1、区劳务输转工作情况汇报 XX区现有农村人口46337人，人均耕地面积3.48亩，2023年农民人均纯收入4645元。有农村劳动力28767人，其中充裕劳动力11315人，占农村劳动力总数的39.3%。农村劳动力按性别划分，男14987人，占农村劳动力总数的52%；女13780人，占劳动力总数的48%。按年龄结构划分，1630岁7863人，占劳动力总数的27%；3150岁17218人，占劳动力总数的60%；51岁以上3686人，占劳动力总数的13%。按文化程度划分，初中及以下2320238人，占劳动力总数的80%；高中（中专）5327人，占劳动力总数的18%；大专及以上352人，占劳动力总数的2
2、%。按产业分布情况划分，从事第一产业的劳动力18898人，占劳动力总数的65.7%；从事第二产业的劳动力2531人，占劳动力总数的8.8%；从事第三产业的劳动力7338人，占劳动力总数的25.5%。 2023年，全区共输转农村充裕劳动力2023047人（次），实现劳务收入320239万元。按转移去向划分，就地输转7454人（次），其中：向XX公司输转4045人（次），异地输转2593人（次）；按输转形式划分，组织输出3763人（次），其中：向XX公司输转1868人（次），自谋输出6284人（次）。今年16月，共输转农村充裕劳动力民8880人（次），实现劳务收入3650万元。 近年来，我区按照统
3、筹城乡经济社会开展的要求，以“效劳城市、富裕农民为总体思路，以增加农民收入为目标，坚持政府推动和市场运作相结合、培训和输转相结合、就地输转和异地输转相结合，走城乡统筹、培训效劳齐抓、需求供给对接、就业创业并举的路子，推动了全区城乡充裕劳动力有序转移。 （一）加强培训促转移。劳动者素质不高，不能适应输入地就业的需要，是制约我区劳务输出的直接原因。据统计，我区农村劳动力中，初中以下文化程度的比重高达83%左右，农村劳动力平均受教育年限只有8年，更重要的是没有接受过各种就业所需要的专业训练。针对这一现状，我们把劳动技能培训、技术型劳务转移作为增加劳务输出的先导，以“2023万农民劳动技能提升方案和新
4、型农民培训工程为龙头，制定出台了XX区2022202223年农村劳动力培训规划，筛选确定了XX市职业技术学校、XX公司职工培训中心、XX公司万方职业培训学校等培训机构作为我区开展技能培训的基地，分层次对镇村干部、存量农民和增量农民进行培训，初步形成了政府牵头、社会参与的多渠道、多形式、多层次的培训机制。2023年3月，我区与XX公司矿产实业公司协商，由用人单位招考、定点培训并聘用60名农村劳动力，安置到该公司工作，月工资700元。去年4月份以来，XX万方公司职业培训学校以订单培训的方式为我区培训农村劳动力223人，其中纺织工33人，拉丝工42人，缝纫工148人，有180多人实现了就业。通过培训
5、，特别是借助XX集团公司的培训资源，根据劳务市场需求，大力开展订单培训、定向培训、定岗培训，强化了职业技能。2023年，全区共培训农村劳动力2604人，其中：引导性培训1880人，职业技能培训72023人，创业培训15人。今年16月，共培训农村劳动力3120人，其中：引导性培训2650人，职业技能培训1256人。通过培训，提高了农民工人员素质，增强了就业能力。目前，经培训的农村劳动力，85的顺利实现了就业。 （二）内部挖潜促转移。XX区是一个新兴的工业城市，近年来，随着XX集团公司的不断开展壮大，为我区农村劳动力有序转移提供了广阔的空间。同时，随着城市化进程的加快，城市管理、社区效劳业等新领域
6、对充裕劳动力的需求日益增加，这为就地转移劳动力提供了有利条件。为此，我们在立足本地实际，充分发挥区位优势，积极做好本地市场挖潜，取得了较好的成效。一是通过加强地企合作，本着“支持企业开展、效劳地方经济、增加农民收入的根本思路，通过及时了解掌握驻区大企业用工需求状况，有方案、有组织的就地转移农村充裕劳动力。据不完全统计，2023年我区两镇农民工到XX公司建安公司从事钢筋工、泥瓦工等工种务工人员达2022多人（次），到选冶化XX县区从事厂区绿化、管道检修等工种的务工人员达202300多人（次），到万方实业公司从事缝纫、编制等工种的务工人员达200多人（次），全年共创劳务收入20230多万元。今年3
7、月，我区XX镇石XX、赵XX、聂XX带着三支由229辆农用车组成的运输队，有规模、有组织地到XX公司厂区清运垃圾，人均月收入达1300元以上。二是加快经济开展，促进农村劳动力转移。通过扶优扶强我区冶金、建材、化工和农产品加工等支柱产业，使兰州黄河（XX）麦芽、华德林冶金、田升草业等一批龙头企业快速崛起，积极引导齐林纸业、源达食品等中小企业优化升级，这些企业提供了大量新的就业岗位，转移农村剩余劳动力300多人。同时，积极鼓励开展乡镇企业，使农村剩余劳动力实现离土不离乡的转移。目前，在全区农产品加工厂、砖厂、沙石厂等乡镇企业中劳务用工数量已达600多人。依托驻区XX集团公司、金泥集团等大型企业开展
8、起来的50多家地表矿采剥企业和加工企业，吸纳农村劳动力360多人。三是依托城郊优势，促进农村剩余劳动力向非农产业转移。积极开展以休闲、观光、度假为内容的城郊经济，近几年城郊相继出现了200多家家庭羊肉馆，吸纳农村劳动力800多人。鼓励农民群众积极参与城市根本建设工程，开展个体运输业、效劳业，常年参与城市物流配送和农产品营销，年均转移农村劳动力2022多人。四是加快开展小城镇，发挥小城镇的聚集效应，就地转移农村劳动力。同时，我们加快推进北京路延伸段、高岸子村商贸一条街等经济带的综合开发，启动了农产品综合批发市场和高效农业示范园区，吸纳了大量不同层次、不同类型的农村劳动力，为农村劳动力的转移开辟了
9、新的渠道。 （三）能人带动促转移。经过多年的创业和市场的熏陶，我区农村也涌现出了一批素质较高、头脑灵活、有开拓精神的农村务工致富“能人，在他们的带动下，一些农民群众纷纷走出家门，走南闯北，逐渐形成了“一户带四邻，四邻带全村的局面。据统计，每年通过致富能人的带动，输转农村劳动力在2022人（次）以上，大大增加了农民收入。如XX镇旧沟村的王XX、宁远堡镇夹沟村的马XX利用自己外出务工时掌握的用工信息，从2022年开始，带着农民工常年在新疆哈密、石河子等地务工，目前，已带出202300多人，每年创劳务收入300多万元。去年9月，王XX被甘、新两省区劳动保障厅联合评为优秀在疆务工创业人员。宁远堡镇中牌
10、村的赵XX，常年带着500多人在市区及XX公司从事建筑安装、厂区建设等工作，年创劳务收入200多万元。去年11月，赵XX同志的建筑队被XX集团公司建安公司授予优秀劳务公司称号。今年5月，又先后被评为XX省第三届返乡创业带头人、第七届全国创业之星，分别受到了省上和国家的表彰。 （四）强化效劳促转移。一方面，进一步完善了劳动力市场供求信息发布制度。充分发挥街道、镇基层劳动保障效劳机构的信息效劳职能，为城乡充裕劳动力提供了快捷、及时的用工信息。2023年，共发布劳务用工信息892条，有效的促进了农村劳动力转移。另一方面，依法维护农民工的合法权益。针对农民工工资被拖欠或克扣，影响农民工务工积极性的问题
11、，我们按照中央、省、市的要求，狠抓建设领域拖欠工程款及清欠农民工工资工作，累计为农民工讨回拖欠工资364.31万元。通过开展“春风行动，全面清理整顿了劳动力市场秩序，改善了农民工进城就业环境。同时，从狠抓标准农民工劳动合同管理、完善劳动合同内容入手，狠抓建设等行业农民工劳动合同管理，2023年，共催促用人单位与农民工签订劳动合同3939份，有效地维护了农民工的合法权益。 三、几点体会 通过近几年的实践，我们深深地认识到。XX公司的开展为我区农民进城务工创造了广阔的天地，XX公司的做大做强为XX区农民增收、地方经济的开展做出了巨大奉献。首先，就地就近转移是我区农村劳动力转移的主要途径。我区农村劳
12、动力要实现有效转移，必须立足本地，在做好就地转移的根底上，加大对外劳务市场的开拓，逐步使农村劳动力转移走上内外结合的良性开展轨道，加强地企合作已经成为当前解决我区劳动力转移问题的重点突破口。其次， 二、三产业已经成为我区农村充裕劳动力转移的趋向。目前，工业、建筑业、商业、餐饮业是我区农村劳动力转移的主要行业，已成为农民在非农领域就业的主战场。第三，提高农村劳动力的职业技能，是推动农村充裕劳动力转移就业的首要前提。要实现农村充裕劳动力从“人力资源向“人力资本的提升，就必须加强技能培训，增强务工人员的市场竞争力。 实践充分证明，加强劳务输转工作、促进农村充裕劳动力进城务工，是推进工业化、城镇化进程
13、，加快社会主义新农村建设的必然要求，是工业带动农业、城市带动农村、兴旺地区带动落后地区的有效形式，也是统筹城乡开展，促进农民增收，从根本上解决“三农问题的必由之路。 四、存在的问题及今后的打算 回忆近几年的劳务输转工作，虽然我们做了一些工作，也取得了一定的成效，但是我区劳务输转工作起步较晚，仍存在转移速度慢、规模小、转移面窄、劳动力素质偏低，组织效劳机制尚不健全、培训经费短缺等问题。在今后的工作中，我们将认真贯彻落实中央和省、市有关文件精神，按照公平对待、合理引导、完善管理、做好效劳的原那么，坚持以就地输转为主、异地输转为辅，切实加强组织领导，加大宣传培训力度，提高组织化程度，做好跟踪效劳，积极拓宽劳务输转渠道，做到有需即供、有务即劳，努力打造劳务品牌，做大做强劳务经济。在培训方式上，采取政府资助、企业订单、市场动作、部门协作等方法，逐步将中、高考毕业生整体转入职业技校接受培训，形成“先培训、后就业的农村劳动力转移就业制度。输出方式上，加强中介组织建设，积极提供和发布各种用工信息，充分发挥本地大企业的优势，通过内外结合，加快农村劳动力转移步伐。 第8页 共8页