ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:13.88KB ,
资源ID:1582377      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1582377.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年党内监督条例经验交流.docx)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年党内监督条例经验交流.docx

1、党内监督条例经验交流 党内监督条例是一部十分重要的党内法规,学习贯彻党内监督条例是当前和今后一个时期全党的一项重要政治任务。要学习贯彻好党内监督条例,使党内监督工作真正落到实处、行之有效,必须以求真务实的作风,切实解决贯彻落实党内监督条例中的实际问题。 一、着力解决不会监督的问题 党员群众是监督党的领导机关和领导干部的主体。由于不少党员群众不知道如何行使监督权利,致使对党的领导机关和领导干部的监督缺乏力度,甚至出现监督“盲区;有的虽然积极履行监督的责任和行使监督的权利,但监督水平不高,效果不好。因此,各级党委要以宣传条例为契机,着力解决不会监督的问题,努力提高监督水平,强化监督效果。一是加大条

2、例的宣传教育力度。纪委和宣传部门要充分利用现代高科技通讯手段,进行条例宣传,如建立条例学习网站,在电视台、播送站开辟一个条例讲座专栏,设立咨询热线 ,扩大宣传教育面,提高宣传教育效果。二是充分发挥党校的作用,对全体党员进行宣传教育。各级党校特别是县乡两级党校要积极举办条例专题培训班,对党员进行宣传教育。为方便农村党员,党校要将课堂搬到农村,采取送课下乡的方法,培训农村党员。要印发学习辅导资料,对在外务工党员要寄学习资料认真自学,对体弱多病的党员党支部委员要上门辅导其学习,确保党员对条例的知晓率达20230%。三是加强对监督联络员队伍的培训。对聘请的人大代表、政协委员和老干部等监督联络员,进行专

3、题培训,使他们全面掌握党内监督的重点对象、重点内容及监督的渠道和方法,在增强他们监督主动性的根底上,提高他们的监督水平,确保对党内领导机关和领导干部监督有力、监督有效。 二、着力解决不能监督的问题 不能监督的问题是党内监督中存在的现实问题,也是影响党内有效监督的主要原因。所以,要在解决不能监督的问题上下真功夫。一是强化教育,解决少数党员领导干部特别是“一把手自律意识淡薄,不愿接受监督的问题。有的领导干部对正常的监督存在误解,认为监督是对自己的“不信任,是“找茬,一听监督就不快乐,甚至采取不正当手段逃避监督。因此,上级党委领导班子成员要带头学习条例,争当贯彻执行条例的典范。并严格要求各基层党委领

4、导班子和部门党组领导班子认真学习条例,全面掌握条例精神实质,增强自觉接受监督意识。为确保学习教育质量,要成立条例学习督查指导小组,催促和指导基层党委和部门党组学习条例。对学习不够重视的领导班子和思想不通的领导干部,上级党委要进行个别谈话,要保证全体党员领导干部都认识到加强党内监督,对维护党的团结统一,保持党的先进性,始终做到立党为公、执政为民的重要意义;认识到监督是对党员领导干部最大的保护,最好的保护,最真诚的帮助。特别是那些掌管人、财、物的关键岗位的领导干部,要认识到自己是最容易成为另有用心的人重点“公关的对象,监督能及时发现缺点和毛病,通过及时提醒、帮助、批评能防止由小过铸成大错。二是建立

5、健全制度,解决监督制度不完善而不利监督的问题。要在总结过去监督工作经验的根底上,进一步完善定期谈心制度,谈话诫勉制度,函询回复制度,用制度强化上级对下级的监督;在通过调查研究的根底上,进一步完善民主集中制原那么,对决策原那么、决策程序、决策的贯彻执行、决策过错责任追究进行明确规定,对领导班子民主生活会提出严格要求,建立领导班子民主生活会纪委、组织部门入会监督指导制度,用制度强化班子内部监督;建立和完善政务公开、党务公开、民主评议行风、民主评议领导干部等制度,加强信访举报工作,建立领导信访接待制度和信访办结回复制度,用制度强化群众监督。 三、着力解决不敢监督的问题 当前,同级班子成员碍于情面不敢

6、监督,下级怕打击报复不敢监督的问题不同程度地存在。甚至少数基层纪委、纪检组怕给穿“小鞋,对同级党委和党组的领导干部不敢监督。这些不敢监督的问题必须采取有效保障措施加以解决。一是要建立领导干部接受监督承诺制度。各级党委主要领导要带头向全体党员和群众承诺,真诚地接受党员监督、法律监督、群众监督和舆论监督;各部门的领导特别是“一把手要公开向广阔党员和群众,尤其是向本部门本单位的党员群众公开承诺,自觉接受监督,消除党员和群众不敢监督的心理。要建立情况通报会制度,党委、党组主要领导定期将重大决策情况、党的政策贯彻情况、依法行政情况、人事变动及经济运行情况、工作任务完成情况和与群众密切相关的重大事项,详细

7、地向党员群众通报,并诚恳地接受和答复党员群众的质疑。二是要建立党员领导干部下访制度。党员领导干部要经常下到基层进行调研活动,广泛听取基层党员群众对党的领导机关和领导干部的意见,掌握群众最关心的热点问题,记好“民情日记,做到发现问题在基层,解决问题在基层。组织部门要将党员领导干部执行下访制度情况列为年终业绩考评的主要内容。不断促进领导干部深入基层真心实意地接受党员群众零距离的监督,彻底消除党员群众不敢监督的思想顾虑。三是要强化纪检部门的责任,充分发挥其应有的作用。首先,要按照条例规定,进一步明确纪检在党内监督方面履行的职责,强化纪检在党内监督方面的责任,使纪检干部敢于监督。对于重大决策的产生及执行,干部选拨任用,产权变更、工程招投标等重大经济活动,必须有纪检参与,在进行全程监督的同时,积极引导和发挥党员群众的监督作用。其次,积极维护党员群众的监督权利,对署真实姓名反映问题或检举、控告违纪违法行为的,为其进行保密,并建立泄密责任追究制。对打击报复监督人员的要依纪依法严厉处理,让党员群众不仅会监督、能监督,而且敢监督,使党内监督条例很好地得到贯彻落实,确保党内监督工作有力、有效。

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2