分，就要不断追求。在纪律这个问题上，组织要对党员干部尽责，党员干部更要对自己负责。党员干部对自己负责，这也是对别人负责，对单位负责，对家庭负责。对此，务必做到三思、勤思、常思。