1、张倩华同志事迹材料 申报河南农业大学优秀党务工作者 张倩华，女，46岁，中共党员，现任离退休职工工作处党总支书记。从事党务工作8年多来，认真钻研党建工作理论，积极开展党务工作，为农大党建和思想政治工作做出了积极的努力，取得了一定的成绩。 一、加强理论学习，不断提高政治素质 张倩华同志热爱党务工作，能认真学习邓小平理论、“三个代表重要思想及科学开展观理论等，不断加强党性修养，提高政治素质。任总支书记期间能积极探索党建工作的新方法和新途径，任宣传统战部副部长期间加强思想政治工作的研究。在工作中以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，立场坚决，廉洁奉公。 二、强化效劳意识，提升业务工作水平 调到离退休
2、职工工作处以来，她主动适应角色转换，自觉加强业务学习，牢固树立了全心全意为老同志效劳的思想意识，夯实了清正廉洁、努力奉献的思想根底。通过召开支部书记会议、与老同志交流、家访等多种渠道深入老同志中间，了解老同志的所思所想。理清工作思路，不断积累工作经验，为全面做好老同志的工作打下了坚实根底。老干工作责任大、权利小，奉献多、报酬少，通过与老同志朝夕相处使她对老干部这一特殊群体产生了感情，对老干部工作产生了深厚的感情。在学习实践科学开展观活动中带着班子成员狠抓效劳意识的提高，不断提高效劳老同志的水平，其工作赢得了老同志的一致好评。 三、认真履行职责，努力做好各方面的工作 任总支书记以来一是不断加强了
3、领导班子建设和党支部建设，使班子成员牢固树立“勤政廉政，踏实创新，力推我校老龄事业开展的思想意识；对党支部委员进行集体培训，安排好每月2023日的党员 活动，认真组织党员“深入学习实践科学开展观，和“讲党性修养、树良好作风、促科学开展等教育活动。二是经常深入老同志中间，悉心倾听老同志的呼声，了解掌握老同志的思想状况，及时调解老同志家庭矛盾，化解老同志在活动中出现的各种问题，做深入细致的思想政治工作。老同志对本届处级班子的工作给予了很好的评价。三是做好老同志的常规效劳工作，向老同志传送党的温暖和学校的关心，带着全处同志认真组织好老同志的文体活动，丰富了老同志的文体生活，促进了老同志的身心健康。四
4、是积极搭建平台，为老同志效劳社会、效劳教学科研等提供良好的效劳。作为分管关工委和老科协工作的领导，她主动协调学校相关部门使离退休老教授利用教学督导、科技点播台、辅导报告、志愿者网站等开展关心下一代的工作，我校关工委连年获得省关心下一代先进单位。组织老科协专家积极参加汤阴农副产品合作社的技术指导和咨询工作，为老同志效劳“三农提供便利和支持。 在宣传统战部工作期间，认真做好分管的思想政治教育、精神文明建设、校内宣传等工作。精心安排教职工生的政治理论学习；利用网络、橱窗等媒体传出党的路线、方针、政策，宣传学校各项事业取得的成就；认真做好学校的精神文明建设的各项工作。为学校对外树立良好的形象和蝉联省级
5、文明单位做出了积极的奉献。 四、工作作风严谨，充分发挥表率作用 作为处领导班子主要成员，张倩华同志坚持原那么，带头维护民主集中制原那么，坚持议事办事制度，自觉遵守处内党政联席会制度，组织制订处内各项规章制度，处处作表率，事事以身作那么。工作中顾全大局，搞好班子团结，带好队伍，能充分和调动发挥全处同志的积极性和能动性，很好地完成了老干部工作各项任务。 第二篇：张铁华同志事迹材料张铁华同志事迹材料 张铁华同志1995年毕业于大连海事大学航海专业，至今在远洋战线上已工作了整整15年。通过多年的海上历练、组织的培养教育和自身的努力学习，张铁华同志逐步从当初的一名普通实习生成长为青岛远洋一名优秀的cap
6、e型远洋船长。 张铁华同志通过对党的思想理论以及中国历史演变的学习，全面了解了中国共产党的先进性，确立了为共产主义事业奋斗终生的思想目标，并通过实际行动积极的向党组织靠拢。2022年7月，张铁华同志荣耀的参加了中国共产党。入党以后，他更加严格要求自己，加强自我学习，在工作和生活中时刻不忘自己是一名共产党员，通过自身的模范带头作用，引导和带着周围同事共同要求进步。 随着科技和社会的飞速开展，新的航海技术、新的航海管理理念以及海运法规等不断迅速出现。面对这种形势，张铁华同志清醒地认识到如果在工作中仍然墨守成规，不能具有创新意识和用新的理论和知识不断充实自己，势必会被新的形势所淘汰。于是，他利用业余
7、时间，对新的航海技术进行认真学习，使自己的航海理论知识能及时得以更新。2023多年来，他坚持自学知识，并把所学的知识真正运用到实际工作中去。如今，张铁华同志利用vba编程开发的航线设计软件voyplanmax、散装船水尺计量和调整软件cargosurveyor和船舶信息管理软件masterbrain等软件已经在包括青远所属的许多散装船上投入使用，在提高工作效率方面起到比较好的效果，并受到好评。尤其是cargosurveyor系统，在进行水尺计算时，两次水尺计量根本可以保证在40秒钟内精确完成，从而大大提高了大副水尺计量的工作效率，很大程度上提高了计算结果的准确性，并减小了计算误差的发生。 多年
8、的工作经验告诉他“管理也是一种生产力。通过平时工作实践，以及对传统的船舶管理理念进行总结，学习国外优秀航运公司的管理经验，他总结出了“严格管理、严谨工作、轻松生活的船舶管理理念。而他的管理理念在实际工作中，也取得了良好的效果，部门之间的良好协作，船员之间的融洽和谐，业余生活的丰富活泼，在无形中营造了良好的船舶文化气氛，无形之中增强了船舶的凝聚力和战斗力，使船舶各项工作都得以顺利的开展。他三上“河北星河轮，凭借非凡的管理能力，将这条25年的老旧船变成了船东所有船舶中的船况数一数二的船舶。从2023年到202223年，这条船在他的领导下一直保持着平安生产无事故的记录，并在屡次psc检查中，一直保持
9、零缺陷通过的记录。虽然这条船如今已经退役，但是每当人们谈起的时候，依然赞不绝口。 船员健康的文化生活也是船舶管理中不可缺少的重要因素，船舶平安生产的良好局面往往与船舶良好健康的文化气氛是分不开的。在他任职船长期间，文化生活一直是他关注的重点工作之一。他根据航次的情况，适时组织各项船舶文化娱乐活动，努力的营造一个轻松愉快的生活环境，使每一位船员都真正感到生活在一个和谐融洽的大家庭中。船上有一个轻松健康的文化气氛，不仅有利于船员之间的团结，有利于船员心态的调整，更有利于船舶的稳定和凝聚力的形成。202223年金融风暴给航运业造成了巨大影响，“河北星河轮接到指令在印度洋漂航待货。漂航期间，不少船员的
10、心态开始产生了波动，细心地张铁华发现了这一情况，便适时的组织全船开展写作比赛活动。这一活动在全船得到了积极的响应，给本来枯燥无味的漂航生活注入了轻松和愉悦。在一个多月的漂航过程中，“河北星河轮不仅完成了全船维修保养以及船容船貌的整修，还向船东公司期刊投递了高质量的文字稿件约300篇，投稿总量超过了公司年平均投稿总量。为此，船东对“河北星河轮进行了通报表扬，同时船东企业内部期刊还组织稿件刊发了“星河专刊。 身为一名船长，张铁华同志时时刻刻牢记“船长是船舶平安的最终执行者，在船舶工作中，他一方面加强对全体船员进行培训，是每一个船员都能够了解各自的工作职责和与其相关的操作程序；另一方面，他对相关人员
11、的体系执行情况进行严格认真的监督。空闲时间，他经常组织各部门长对相关人员的工作完成情况进行检查，确保其工作能够按照体系要求及时高效的完成，并对检查中发现的隐患及时的予以消除，防止造成损失。正是依靠他平时如此细致的工作，使得船舶在十余次严格的psc检查中都保持“零缺陷通过的良好记录。 同时，张铁华船长作为船舶平安的最终守护者，对于船东、租家等各利益方为了效益而做出的有悖常规的指示非常警惕，对于存在平安隐患的指示进行评估。对存在平安隐患的指示，他会及时与公司和船东联系，进行协商，根据实际情况为船舶营运做出最平安的选择。202223年1月，正值北大西洋一年中风浪最大的季节，他所在的“河北锦绣轮v20
12、2301航次从地中海横跨北大西洋到加拿大东部圣劳伦斯湾里的portcartier装货。在整个航线过程中，他每天对新收到的气象信息进行及时分析并适时采取措施。1月4日，在对最新的气象信息进行分析时，他发现在墨西哥湾有一个超强的低压系统正在快速形成，如果本船不及时修正航线，将会在未来的两三天时间内进入到低压中心12级大风区和浪高12米以上的危险区域。于是他及时把根据气象情况修正航线的方案通知船东、租家和气导。租家考虑到受载期的问题，提出如果采用原先的航线，将给船长提供4000美金的bonus。面对奖金，他依然婉言拒绝了租家的要求，并将自己对未来气象的分析、面临风险的评估和修正航线的原因向比利时租家
13、进行详细阐述，使租家最终同意了他的意见，防止船舶进入危险区域。 一个负责任的船长应该敢于讲真话，使公司对船舶情况能真正掌握。从202223年发生“金融风暴以来，许多船东为了渡过目前的难关，大幅度缩减维修保养方面的投入，以致使船舶的正常维修保养都难以得以保证。在“河北锦绣轮工作的张铁华也面临着类似问题。202223年2023月“河北锦绣轮在20年特检坞修期间，船东为了缩减坞修经费，使许多应该修理的工程未能进行修理。202223年12月份他上该轮工作后，发现由于许多厂修工程被删减，再加上其后备件和物料不能得到保证，许多正常的船舶操作已经无法进行。他立刻把发现的情况及时以“不符合报告给船东和船员公司
14、劳务部，使公司上层及时了解到船舶的真实情况。在船员公司相关部门和张铁华同志与船东的交涉之下，船东采取了一定的后期补救措施，临时安排屡次航修，使该轮的船况得以一定程度的改善，影响船舶正常操作的局部问题得以一定程度解决，同时也保证了船舶和船员的平安。 理顺关系，树立正气，往往对船舶管理起着重要作用。他上船工作后总会在第一时间对船上的关系进行梳理和调整，充分发挥部门、工会和伙委会的作用，使各个部门、各个船员真正按体系要求各司其职。船舶关系理顺了，部门之间的关系自然就协调了，船员之间的关系自然就融洽了，船舶各项工作的顺利完成就有了保证。船长的廉洁在船舶正气的形成上起着至关重要的作用。在船上工作期间，他
15、始终保持船务工作的公开透明，每月对船舶帐目及时公布，使全体船员对船舶各项收支、资金分配等情况一目了然。 近几年来，全球航运业的快速开展到达了史无前例的程度。航运业的快速开展使得船员市场得以飞速开展，大量新船员涌入到船员行列。大量新船员的参加，一方面是向船员队伍输入了新鲜血液，另一方面，由于这些船员航海经验的短缺给船舶工作带来隐患。由于船员的紧缺，一些尚未培养成熟的船员踏上了工作岗位。如何加强对这些新船员的培养，使他们早日真正胜任自己的岗位，给船舶管理工作带来了严峻的挑战。每次上船，他都把对新船员的培训工作当成一项重要工作来抓，一方面对全体驾驶员进行严格要求，平时有方案地对他们进行业务指导；另一
16、方面，他要求各部门制定好对新船员的培训方案，并对各部门的培训情况加以认真监督，使船舶培训工作真正落实到实处。同时，在人员提升方面进行严格把关，在保证充分船员业务素质方面，使一批新船员快速地走上了相应的工作岗位。目前，张铁华同志的新船员培养模式被船东采用，并在该公司其它船舶得以推广。 今年8月底，张铁华船长在休假刚满3个月之时，他又重新回到了曾经工作过的“河北锦绣轮，在蓝色经纬线上倾心耕耘着自己挚爱的远洋事业。 第三篇：张华同志述职报告述职报告 各位领导、同志们。 2023年已告一段落，回忆这一年来的工作，我在矿党委及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。按照矿党委关于管理干部述职的要求，结合自