1、部队“四个不纯“七个弱化对照检查材料 部队四个不纯七个弱化对照检查材料 按照xxx的安排部署，本人认真学习贯彻中央军委党的建设会议精神和习主席讲话精神，认真学习军队基层建设纲要、思想政治教育大纲、政治工作条例、党支部工作条例等法规文件。本人结合自身工作实际，进行党性分析和对照检查。 一、根本认识 强军兴军，关键在党。新时代强军事业开展到什么阶段，党的领导和党的建设就要推进到什么阶段。中央军委召开的党的建设会议，是全面贯彻党的十九大战略部署的具体举措，是继古田全军政工会后政治整训的再发动、再出发，是为建设世界一流军队进行的政治、思想和组织准备。特别是习主席的重要讲话，系统总结了十八大以来军队党的
2、建设经验，深刻剖析了七个弱化的问题，为全面加强新时代军队党的领导和党的建设发出了统帅号令、立起了战略总纲。我们必须从时代、政治、使命和全局的多维高度，深刻认识加强军队党的领导和党的建设面临的新形势、新任务、新要求，在深刻领悟统帅的战略意图中强化政治自觉，在深刻认清党的建设地位作用中提升政治站位，在深刻把握党的建设面临的新要求中担起政治责任，切实增强抓好新时代党的建设的使命担当。 二、存在的问题 （一）在思想不纯方面存在的问题。始终立场坚决，思想和行为时刻与党中央持高度一致。自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民效劳的宗旨意识。 （二）在政治不纯方面存在的问题。对党的政治原那么、政治立场、
3、政治观点方面理论学习不够扎实，吃深悟透的韧性缺乏，运用理论指导实践不够，满足于一知半解，履职尽责不够扎实，缺乏对新时代党建工作理论知识的系统学习，在党建工作中思维有局限性，对具体职能理解不够深，钻得不够透，一些日常业务工作在脑子里想的多，第二天还是习惯用老方法解决，开拓性、创新性开展工作不够。 （三）在组织不纯方面存在的问题。没有静下心来认真研读党章等党内规章制度，对党的纪律、国家法律等政治规矩理解的不深不透，对党的严明政治纪律和政治规矩、把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置的学习理解不深刻，没有真正落实到行动和业务工作中。 （四）在作风不纯方面存在的问题。抓落实，处理复杂事件的能力还不强。面对
4、在工作落实不利时，解决、推动、协调的能力不强，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。 （五）在党员意识弱化方面存在的问题。对自身要求不严格、满足现状，只求过得去，不求过得硬，在工作态度上，有被动应付的现象，对上级安排的工作说一句动一下，不能从领导层面结合实际探索工作思路和方法。没有处理好对上级负责与对人民群众负责的关系，没有创造性地开展工作，没有用群众观点去思考工作的作用和意义。 （六）在大局意识弱化方面错在的问题。全局观念、大局意识不强。没有把xx工作放在全xx工作大局中去把握和思考，想问题、作决策、办事情还存在部门主义利益至上思想。 （七）在核心意识弱化方面存在的问题。对党的路线
5、方针政策理解力不够，学习习近平新时代中国特色社会主义思想不精不透，眼前还停留在读原著、学原文上，在弄通、悟透方面用力不够。学习党章党规和十九大精神缺乏钻研精神，理论指导实践不到位，尚未很好地贯彻落实到部队党的建设上来，缺乏一抓到底的恒心和抓出成效的措施。 （八）在看齐意识弱化方面存在的问题。锐气缺乏，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头;面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在少踩油门，多踩刹车，不求多
6、拉快跑，只求平安无事的现象。 （九）在纪律意识弱化方面存在的问题。在遵守八项规定和廉洁自律规定方面，自我要求还不够高，没能发挥出一名xxx应当起到的表率作用。对中央厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要性和紧迫性认识缺乏，缺乏精打细算节俭过日子的意识，三公经费管理方面仍有需要改进的地方。 （十）在党的领导弱化方面存在的问题。政治敏锐性不强。对日常遇到的不当言论和观点不能旗帜鲜明地予以反驳和纠正，有时甚至人云亦云、随波逐流，还没有从思想灵魂深处做到绝对地忠诚于党。 （十一）在理想信念弱化方面存在的问题。虽然受党的教育多年，有一定的思想政治理论根底，但在学习上仍有些放松，自觉性、主动性不强，没有把学风问题
7、上升到党风问题去看待，平时只忙于业务、事务性工作，没有挤出时间学，即使有了时间也不能深入学习，无视政治理论学习，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少学，在学习上搞实用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，全面性、系统性、深刻性不够，与时俱进的加强理论修养不够，理想信念淡化。 三、原因剖析 （一）理想信念动摇。思想上没有保持高度警惕性和警觉性，无视了对自己的理想信念提升。特别是面临当前严峻的形势和繁重的工作压力，思想上出现偏差和抛锚，总认为只要抽空浏览文件，按照上级文件精神把各项工作第一时间安排部署下去就算落实了，在研讨式、调研式、问题式、启发式学习方式上下功夫，对党组织建设现状还
8、了解的不深、不透，一些决策部署没有与当前基层党组织工作做到同频共振，个人理论素养始终停留在不影响工作的理论吃紧状态，导致对有些创新理论浅尝辄止、知之甚少。 （二）宗旨意识淡薄。没有时刻把群众的利益放在首位，站在上级和自己的角度考虑问题多了，站在基层和群众的角度考虑问题少了，有种不求有功、但求无过的想法。 （三）担当意识欠缺。在谋事方面，只谋人、不谋事，工作似乎就是为了做给上级看，错误认为上级满意不满意就是衡量工作成效的唯一标准，在落实各项工作任务中，没有正确处理好对上与对下的关系，工作压力多来自于上级压任务、书记压担子，而非来自于基层诸多问题有待解决、干部作风刻不容缓、群众工作不容小视等与群众
9、息息相关的难题。为了不挨批评、不被通报，总是抢先落实上级盯的紧的、催的急的重点工作，忽略了急群众之所急，帮群众之所需的观念，一切为了人民、一切为了群众的宗旨意识还树的不牢。 （四）遵守纪律不严。有了官本位思想，抵抗不正之风意识不强，淡化了对党和国家的事业负责意识，党的纪律观念弱化。由于工作压力不断增大，明显感到精力不够，不知不觉间就放松了严以修身，严以律已要求，学习政治理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了，存在图安逸过舒服日子的想法，勤俭节约、艰苦奋斗的思想自觉、行动自律也弱化了。 四、整改措施 （一）加强政治学习，坚决理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓，
10、无论工作再忙，事务再多，都要发扬挤钻精神，在广深字上做文章。多学多思、多学多用，筑牢思想根基，牢牢把握新时代党的建设总要求和全军党建会议工作精神，引导各级党员干部切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，不断提高科学研判新形势、研究新情况、解决新问题的能力。 （二）扩充思维广度，增强创新意识。就本职工作如何围绕中心工作，效劳全xxx稳定开展大局进行思考，把工作做在前面。不断创新方式方法和思路，拿出实实在在的行动，推出务实管用的工作举措，推动中央全面从严治党决策部署落地生根、开花结果。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牵住四个意识、四个自信、四个服
11、从牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 （三）求真务实高效，切实转变作风。进一步转变工作作风，继续保持不骄不躁艰苦奋斗的工作作风，鼓足干劲，不能懈怠，始终如一，奋力而为，不断查找总结工作中的缺陷、漏洞，力求在未来工作中改正或者防止。深入学习习近平总书记记纠正lsquo;四风rsquo;不能止步，作风建设永远在路上重要指示精神，全面贯彻落实中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细那么。 （四）提高道德修养，保持清正廉洁。始终以满腔的激情和舍我其谁的担当精神投入到工作中，树立高度的职业责任感和敬业精神，干一行，爱一行，专一行。严格执行各项规定，从小处做起，防微杜渐。自觉发扬艰苦奋斗精神，加强廉洁自律。牢记两个务必，带头严格执行上级关于加强作风建设的各项规定。管好自己和身边工作人员，强化自我约束和警省能力。带头严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，进一步筑牢思想道德防线，严守党纪国法红线，坚守做人、处事、用权、交友底线，更加严格要求自己，切实把党和人民赋予的权力用到为各族群众谋福祉上来。 以上是我的剖析材料，缺乏之处恳请领导和同志们批评指正。 第7页 共7页