1、解聘通知书样本企业员工解聘已经成为人力资源管理内容的一个很重要局部。你知道解聘的通知书怎么写吗下面办公室小编给大家分享一些解聘通知书样本，提供给大家参阅。解聘通知书样本范文一先生/女士：根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，经公司研究决定，自 年 月 日起本公司解除与您的解聘雇佣劳动关系，请在收到通知书二日内在公司人事部办理相关离职手续。非常感谢您在xx的辛勤工作!人事部签发人：年 月 日解聘通知书样本范文二xxxx物业管理：鉴于贵司与我会双方在屡次物业效劳合同谈判过程中，对关键条款一直未能达成一致意见，现应广阔业主强烈要求，经醉棠苑业主大会授权、全体委员表决通过，我会重申解除与贵公司早已不存
2、在的合同关系，并决定正式解聘贵公司。现我会要求贵司：1. 于接到本通知函之日起1个月内撒离本小区;2. 于接到本通知函之日起15天内，将有关醉棠苑工程图纸、设备清单移交给我会;3. 撤离前将物业配套设施及其他该移交的事项移交给我会;4. 撤离前退还业主预交的物业费;5. 撤离前与xx市自来水公司等代收费企事业单位结清有关费用;6. 撤离前不得再以新的维修工程向业主征求动用专用维修资金意见。特此通知。抄报：xx市xx区人民政府金山街道办事处、xx市金环社区居民委员会抄送：xx市xx区房管局物业科xx市金环社区醉棠苑业主委员会202x年八月十二日解聘通知书样本范文三_先生/女士：因为本公司的经营方
3、针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的约定处理。_有限责任公司年月日解聘通知书样本范文四XXX：我公司与你于 xx年 x月 x日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定对你解聘，终止与你的劳动关系。请你接到本通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否那么造成的一切后果由你本人承担。
