1、科长工作心得体会大全3篇 科长。在事业单位和机关单位一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，下面是范文大全带来的科长工作心得体会，希望大家喜欢。 篇一：医院财务科长工作心得体会 医院财务管理是医院管理的一项重要工作，在医院进行经济核算、提高经济效益、快速开展中起着举足轻重的作用。面对当前社会主义医疗市场新形势，作为这一部门的领导人财务科长，感到责任重大，要做好并非易事。我做为医院财务部门的领导，从自身工作出发，认为应从以下几个方面做起。 一、爱岗敬业，不断提高业务能力 爱岗就是热爱医院财会工作，安心财会岗位，并为做好财会工作尽心尽力、尽职尽责。敬业就是对从事的财会工作有正确认识和恭谨态
2、度，将身心与会计工作融为一体，干一行爱一行。爱岗是敬业的基石，敬业是爱岗的升华，敬由爱升，爱由敬起。要想干好医院财会工作，仅有热情还不够，还必须有很高的专业技术作保证。目前，医疗行业开展迅速，医疗市场竞争剧烈，医院会计面临的新问题增多（如：职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新农合医疗保险账务处理，医院数字化建设等），作为财务科长只有刻苦钻研业务，更新专业知识，掌握技术，提高业务能力，勇于革新，树立良好的职业责任感和荣誉感，才能争做行家里手，忠实地履行好自己的职责。 二、培养良好的会计职业道德素质 会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、表达会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准那么和标准
3、。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非，作为医院财务科长如果会计职业道德观念淡薄、素质低下，就会利用职务之便贪污、挥霍、挪用公款，以身试法，走上违法犯罪的道路，给单位造成经济损失，影响医院开展。因此，培养财务科长具有良好的会计职业道德素质非常重要，首先要做到老实守信，做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假，保守医院秘密，不为利益所诱惑，不为了个人和单位利益伪造账目，损害国家和社会公众利益。其次要做到廉洁自律，树立科学的人生观和价值观，自觉抵抗享乐主义、个人主义、拜金主义等错误的思想，公私清楚，不贪、不占、不收礼、不同流合污，遵纪守法，尽职尽责。 三、熟悉掌握财会法律法规
4、 依法办事，认真遵守财会法律法规是会计工作保证客观公正的前提。医院属于差额事业单位，经费拨款缺乏，为了医院正常运行和开展，需要增加业务收入，减少各项支出，搞好经济核算，作为医院财务科长必须掌握财会法律法规，如中华人民共和国会计法、事业单位会计准那么、医院会计制度、医院财务制度、卫生部关于加强医疗机构财务部门管理职能、标准经济核算与分配管理的规定、医疗机构财务会计内部控制规定、医疗效劳价格手册等，必须学法、知法、懂法，依法理财，为医院创造更多财富。 四、标准财务程序，完善管理制度 没有规矩不成方圆，制度是做好各项工作的保证，财务科长应该把财务管理作为重要工作去抓，形成有章可循、自我约束、自我鼓励
5、的工作机制。应该做到两标准：（1）职责标准。职责清楚，责任明确是会计工作标准化的根底，建立健全财务人员岗位责任制，做到事事有人管，人人有专责，工作有检查。（2）程序标准。在明确职责分工的根底上，到达工作程序标准化。如职工差旅报销问题，报销标准、报销时间、由谁审核、由谁签字等，都有严格的程序，做到工作起来有条不紊、井然有序，使每位会计人员形成良好习惯，保证财务工作的内在质量。 五、树立参与医院管理的意识 医院财务科长要树立参与医院管理的意识，不能消极被动地记账、算账和报账。要搞好会计核算的各项根底性工作，保证会计信息真实、完整。熟悉医院的医疗收支、本钱核算、医疗设备使用等情况。充分利用掌握的大量
6、会计信息去分析医院经营管理中存在的问题，运用专门的财务会计方法，有针对性地提出改进意见和措施，反映给院长。从而使会计的事后反映变为事前的预测分析，真正起到当家理财的作用，成为医院决策层的参谋助手。 六、强化效劳意识 财务科长作为医院财务管理者，不能认为自己管钱管物就高人一筹;不能认为会计职业在社会上吃香，就不敬业、就马马虎虎;不能认为参与医院管理决策，就自命非凡。出现效劳态度差，存在门难进、话难听、脸难看的现象，看人办事：官大办的快，官小办的慢，无官拖着办;看利办事：利多马上办，利少慢慢办，无利事不办。必须树立强烈的效劳意识，摆正自己的工作位置。管钱管物是自己的工作职责，会计职业受尊重是社会信
7、誉高，参与管理是自己的义务，只有树立了强烈的效劳意识，为管理者效劳、为医疗第一线效劳，才能做好会计工作，履行好会计核算、监督、管理职能，为医院和社会经济的开展做出应有的奉献。 七、增强协调沟通能力 会计工作需要与各方面打交道，在会计人员办理业务时，经常会遇到领导、同事因对会计制度、财经法规不熟悉而出现争执。在解决各种矛盾问题时，财务科长的一言一行，一举一动，协调沟通处理能力，显得非常重要，它关系会计人员的形象，会计工作质量完成的好坏，要做到不以势压人、以权欺人，要尊重领导、尊重同事，尊重事实，心平气和地解释和沟通。做到说话和气，以诚相待，认真听取对方意见，以理服人;做到沟通讲策略，用语讲准确，
8、建议看场合;要做到大事讲原那么，小事讲风格，是自己存在的问题，要主动向对方成认错误，以得到对方谅解，即使自己有理也要做到文明礼貌，平等对待对方。 八、严于律己，坚持准那么，率先垂范 坚持准那么，清正廉洁，率先垂范是财会干部的立身之本，是赢得医院领导信服和干部群众拥护的重要标志。作为财务科长在工作中，必须做到公正、公平、公开，表达公正正派的为人，廉洁自律的品行，以德服人，以德树威，以德率众，塑造良好的个人形象。财务科长就像一个标杆，自己松一寸，下边长一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，坚持准那么，清正廉洁，豁达大度，光明磊落，待人诚恳，对待工作敢于吃苦，乐于奉献，才能要求下级在工作中做到，
9、遵章守纪、兢兢业业、廉洁奉公、加班加点、团结协作，才能在医院财务管理工作中起到表率作用。 财务科长在医院管理工作中承上启下，责任重大，工作繁忙。在日常工作中，也难免会有失误和犯错误的时候，如果做到以上几个方面，同时再学会表扬、批评、给领导提建议的艺术，就一定能当好医院的财务科长。 篇二：综合科科长工作心得体会 新学年以来，我们认真学习xxxx重要思想和xx同志七一重要讲话，全面贯彻落实各级教育教学工作会议精神，坚持常规工作抓改革，创新工作抓突破，全面工作抓管理，以新课程改革为契机，以转变教师的教学方式和学生的学习方式为核心，以教育科研为先导，以教学研究和教学改革为动力，以全面提高教育教学质量为
10、落脚点，理清教研思路，创造性的开展工作。 一、继续学习新课标，做好教学工作方案，接触新教材，做好新课程改革的准备工作。加强学习和培训，转变课程观、教学观、学生观、学习观和评价观，树立以学生为中心，以能力为本位，以教学为中心，以质量为本的观念，强化对新课程标准，新教材的学习研究，利用教研时间，老师们集中学习中小学教育山东教育等刊物。加强对新课程标准的理解，并组织集中学习新课程课堂教学评价细那么，老师们通过交流、学习、写心得、谈体会、讲感受，掀起一股学习新课标的热潮。 二、教学管理趋于科学，监督、管理、引导相结合。教学挂及时维系良好的学校教学秩序与育人环境的生命线，教学管理是否科学直接影响教学管理
11、是否完成，为此，我们采取借鉴与实际相结合的工作思路，从课程设置，教师教育思路的学习与业务进修（教师进修学习学校报销往返车票）教学研究，学生管理等诸方面寻求新的切入点，突破口，使各项工作富有成效。学校要求同学各科教师要集体备课，相互听课，听课要认真，评课要坦诚，管理的科学化使学校形成一个良好的育人环境，老师们形成了一个有战斗力、凝聚力的集体。 三、教学常规有条不紊教育教学成绩的取得不能一蹴而就，需要一个渐进的过程，因而每个环节都应脚踏实地的落实好，从制定2023年教师工作方案、备课、课堂教学、作业批改、自习课的辅导、复习考试、教研与科研诸环节，定制度、扎落实，学校不定期检查各年级、各学科、各位教
12、师的学进度和教学质量，检查每位教师听课情况，不定期和定期听取教师的意见与建议，加强对教师业务档案，学生档案的管理，加强对教学教学校过于学生学习成绩的考核评定，进一步提高教学质量。学校很抓单元、章节过关考试管理，利用每周三下午两节课时间，学校统一组织各科单元过关考试，并及时反响学生的学习情况，能力的培养情况，并取得了良好的效果，进一步调动了学生的学习积极性和教师的责任心，形成和教室内学生乐学，灯光下教师辛勤耕耘的良好教学气氛。 四、教育科研常抓不懈加强教育科研工作是深化教育改革，端正教育思想、改革教育观念的有利保证，是探索教学规律、推动教育教学理论的动力。学校鼓励教师创设符合学生实际的教法和构建
13、符合学要求的课堂教学模式，在课堂教学中只要符合教育规律，什么样的模式都可以为我所用，充分发挥了教师的主导作用，学生的主体作用，面向全体、因材施教、分层教学、力争做到学生是课堂的主人，活动是课堂的中心，创新是课堂的灵魂。 五、强化四室建设与管理，普及实验教学为了尽快普及实验教学，我们狠抓了实验室建设，购置了大量药品和实验器材，添置了一批新图书。硬件配备根本达标。同时我们还加强了标准化管理，做到了规章制度健全，实验记录、实验报告完善，演示实验开课率到达95%以上，分组实验开课率到达85%以上，图书室有专人管理，规章制度健全完善，师生借阅方便，图书日均流量达20230余册;音、体、美器材目录清楚，放
14、置适当，管理完善;微机室清洁、条理、机器完好率20230%。完好齐全的教学设施为全面提高教学质量提供了保证。 篇三：科长工作心得体会 科长，在行政机关或其它企事业单位的结构编制、组织序列中是最低、最边缘一级的领导，按某种说法就是个兵头将尾。然而，正是这个兵头将尾在单位整体工作中却具有承上启下求落实，贯彻实施出成果，开拓求新创局面的重要作用。因此，如何当好科长。是每一个走上这一岗位，尤其是第一次走上这一岗位的同志亟待解决，认真思考的问题。 我认为在实际工作中扮演好科长这一角色，就是以品格、知识、能力、感情、信仰等为根底，以综合素质和自身行为所形成或带来的吸引力及感召力量。在具体工作中产生效果，发
15、挥作用，得到领导的肯定与支持，干部群众的信赖与拥护的结果。所以，当好一名科长应该做到以下几点： 一、加强学习，提高政治理论素养，坚决政治信念;提高综合知识水平，创造性的开展工作。 （一）坚决的政治信念能引导人。我们工作中面对的是错综复杂多变得具体情况，这就要求我们具有驾驭复杂局面的能力。因此不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、jzm三个代表重要思想，才能培养稳固我们认识世界、改造世界的立场、观点、方法，去思考、去解决我们面临的实际问题。作为科室的带头人树立起正确的世界观、人生观和价值观，就能给人以坚决感。jzm同志指出：树立正确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每个干部和党员来
16、说，都是首要的问题。这个问题不解决，或解决的不牢靠，不管搞革命，还是搞建设，是不可能兢兢业业的，也不可能做出什么成绩来。我们只有树立正确的世界观和人生观，以实现共产主义作为自己的伟大理想，以全心全意为人民谋利益作为自己的崇高追求，讲学习，讲政治，讲正气，正确行使党组织赋予自己的职权，像焦裕禄、孔繁森等先进人物那样无私奉献，鞠躬尽瘁，才会给我们的部属同事以莫大的鞭策。如果自身散发出悲观失望、怨天尤人、委靡不振等不良气息，它将对动摇下属以及群众的信心起着无法估量的负效应。 （二）作为科长要不断钻研业务理论知识，对本科室的工作内容、性质心中有数，努力成为行家里首，业务尖子以指导工作。同时，要加强对政治