1、市供销社工作总结5篇 【篇一】 2023年，是深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕市委市政府的中心工作、以“基层组织整体提升年活动为统领，以深化供销合作社综合改革为工作重心的一年，全系统各项工作取得新的突破。现汇报如下： 一、各工程标任务完成情况 （一）效劳“三农为宗旨，加快推进供销社综合改革 习近平总书记对供销合作社改革开展工作作出过一系列重要指示批示，强调在新的历史条件下要继续办好供销合作社。为大力夯实供销社基层根底，努力盘活社有资产，扎实推进现代流通效劳社会化、现代化综合改革工作，经过班子成员及相关部门、基层企业和干部职工讨论，市领导字斟句酌，广泛征
2、求意见和建议，几易其稿，11月7日市委、市政府正式出台孝发（2023）26文件关于深化供销合作社综合改革的实施方案。实施方案从综合改革的重要意义、总体要求、目标任务、根本原那么等几个方面进行了安排部署。 全系统商品销售收入9295万元、利润61.5万元，全部完成了XX市社下达的各项经济指标。 （二）惠农效劳形式多，现代流通电商兴 1.惠农效劳方面 新建下栅乡坛果村惠农效劳中心、新建下栅乡东安生惠农效劳站、大孝堡乡长兴村惠农效劳站、新建胜溪街办河底村庄稼医院;新增土地托管面积1万亩、新增土地效劳面积2万亩。在非贫困村已新建成3个电商网点。 2.基层组织体系建设方面 开展农民专业合作社3个（其中1
3、个省部级以上示范社）、开展农民专业合作社联合社1个、创立2023个城乡综合效劳社、全市范围内共建设“供销e家村级综合效劳社55家，平台负责人参加了市人社局组织的培训。根据“五免一扶持政策，免费安装了统一的门头牌匾，免费配备了。梧桐供销社的资产置换工作，屡次协商正在进行中。 （三）“基层组织提升年，党建工作上台阶 1.日常工作标准化。总支召开基层组织整体提升年活动安排部署会议3次，各支部迅速制定了“基层组织整体提升年实施方案和“支部标准建设具体方案，党总支每月派出党务工作人员，针对督查内容，进行督查，全力推进各支部基层组织整体提升年相关工作。 2.落实主体责任标准化。切实履行党组织抓基层党建的主
4、责、首责、全责和书记的第一责任。认真制定了2023年党建工作要点，与各公司支部签订了基层党建工作任务书并每季度进行践诺汇报。落实标准主体责任“四个一机制，各支部每年至少进行1次党建工作全面专题部署，每月至少召开会议研究党建工作1次，每季度至少召开1次党员会议并进行“十星级党员评定，每半年至少开展1次组织生活会。 3.党费收缴标准化。为进一步标准各支部党费收缴工作，向各支部下发了关于进一步标准党费收缴工作的通知（孝供党总支20232号），要求各支部书记切实履行审核职责，明确专人负责日常的党费收缴、登记、管理和台账留存、更新等工作，党费的计算基数和收缴标准严格按照标准贯彻执行。 4.党组织生活标准
5、化。严格执行“三会一课制度，强化支委会、党小组作用发挥。丰富“3+x党员活动日内容和形式，每月20日左右对本月主题作出指导性安排。切实提高民主生活会和组织生活会质量，按照要求，全年两次组织生活会各支部都已召开，所有档案资料齐全，注重痕迹管理，切实到达实际效果。 5.党员教育管理标准化。科级领导干部和基层支部书记参加了市委组织部组织的集中培训，6名党员骨干参加了财金系统党委组织的学习培训班。各支部制定了学习方案，坚持组织党员一周集中学习一次十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、宪法和相关党的知识、方针、政策，实行党员教育培训学时制度。 6.效劳群众工作标准化。深化无职党员设岗定责制
6、度，让每一名党员在支部工作中都有岗位职责，进一步做到合理设岗、人岗相适，党支部定期对党员履岗情况进行分析研判考评。全面推行党组织组团、在职党员进社区“双报到、双效劳制度。 7.会议记录和档案管理标准化。标准使用党组织会议记录簿党员活动日记录簿党员管理纪实档案等工作记录。各支部选好党建工作会议记录员和档案管理员。党总支集中对会议记录员进行了培训、指导，提高了会议记录员的工作水平。 （四）招商工程重点抓，跟踪效劳有实效 招商工作重点工程为2023年9月16日市政府与中船重工海为（新疆）新能源正式签订的风电工程投资开发合作协议。公司与2023年11月27日将测风塔安装调试完毕。我单位积极与国土、林业
7、、环保、规划、水利、文物等部门沟通该工程的初审意见，并上报市发改局及XX市发改委。 今年2月24日，该公司取得关于中船重工海为山西XX县区一期风电工程选址压覆矿产资源情况的初审意见（孝国土资函202367号）文件，同时报送市发改局及XX市发改委。3月份XX省生态研究中心与我市环保、国土、林业局就风电工程中用地及生态红线范围情况进行落实，并完成工程风机及风压站坐标转换及上报工作，目前已经通过XX市发改委审核并上报至省发改委。 （五）夯实信访工作根底，维护职工合法权益 我们实行班子成员轮流值班制度，接待来访人员，对于信访案件，坚持做到件件有回音，事事有落实，证据确凿、事实明确、依据合法、公正公平，
8、保护职工合法权益，做到了反响及时、办结及时。7月24日，我系统基层职工向市信访局反映亦农亦商养老问题，了解情况后，我们立即向市委市政府就具体情况提交了详细的报告，通过多方联系相关部门，经市委领导批示后，得到民政、财政等部门的积极配合，该上访事件已得到妥善解决，春风化雨的细致工作方式，让职工气冲冲而来，高快乐兴而归。确保了矛盾纠纷就地化解，群众反映问题就地解决。维护了信访秩序，促进了社会和谐稳定。 （六）平安监管不放松，监督整改双到位 在平安生产和防讯工作上，我们做到平安为本，警钟长鸣。春节期间，是我系统平安工作的重要节点，结合烟花爆竹销售形势召开专门会议进行安排部署，制定了相应的措施。下发了关
9、于平安生产、防汛工作等的实施方案，与各企业负责人签订平安目标责任书，不定期深入各基层单位突击检查，今年以来，对各基层社和市级公司共进行了40余次全面彻底的平安检查，已下发了平安监督检查意见书18余份，目前已全部整改完毕，整改率20230%，通过安排部署和现场检查相结合，事前监督和事后整改相补充，保证了我系统全年平安生产无事故。 （七）干中学学中干，干部能力大提升 1.每周二五学习不动摇，参加培训更精进。坚持领导干部、党员带头学，以上率下，班子成员参加市委组织学习培训班轮训，选派1名副科级干部参加为期一个月脱产学习，招商、文秘等不同岗位5名人员参加了专业知识培训，机关、下属企业支部书记参加系统党
10、委集中学习培训班，机关组织系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、传达学习上级有关文件精神、中华人民共和国监察法等。 2.互联网启动新方式，多媒体助力强落实。在普法平台上，机关全体人员的学习积分均到达2022分以上，参加普法考试全体通过，进一步增强了法制意识。建立了干部专业能力学习档案，组织了宪法、干部能力测试考试。同时利用微信公众号，微信工作群等媒体，及时推送相关精神和要求，引导全系统党员干部深刻领会、贯彻到位，切实把思想和行动统一到中央和省市的决策部署上来。 （八）脱贫攻坚真扶贫，驻村党建见成效 1.为认真贯彻落实坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署，根据中央、省、XX市和我市相关文
11、件精神，成立脱贫攻坚帮扶领导组与驻村工作队，通过物资资助、产业扶贫帮扶、金融贷帮扶、低保帮扶、残疾政策帮扶等方法千方百计使我单位帮扶的大孝堡乡程家庄村4户贫困户已于年初实现全部脱贫，并通过脱贫攻坚验收组验收，我单位脱贫攻坚任务圆满完成。 2.驻村干部抓党建成效显著。我单位选派一名副职任阳泉曲镇苏家沿村第一书记，抽调骨干力量组成驻村工作小组。参加专题培训，及时了解政策、明确任务，全身心投入各项工作。认真履职，有效效劳农村百姓，在维护基层稳定化解矛盾纠纷上根本解决了村民多年上访的问题，同时在农村集体经济改革、加强基层党建上亲力亲为，发挥党员先锋模范作用。顺利完成赴XX县区挂职期满农村第一书记轮换工
12、作。 （九）党风廉政警钟长鸣，作风建设永远在路上 1.认真贯彻落实党风廉政建设主体责任。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设主体责任和根本内涵和具体要求，切实做到主体明确、责任清晰、提责有力、问责有效，总支书记带头落实“第一责任人责任，班子成员自觉履行“一岗双责，实现了责任层层传递、压力层层传导。 2.根据XX县区委第四轮巡察工作安排意见孝巡办发20231号文件精神，我单位为第四轮巡察单位之一，我们高度重视，认真研究、狠抓落实、从重点方面入手，结合单位实际情况，深入开展了自查自纠工作。针对市委巡察三组移交的巡察意见，逐一对照、召开会议、及时安排、逐条制定整改措施、狠抓落实，圆满完
13、成了XX县区委第四轮巡察工作第三巡察组向我单位移交的巡察反响意见的整改工作。 3.积极开展民生领域腐败和不正之风专项政治工作，制定清单，确保精准、按期、全面整改，一件不落，见底清零;突出标本兼治，健全长效机制，防止问题反复反弹。 4.深入推进扫黑除恶专项斗争工作。总支高度重视，切实提高思想认识，提升政治站位，召开了专项推进会议，对扫黑除恶专项斗争进行了全面部署。一是结合实际制定实施方案，成立领导小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管，为专项斗争的开展提供坚强的组织保障。二是强化日常监管，积极与各相关部门加强对接，重点在信访维稳中开展扫黑除恶专项斗争。三是充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广
14、泛宣传，全力做好“扫黑除恶宣传工作，营造良好的社会治安气氛。 （十）好政策惠及职工，慰问退伍军人暖人心 根据XX县区人民政府常务会议纪要2023第七次的精神及市企业改制办的安排意见，我们对所属21户企业，从2022年2023月1日到2023年12月31日期间，职工退休垫交养老金情况进行认真细致的统计，经过对逐人逐项严格审核，共有293名退休职工符合要求，垫交养老金集体局部本金及滞纳金9174944.19元，依据纪要安排精神，已上报市政府及改制办，期盼解决293名供销社企业职工垫交养老金集体局部本金及滞纳金，切实解决企业和职工负担。 12月27日上午，供销社主任雷天宙、总支书记王乃民一行走访慰问
15、了市社机关离退休干部中的退役军人。每到一户，与老同志亲切交谈，并向他们送去了党和政府的亲切关心和节日祝福，叮嘱他们要保重身体。做好退役军人管理效劳工作，全面落实各项政策，用心用情用力为退役军人解难题办实事，在全系统各单位营造好关心关爱退役军人的良好气氛。（不在孝义的离休老干部，由其子女代领慰问信和日历，并代为转达党和政府的关心之情。） 全体干部职工“博爱一日捐共捐款750元;全体职工捐款580元，带着衣物、食品，看望了义务养育孤儿的老人。 一年来，在上级社、市委、政府以及财金党委的正确领导和大力支持下，本着重点工作大力抓，常规工作不松懈的工作理念，着力提升党建工作，以党建促业务，充分利用12345热线平台和单位公众号，及时上传热点、焦点、亮点等12023多条信息，发挥了便民效劳热线与群众沟通的桥梁作用，虽然各项工作取得了一定的成绩但是也存在诸多缺乏。2023年，我们将继续以饱满的热情，认真贯彻落实各级会议精神和工作部署，全系统上下提升信心、凝神聚气、精准发力推动供销社开展，以更大的勇气和担当，在乡村振兴战略中，践行新思想、展现新作为，奉献供销社全体干部职工的力量。 二、当前存在的困难和问题 1、从总体上讲，基层