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2023年《安全管理制度》之卫生和人员健康状况管理制度.docx

卫生和人员健康状况管理制度 1、为保证药品质量,确保消费者用药平安有效,创造一个优良、清洁的工作环境,同时塑造一支高素质的员工队伍,依据有关法律法规制定本制度。2、卫生管理责任到人,药房、库应明亮、整洁,每天早晚各做一次清洁,做到“四无,即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹,保持环境卫生清洁。各类药品分类摆放,标准有序。3、保持药房、库内外清洁卫生,各类药品、用品安置到位,严禁工作人员把生活用品和其他物品放入货架。4、在岗员工应统一着装、佩戴工号牌,卫生整洁,精神饱满,头发、指甲注意修剪整齐。5、卫生管理情况要列入制度考核之中。6、健康体检每年组织一次。所有直接接触药品的人员必须进行健康检查,合格前方可上岗。7、严格按照规定的体检工程进行检查,不得有漏检行为或找人替检行为,一经发现,将严肃处理。8、如发现患有精神病、传染病、化脓性皮肤病或其它可能污染药品的患者,应立即调离原岗位或办理病休手续,待身体恢复健康并体检合格后,方可重新上岗。9、建立员工的健康档案,档案至少保存三年。

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