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2023年机场集团公司机关党支部党建工作经验交流.docx

1、机场集团公司机关党支部党建工作经验交流 近年来,在机场集团公司党委的正确领导下,机关党支部紧紧围绕集团公司党委全年工作思路和中心工作,坚持以科学开展观为指导,充分表达党员先进性,不断加强思想、组织和作风建设;狠抓党员干部的教育、管理和开展工作;不断提高党员干部的理论水平和综合素质,较好完成了集团公司党委交给的各项工作任务和目标。现汇报如下: 一、平稳过度、顺利完成机构改革 机关党支部是在2023年5月新组建的,支部目前共有支委5名,分为两个党小组,党员29名。在过去的一年,党支部结合工作实际,不断强化运行保障、运行资源分配调度、运行监督和效劳质量监督检查的职能,着力协助机场抓好运行保障、信息处

2、理、对外协调、对内指挥、应急管理、监督检查、空防平安、平安生产和整体效劳质量等工作。全体党员干部统一思想,提高认识,完成了集团公司机构改革,并顺利地保障了建国60周年大庆及十一运等重大保障任务。为确保青岛机场航班正点率和生产运行平安、提高机场运行效率和经济效益做出了应有的奉献。 二、深化改革、积极推行内部用工制度改革 自集团公司召开内部用工制度改革发动大会以来,党支部就此次改革的思路、目的、意义、实施步骤及对改革要解决的问题、根本目标、核心动力、实施原那么进行了总体传达,确保每一位员工切实了解、领会并吃透此项会议精神。教育引导广阔员工充分认识内部用工制度改革的背景、目标、任务以及面临的困难,做

3、好“三讲、三抓、三保工作(第一,讲政治、抓干部、保畅通;第二,讲方法、抓重点、保有序;,讲正气、抓纪律、保稳定)。同时加强思想教育以及政策引导,认真配合做好开锐公司的调研及岗位评估工作,全力拥护改革、帮助改革、参与改革,配合好改革的进程。通过党员干部思想上的带动、业务上指导、生活中的关心,支部全体干部职工的工作作风更扎实了,职工的精神面貌更振作了,工作干劲更足了,出现“三个积极的现象,即:思想上积极为企业考虑开展问题;业务上积极要求上进;行动上积极配合内部用工制度改革。通过内部用工制度网改革前期大量的扎实工作,指挥部非常荣幸的成为此次内部用工制度改革的试点单位之一。 三、紧贴开展第一要务,打造

4、效劳型学习型的一流党支部 一是始终把促进生产经营管理与加强自身建设作为车之两轮、鸟之两翼,努力把党的工作渗透到日常生产保障中去,把生产运行保障与党建工作始终坚持做到一同布置、一同落实、一同考核,努力做到党政同心,形成合力。 二是注重建设效劳型、学习型的党支部,为集团公司的开展排忧解难、群策群力,积极做好为集团公司开展效劳、机场运营效劳、基层效劳、党员职工效劳尽力做到零距离效劳、无障碍沟通,认真做好监督工作,做到参与监督要到位,但不越位、不错位。 三是坚持“围绕中心、强化核心、凝聚人心,把企业生产经营的热点、难点、焦点作为党建工作的覆盖点、探索点,创新党建的工作载体和活动方式,加强支部自身建设,

5、提高效劳质量。通过开展员工素质教育与培训等活动,培养员工的职业道德、责任意识、敬业精神,造就一支政治上靠得住、工作上有本领、肯干事、干成事的干部职工队伍,提高广阔党员和员工的工作能力和效劳本领。 四、加强组织建设,切实增强党支部的凝聚力和战斗力 (一)加强支部班子建设。按照建设一个好班子,抓好一支好队伍,形成一套好机制,培养一种好作风的要求,切实加强领导班子建设,按照党章要求,严格落实好民主集中制原那么。班子在研究决定问题时能充分发扬民主,广泛征求意见,较好地调动班子成员的积极性;坚持重大问题集体协商的民主集中制,遇事多商量,多研究,多探讨,充分发挥每个人的积极性和主观能动性,强化了班子团结,

6、增强了民主气氛,不断提高了班子的凝聚力和决策水平。 (二)加强党员队伍建设。严格落实党的各项工作制度,加强党员干部的教育管理和培养。针对单位人员少、工作量大、业务繁忙的实际,认真筹划,抓好组织生活制度的落实,坚持好“三会一课、“民主生活会等组织工作制度,加强对党员干部的教育、监督、管理和培养,要求每位党员在工作中始终做到带头学习讲党性,带头实干谋开展,带头创新建佳绩,带头效劳比奉献,带头自律树形象,并加大检查监督力度,进一步鼓励党员立足岗位做奉献,较好地发挥了先锋模范作用。 (三)做好党员开展工作。一是遵循“坚持标准,保证质量,慎重开展的方针,认真抓好党员的开展工作。加强对入党积极分子的培养,

7、经常对入党考察对象谈心,了解他们思想工作情况,适时给予帮助指导,按要求组织入党积极分子参加集团公司组织的党的根底知识学习培训;二是做好预备党员的培养考察工作。加强对预备党员的教育、培养和管理,经常给他们交任务、压担子,让他们在工作中得到锻炼。今年开展了1名入党积极分子为预备党员。 机场集团公司机关党支部党建工作经验交流第2页 五、加强党风廉政建设,不断提高防腐意识 认真贯彻落实好国有企业领导人廉洁从业假设干规定的要求,强化党风廉政教育,形成反腐倡廉的整体合力。进一步强化了廉政建设的责任意识;加强了廉政教育,着眼预防,坚持反复提醒、常敲警钟,教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,着力提高党员干部遵纪守法的自觉性;强化了廉政制度建设,确保“以制度管人、以制度管事,以制度管权,切实把反腐倡廉工作落到实处,确保党员干部队伍的整体素质。 六、存在的主要问题 一是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用仍需进一步的提高;二是个别党员在带头学习上、主动学习上需要进一步的加强;三是党支部的制度建设有待进一步的加强。 七、2023年工作打算 在今后工作中,党支部将继续以“三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,与时俱进、以人为本,创造性地做好广阔党员干部的思想政治工作,为实现集团公司又好又快的和谐开展做出更大的奉献。 第5页 共5页

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