1、镇上半年人口和方案生育工作总结 202223年上半年，全镇的人口与方案生育工作在镇党委、政府的正确领导下，在县计生局的具体指导下，以“三个代表重要思想和贯彻落实科学开展观精神为指针，紧紧围绕“依法管理，村（居）民自治，优质效劳，政策推动，综合治理的工作机制。做到人口与方案生育工作与经济工作同研究、同部署、同落实，立足“夯根底创特色，以稳定低生育水平为核心，以经常性工作为中心，以稳定低生育水平为重心。认真研究解决人口与方案生育工作出现的新情况、新问题、积极探索完成人口与方案生育工作的新思路、新途径。在县半年评估排队中，我镇的人口与方案生育工作取得了较好的成绩，现将我镇半年来的人口与方案生育工作总
2、结如下： 一、202223年上半年人口与方案生育主要目标执行情况 到6月底，我镇出生人口598人，符合政策生育445，办理流动人口婚育证明2497人，发放生育证430人。征收社会抚养费42万元。 二、营造宣传气氛，努力提高育龄群众婚育知识知晓率 （一）抓好常规宣传工作，按照年初的宣传方案，对方案生育“一法四规、婚育新风、生殖保健、避孕节育等进行宣传，5月份按照上级的要求我们举办了全体干部职工、村专干业务培训班。通过培训，提高了方案生育工作人员的政策理论水平和业务水平。 （二）加大宣传投入。上半年，我镇下发宣传资料18000份（其中应知会2023000份）、农家历书5000本。 （三）开展了关爱
3、女孩活动。在“六一儿童节来临前，我们在全镇组织开展了关爱女孩活动，帮助解决贫困女孩的学习、生活上的困难。 三、以人为本，努力提高优质效劳工作的群众满意率 （一）落实培训方案，不断提高技术效劳水平。几年来，我们不断选派技术效劳人员参加上级有关部门组织的技术效劳培训。今年上半年，我镇有1名技术人员参加执业医生资格考试，使效劳所的工作人员的技术效劳水平有了进一步提升。 （二）开展药具管理与效劳。为做好避孕药具的知情选择工作，实现药具管理和使用以人为本、优质效劳，满足广阔人民群众对避孕节育生育健康的需求。 （三）对流动人口进行全面的摸底。村（居）每月上报流动人口变动、定位报告单，力争做到外出已婚夫妇在
4、外出前与村（居）委会签订方案生育管理合同，办理好外出手续，对未办理外出手续的催促其补签到位，杜绝流出人口的计外生育现象。 四、春季方案生育集中效劳活动功坚战及整治“两非行动见成效 今年年初，镇党委、政府对方案生育工作十分重视，专门召开了方案生育工作形势分析会，特别是，针对妇检到位率逐年下降，流动人口管理越来越难，节育措施尾欠大，根底工作欠实等问题。决定按照市、县的要求每一个季度开展一次方案生育集中效劳活动，并根据每季度工作情况制订了详细具体的活动方案，明确任务、目标和要求，每季度都实行了力量、精力、时间三集中，奋战近二个月。在镇党委、政府的高度重视、在全体干部共同努力下、在村干部的大力支持下，
5、春季整治工作任务均圆满地完成。在县计生局组织督查验收中，我镇的集中整治效劳活动均得到好评。与此同时，还狠抓了流动人口的方案生育工作，上半年整治中共落实节育措施529例，结扎173例，上环流产295例，引产62例，为全年工作打下了良好根底。 为贯彻落实省政府194号令，根据县计生局的统一部署安排，我镇开展为期近一个月时间的集中整治“两非行动，对今年办理生育证及生育对象进行了摸底，并逐一排查，特别对办理二孩生育证的夫妇责任到人，对怀孕14周以上实行跟踪效劳，对自报婴儿死亡，及怀孕后孕情消失的对象进行了调查核实，对卫生院及个体诊所的b超机、终止妊娠药品进行了全面清理整治，对违规行为进行查处，对非医学
6、原因需要进行选择性别鉴定和选择性别终止妊娠的违法行为予以从严处分，确保我镇出生人口性别比平衡。 五、重素质、抓管理，计生队伍建设上台阶 镇党委、政府计生队伍建设十分重视，一是对计生办工作人员进行每月一讲评，每季度一评比，对副主任进行按周考核，每周对各组任务完成情况进行通报排名。对排名末位的进行公开批评，连续二次排名末位的予以警告，连续三次末位的免除其副主任的职务。通过每月的一讲评、一排名，强化了全体工作人员的工作责任心和责任感，使上半年方案生育有了新的起色。 六、落实政策，提高依法行政水平 （一）202223年我镇新增了12名奖扶对象，共有121名享受奖扶，其中9名同志享受方案生育特别扶助金。
7、 （二）依法进行方案生育行政审批。上半年，我们对群众申请的方案生育证、独生子女父母荣耀证、流动人口婚育证明等证件、证明严格按照法定程序和标准进行审批，做到各种证件、证明审批合法、合理、有效。 （三）坚持依法行政，严格按标准征收社会抚养费。执法过程中，坚持依法办事、文明执法，半年来，未出现因执法不当造成恶性案件和上访事件。 七、开展好方案生育协会的群众性工作为计生家庭排忧解难 一是开展扶助贫困母亲、关爱女孩活动；二是镇计生协在党委、政府的支持下财政解决22500元为750计生家庭投保意外伤害保险。 八、存在的问题 （一）存在的问题 上半年，全镇的计生工作取得了一些成绩，但我们的工作与镇党委、政府
8、及上级业务主管部门的要求还有一定差距，我们面临的形势依然严峻，任务仍然艰巨，工作中还存在一些薄弱环节和问题。一是工作水平不平衡，局部村根底工作有待进一步加强。二是外出务工人员多，方案生育工作管理难度大导致方案外生育现象严重。三是社会抚养费征收难度大。四是个别村（居）干部对方案生育政策理解不够透彻，重视程度不够，根底工作还存在一些薄弱环节。五是相关部门在综合治理工作中的工作合力还需加强，个别部门单位还没有承担起人口和方案生育综合治理工作的责任。六是个别干部工作责任心不强，对待工作马虎了事，只求过得去，不求过得硬。组织纪律性不强、思想散漫、自由主义强，对自己要求不高，缺乏上进心，不敢碰硬钉子。 九
9、、下半年工作方案 下半年，我镇人口和方案生育工作总的思路是。以贯彻落实新修改的xx省人口和方案生育条例为准那么，以稳定低生育水平，提高出生人口素质为主线。加强领导、落实责任、抓住重点、攻破难点、强化依法行政、大力开展优质效劳、改革创新、建立和完善“依法行政、村民自治、优质效劳、政策推动、综合治理工作的机制，努力提升全镇人口和方案生育工作整体水平。 一是强化基层工作。加强网络建设，建立健全各项工作制度和根底账卡册，坚持目标责任治理，明确责任，狠抓各工程标、任务、措施的落实，加强村级计生专干的培训和指导，提高计生专干队伍综合素质。 二是切实做好宣传教育工作。坚持集中宣传与日常宣传相结合，继续以优生优育、避孕节育、生殖保健、关爱女孩、利益导向等宣传为重点，以计生协会人口学校为载体，搞好宣传教育，“进村入户和“婚育新风进万家活动。 三是重点实施方案生育利益导向机制，狠抓各项措施的落实。从提高党的执政能力建设的高度，认真落实各种规定的奖励政策，促进利益导向机制全面落实。 四是开展好方案生育经常性工作和集中效劳活动相结合，善于抓好基层根底工作，狠抓节育措施的落实、流动人口的管理效劳、孕检遗留清查。 五是加大社会抚养费征收力度，确保按标准征收到位。 第6页 共6页