1、企业道德活动讲堂实施方案 企业道德活动讲堂实施方案篇一为深入贯彻落实公民道德建设实施纲要，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的吸引力和感染力，力促道德建设的气氛更加浓厚、根底更加扎实、实践更加深入、成效更加明显，为创立全国文明城市打下良好根底，根据全国城市文明程度指数测评体系要求，结合我市实际，制定企业道德讲堂建设实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，围绕学习贯彻公民道德建设实施纲要，以提升市民思想道德修养和文明素质为核心，以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人为根本形式，大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭
2、自强、敬业奉献等根本道德标准，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造讲道德、做好人、树新风的浓厚气氛，为争创全国文明城市夯实思想道德根底。 二、目标任务 以提升市民思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等四德建设为重点，强化宣传教育，引导市民积小善为大善、积小德为大德，自觉成为道德的传播者和践行者。 1.形成好人好报的社会共识。大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，在政治上、生活上、工作上切实给予帮助扶持，努力形成好人好报的社会共识。 2.推动知行合一的道德实践。把促进转化作为建设道德讲堂的首要目的，将先进的道德理念内
3、化为群体意识，在行为上由他律转向自律，引导市民在实践中完善自我，提升素质。 3.营造崇德尚善的浓厚气氛。把对重点人群、重点领域的教育引导作为突破口，以点带面，使群众在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和先行者，使讲道德，做好人蔚然成风。 三、根本原那么 企业道德讲堂主要对象是企业家和企业职工。在企业家中以倡导老实守信、回报社会等为主要内容，在企业职工中以倡导敬业爱岗、自强自立等为主要内容。引导企业把道德教育纳入到企业开展的总体规划，打造以先进道德理念为核心的企业文化，提高职工综合素质，提升企业凝聚力，形成和谐的劳资关系，增强企业开展后劲。 道德讲堂建设要坚持贴近实际、贴近生
4、活、贴近群众的根本原那么，在身边人讲身边事、身边人讲自已事、身边事教身边人的形式根底上，走特色化道路，普及性和创新性并重。 一是贴近实际。要自觉坚持正确的舆论导向，把宣讲的思想性、指导性和可接受性结合起来，坚持一切从实际出发说实话，鼓实劲，求实效，使道德讲堂办出特色，办出风格。 二是贴近生活。要从现实生活中挖掘生动的典型事例，使道德讲堂建设工作更参加情入理，充满生活色彩，富有生活气息，同时在建设过程中，要不断研究道德讲堂特点和受众的需求变化，创新模式，努力开创工作新局面。 三是贴近群众。要重视群众在道德讲堂建设中的主体地位，把握群众脉搏，反映群众需求，多联系群众身边的事例，多反映群众的切身感受
5、，多用群众语言和群众喜闻乐见的形式，使道德讲堂真正成为群众自己的讲堂。 四、主要内容 道德讲堂以推进社会主义核心价值体系建设，弘扬社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等四德建设为主线，大力倡导助人为乐、见义勇为、老实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五种行为，深入普及自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝等根本道德标准。 一是社会公德建设。以礼仪为核心，包括文明礼貌、助人为乐、保护公物、保护环境和遵纪守法等; 二是职业道德建设。以诚信为核心，包括老实守信、爱岗敬业、办事公正、热心效劳、奉献社会等; 三是家庭美德建设。以和睦为核心，包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结
6、、勤俭持家等; 四是个人品德建设。以友善为核心，包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。 五、形式流程 道德讲堂建设要充分尊重职工群众意愿，设计多样化宣讲形式，使群众易于参与、乐于参与，以我学、我讲、我议、我选、我行为主要形式，突出我参与、我践行的互动式、开放式特点，充分表达我的讲堂我做主的民主化、群众化特征。 我学。以演绎展示、巡回演讲等形式，听凡人道德故事，悟模范优秀品质，把典型的事迹和品质形象化、具体化，让人更加可亲、可敬、可信、可学。 我讲。以自我推荐、自我宣讲等形式，讲群众自已和身边的道德故事，展示道德智慧，传播道德力量。 我议。以辩论讨论、总结点评等形式，评议身边好
7、人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界。 我选。以群众评选、菜单式宣讲等形式，由群众评选身边好人好事。 我行。以实践转化、提升素质为目标，引导群众在认知、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化行为。 道德讲堂要形成五个一标准模式，在每一场讲堂实施固定的模式，使讲堂更具仪式感肃穆感： 唱一首歌曲：每一次开讲前，组织学唱一首道德讲堂的主题歌曲; 看一部短片：围绕主题，组织群众观看一部道德建设先进人物事迹的短片; 诵一段经典：组织群众诵读一段中华传统经典语录和征集的公民道德三字经; 讲一个故事：讲述一个发生在群众身边的表达民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例; 作一番点评。由群众评议
8、身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。 六、推进步骤 企业道德讲堂建设将分三个阶段进行： 1、发动部署阶段（2023年7月）。各县区、各企业进行发动部署，号召全市各大中小型企业积极响应、主动参与道德讲堂建设。 2、示范引领阶段（2023年8月）。每个县区由县区总工会、工商联牵头建立1-2个道德讲堂示范点，市直属企业宁夏天地奔牛实业集团、XX市星瀚市政产业（集团）、石嘴山银行股份作为市级示范点，要精心设计、积极探索，形成科学有效、各具特色的讲堂模式，做好示范引领工作。 3、全面推广阶段（2023年9-12月）。各县区、各企业在建立道德讲堂示范点的根底上，推广经验模式，全面开展道
9、德讲堂建设工作，并保证每个基层单位每月至少开展1次活动，同时要做好活动进展情况和信息的报送工作。 企业道德活动讲堂实施方案篇二为全面加强公司精神文明建设，按照XX市全国城市文明程度指数测评操作标准要求，公司党委决定，设立道德讲堂，此项工作将作为加强员工思想道德建设的有力抓手，作为弘扬正气、展示典型的崭新舞台，作为传承道德文化、鼓励先进的重要渠道，不断提升公司的文化内涵和品牌影响力。现结合企业实际，制定具体实施方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以全公司广泛开展的感恩教育和主题系列活动为依托，大力弘扬雷锋精神，
10、积极选树典型，坚持用身边人讲身边事、身边人讲自己事，身边事教身边人的形式，宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，努力形成好人好报的社会共识，推动知行合一的道德实践，营造崇德尚善的浓厚气氛，为打造两个一流现代企业提供强大的精神动力和思想保障。 二、工作要求 充分发挥道德讲堂导向、平台、辐射作用，在建设工作中充分考虑总体布局、流程标准、受众对象及载体形式的进一步优化。 （一）布局标准化。按照场所固定、活动经常的要求，道德讲堂设在公司原办公楼六层会议室，统一制作道德讲堂背景图案，悬挂名人名言牌、公益宣传展板等内容，进一步营造浓厚的道德建设气氛。 （二）流程标准化。5+n模式。5是指五项规定动作，即唱一
11、首道德歌曲（开讲前，组织职工唱一首道德讲堂主题歌曲）、看一部道德短片（围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹短片）、讲道德故事（讲述发生在身边的表达传统美德与时代精神的典型事例）、诵一段经典（组织干部职工朗诵一段中华传统经典语录）、作一番点评（由职工评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界，由主持人作总结提炼式点评）。n是自选动作，在完成规定动作的根底上适当添加局部环节，从而丰富道德讲堂的教育内容。比方组织一次道德讲座，演一个道德舞台剧或小品、朗诵一段道德诗歌、举办一次道德知识竞赛、开展一次道德美文欣赏。 （三）形式多样化。以我唱、我看、我听、我诵、我讲、我议、我选、我行
12、为主要模式，与社企和谐兴冀、社区光明同行等主题活动有效衔接、充分尊重干部职工意愿，设计多样化的宣讲形式，使群众易于参与、乐于参与。 三、建设内容 1、建设道德讲堂是提高社会文明程度和公民道德素质的有效载体，是文明城市创立测评工作重要考评工程之一，也是申报省级文明单位的必要条件。 2、在组织各单位党组织负责同志进行观摩学习的根底上，逐步由各基层单位具体承办。通过精心筹划组织，示范带动引领，切实将道德讲堂建设抓实、抓出成效，干部职工参与道德讲堂建设情况纳入公司教育培训体系。 3、道德讲堂将以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼、爱岗敬业、无私奉献、尊老孝亲、热心公益等为主要内容，引导广阔干部职工牢固树
13、立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好效劳，争做公民道德建设的实践表率。 四、时间安排 根据全市统一要求确定道德讲堂布置风格，在做好道德讲堂建设规划的根底上，方案每季度至少组织一次道德讲堂，待正常运转条件具备时，适当增加讲堂开设频率，保持工作的常态化。 五、保障机制 1、道德讲堂由公司党委统一安排部署，党群工作部主办，负责具体协调、督导和工作落实，物业管理公司负责设备保障，新闻中心负责宣传报道，将活动推向深入。 2、由党群工作部对活动的筹划、组织、宣传所需费用等情况进行认真统计，并做好规定工程的具体落实。 3、采取月报季评的方式选树道德模范。即，每月由各基层单位上报本单位、本部门学
14、习雷锋、奉献他人、提升自己的道德模范、工作标兵模范、各领域先进人物的典型事迹，在此根底上每季度评选出2023名公司级道德之星，入选的道德之星将获得300元奖励，所在单位绩效考核加1分;被选进参加道德讲堂宣讲活动的个人奖励500元，所在单位加2分（以上所获奖励不重复累加）。 4、为确保评选活动的公平、公正、公开，公司成立评审组，在党委的领导下对基层单位上报的先进事迹进行认真评选，成员单位包括：党群工作部（工会办公室）、办公室、人力资源部、监察审计部、新闻中心等部门。 5、将道德之星评选和道德讲堂建设与公司文明建设和创先争优活动紧密结合，大力宣传道德之星先进事迹，营造出讲道德，做好人的浓厚气氛。对
15、公司道德讲堂建设过程中涌现出的好经验、好做法和先进典型事迹，及时予以提炼总结，向社会媒体推介、宣传。 6、对每次开设道德讲堂情况进行录制剪辑后，分别在公司网站和有线电视进行播出，扩大活动影响。通过持续的完善和不断加强，切实把道德讲堂建设作为提高公司干部职工思想道德素质的一项重要举措和有效载体。 企业道德活动讲堂实施方案篇三为深入贯彻落实上级文件精神，按照省、市文明办相关要求，结合我公司实际，2023年度，我公司大力开展企业道德讲堂建设活动。根据公司实际，特制定如下实施方案： 一、指导思想 深入贯彻落实会议精神，围绕企业核心价值观，采取身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人等形式，大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献等根本道德标准，营造讲道德，做好人，树新风的浓厚气氛，争做公民道德建设的楷模，进一步树立公司良好的形象。 二、工作目标 以提升企业干部职工的思想道德修养和文明素质为核心，引导党员干