1、工会竞聘演讲稿12篇 是专业的站，每日更新大量热点文章，同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：400012855或者写作 400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一的效劳。 【一】 局党委组织部： 局党委决定在全局范围内公开推荐局工会副主席人选，是进一步推动我局干部人事制度改革的具体举措，也为新时期新的形势下领导干部岗位交流拓展了新的渠道，有利于防止长期从事同一岗位工作的同志产生惰性心理，有利于激发干部的创新精神，对工作带来新的促进，增强干部队伍的活力。作为一名基层工作的现职领导干部，坚决拥护局党委
2、的决定。经反复斟酌，毛遂自荐自己为局工会副主席人选。我叫。，现年46岁，现学历大学文化，中共党员，高级政工师，1980年参加工作，曾在钻井队任地质技术员，录井公司任党办秘书，局干部处、劳动人事处、组织部技术干部科、干部科干事、副科长、科长等职，现任。公司党委副书记、纪委书记、工会主席。之所以自荐局工会副主席工会主席竞争上岗演讲稿，主要是基于以下几个方面考虑的： 一是有较为扎实的工运理论知识和较丰富的基层工会工作经验。在基层工会主席岗位上工作了八年多的时间，通过在工作实践中的不断学习，对工会法等工会管理方面的理论知识有所掌握，熟悉基层工会工作的根本程序，从长期的工作中积累了一定的工作经验。有一定
3、的文字写作能力，能就工作中的实际问题进行理性的思考，发表自己的见解见诸于杂志报端。 二是有一定的组织管理和工作能力。坚持开展具有企业特点的工团工作。履行工会职能，坚持筹备召开好年度职代会，不断推进和深化厂务公开工作，广泛开展职工群众性的劳动竞赛和经济技术活动，合理化建议活动得到广泛开展，两年共受到管理局表彰的合理化建议24项，公司工会也被评为“合理化建议先进组织单位。坚持开展健康向上的文化娱乐活动，排演了这里充满希望和与油田同行大型文艺节目。积极组织参加局工会举办的活动，在局第二届职工运动会上取得了总分第二名的好成绩，公司工会屡次获局“模范职工之家称号，并荣获省总工会“模范职工之家称号，同时获
4、得中国石油体协1998-2022年度先进部位。 三是有为职工效劳的满腔热情。在各级组织的培养教育下，一步步成长起来，有着从基层到机关，从机关到基层工作的经历，比拟了解基层职工的愿望，想法，了解管理局所属单位的变迁。因此，对新的岗位适应性很 强。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。做职工合法权益的工会主席竞岗演讲稿维护人、职工参与管理的代言人、职工嘘寒问暖的知心人、真情实意为职工效劳，是我工作中一贯坚持的原那么。 假设我有幸被聘上岗，上述条件将有助于我尽快熟悉局工会的工作，并尽快进入局工会副主席的角色。局工会是党联系职工群众的桥梁和纽带的职能部门，它的工作关系着职工队伍建设，企业可持续开展，居
5、于非常重要地位。我深知，局工会副主席的工作不是轻而易举能做好的，必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任局工会副主席职务，我将注重调查研究，转换角色，提高素质，把加强学习作为工作的“第一任务，坚持领导，源头参与，把围绕局党委核心开展工作作为工作的“第一原那么，效劳全局，突出重点，把围绕企业中心开展工作作为工作的“第一要务，强化职责，贴近群众，把维护职工权益作为工作的“第一选择，身体力行，开拓创新，把解决实际问题和保持工作后劲工作的“第一要求。 诚恳待人，为人正派是我为人态度。勤奋务实，开拓创新是我的工作态度。如果组织上委以我局工会副主席的重任，我将不辜负组织的厚爱和职工
6、的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，回报组织的信任和职工的期待。 【二】 随着全球经济一体化和现代科技突飞猛进，非但凡我国社会主义市场经济的开展，给中国工人运动和工会工作带来了前所未有的机遇和挑战。中国工会从传统的方案经济模式走到市场经济的前沿，无疑将经历无数次阵痛和嬗变。工会作为社会经济关系和劳动关系的产物，她的地位、作用和职能也将发生重大变化。职工代表作为劳动关系主体一方劳动者的合法代表，工会在我国政治、经济、文化和社会生活中扮演越来越重要的角色。2023年以来，随着公司积极调整企业战略，着力改良内部治理，进一步更新了效劳理念，创新了效劳方式，
7、提高了效劳水平，极大的推动了公司全面协调开展。不难看出在企业的改革和开展的进程中，企业重大决策出台前，首先要提交职代会讨论通过，目的很明确，就是要广泛听取广阔职工的意见和建议，使之更加合理、公正、可行。职代会制度作为企业民主决策的一种机制，在企业的建设开展中，占有极其重要的地位。 然而，在现实中职代会是不是发挥好了职代会的作用。职工代表是不是尽到应尽之责。比方单位拟定的政策方案，提交职代会讨论，本来很好的事，结果会上连声好一致通过，会下情况却大相径庭。面对前来咨询的职工，职工代表的解答颇让人失望，要么模棱两可，要么答非所问，逼急了来一句“其实人家早定好了，开职代会无非是走个过场。这一搪塞不打紧
8、，一来可以对付职工，二来抱怨自己也只不过是“聋子的耳朵，其实起不了什么用，以博得职工的理解和同情。殊不知这一搪塞反映了首先作为职工代表，并没有履行好自己的职责，把职工的心声反映上去，辜负了大家的信任，伤害了职工的感情，更重要的是贬损了“职代会的职能，这是万万不该的。 出现这种现象的原因不外乎局部职工代表的“好好主义作祟，怕得罪了“领导。当然，也确实有局部代表的水平有限，可能真是提不出有份量的建议。 职工代表不仅代表着职工的利益，也代表着职工的聪明，是职工的代言人，企业决策的参谋。职代会是企业决策的机构，对企业的生存和开展起着举足轻重的作用。因此，职工代表应该清醒地熟悉到自己所肩负的神圣职责和荣
9、耀使命，切莫妄自菲薄，从自身的综合素质入手，提高参与决策的能力，切实履行职责，承上启下，使企业上下一心，协力奋进，使平安生产得到稳固，使企业不断开展、壮大。 常言说“企业是营造环境的环境，员工是创造财富的财富。那么，我们每一位在岗职工是否真正熟悉到自己是企业的主人。并自觉、主动地履行主人翁义务，真正树立企兴我荣、企衰我耻的价值观，并将自己的言行统一并标准到企业开展的主题当中。我们来看一看你的工作责任和积极工作的力量，就不难看出你的工作态度。当你成为公司的一名员工的时候，就意味着你到了这个环境，从此企业的命运就和你的命运牢牢地联系在一起。如同公司是船，你就是水手，让船乘风破浪，平安前行，是你不可
10、推卸的责任。一旦碰到了风雨、礁石、海浪等种种风险，你都不能选择逃避，而应该努力使这艘船平安靠岸。我是主人多荣尚，但也不能因自命非凡而忽略环境的维护和开展。当一天和尚撞一天钟，干工作讲条件，怕丢面子，得过且过，还说三道四，反正人很多，为什么要轮到我等等。却不说公司兴亡，是我们每一位员工的责任。公司的事就是自己的事，公司有了开展，你自己才能开展。 在我们不同的工作岗位上，责任是一种工作态度，尤其对一个职工代表来说，与企业共命运永远都是你的神圣职责。假设你对工作不负责任，这艘船也许就会因为你的失职而沉入大海，所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此，任何时候，你都应该和船上的每个人同舟共济，无论碰到什么情
11、况，你都应该负起责任来，与企业共命运，全心全意做好你的本职工作。 工作是你生命的支柱。什么是使命感。使命感就是无论给予自己的任务有多么困难，都要有一定要完成的坚强信念。假设缺少这个“使命感，你就很难成为一个真正优秀的员工。具有坚强使命感的员工，无论什么时候都能最大限度地发挥自己的作用，担负起自己的使命和任务。在竞争愈发剧烈的今天，每一个企业比任何时候都需要与企业共命运的人，只有企业的全体职员都能够齐心协力，同舟共济，这样的企业才能在竞争中永远不败。 因此，作为职工群众代表，为增强企业文化建设的主动性，必须从以下几个方面加油反思。 1、对自己，要求我们做到“持续学习，高效工作，学习我们从事岗位所
12、必需的知识和技能，学习成为一名合格员工的品德和素养；因为学习不仅是高效工作的内在要求，也是我们完善自我的根本途径。 2、对工作，要求我们做到“爱岗敬业，遵章守纪，树立正确的职业观和工作态度，在工作中发扬“螺丝钉精神，做好企业的“发动机；在工作中遵守职业道德和公司制度，将各项规章制度落到实处，有效维护公司利益。 3、对他人，要求我们做到“尊重他人，坦诚沟通，对内尊重同事，尊重同事的劳动成果，与同事共同进步；对外尊重客户，视客户为自己的衣食父母，做好效劳。而沟通本身就是学习和解决问题、增加互信、促进合作的一种重要途径和方法，通过有效沟通，到达知识与经验共享、促进员工、部门之间的无缝合作。 4、对组
13、织，要求我们做到“服从大局，忠于企业，我认为，“忠诚首先就是一个人应当具备的重要品格；只有忠于企业，将个人的前途命运与企业的开展融为一体，与企业同呼吸、共命运，以主人翁的姿态与企业共同进步与成长，为企业做好每一项工作才会实现职工代表的价值；也只有这样，才能使我们拥有更大的职业开展空间。 时代要求我们解放思想，加快开展，努力开创公司的新局面。其实质就是解放思想树理念，理清思路抓开展，突出“三化抓治理，从严要求抓队伍，振奋精神创一流。假设还是思路不够开阔，习惯于等靠要，强调客观因素多，自身主管努力少，那么谋求长远开展的主动性就不强，就起不到一个职工代表的作用。你在为谁工作，我们应该理清这样一个朴素
14、的人生理念：“为他人工作的同时，也是在为自己工作。在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大。因此经常出现推诿责任，丧失工作激情，甚至对工作产生怨恨。当前如何开创公司的新局面，就是让我们每一位员工需要反思工作问题和人生问题。人生离不开工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能练习我们的品性。从某种意义来说，工作真正是为了自己。 我们如何解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出，要害是再不要把责任、忠诚、敬业当成是空洞的口号。在工作中，不管做任何事，都应
15、该将心态回归于零，把自己放空，报着学习的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的时机之门。一个企业需要许多精英人才，但更需要有责任的与企业共命运的人才，优秀员工最高工作行动准那么，就是与企业共命运并把自己当成企业的主人，任何时候都把企业的利益放在第一位，忠诚企业，忠诚工作，忠于职守，自觉主动，这样才能为企业奉献最大的力量。 【三】 尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁： 大家好。首先我感谢各位领导给了我这次展示自我、参与竞争的时机，也感谢各位同仁能静下心来听我的竞职演说。 我叫xx，xx年9月生，现年xx岁，中共党员，大专学历。xx年8月由学校毕业分配到XX县区工商局工作，转瞬已有多个年头了。我先后在詹桥工商所、桃林工商所、长安工商所、五里工商所及局消委办、消保股、食安办、机关支部工作过，曾在工商所担任过会计、片区管理员、个体专干、企业专干、经检专干等，任职付所长时间7年、担任所长时间5年、股长时间9年。多年的岗位历练，让我变得成熟稳健。“何意百炼钢，化为绕指柔，我真正成了一名老工商。 自参加工作以来，本人曾多年被评为工商局先进个人、工会积极分子，曾获XX县区政府嘉奖3次，在消委办工作时曾获“XX省消委系统维权先进单位荣誉称号，曾代表工商局参加过屡次篮球比赛、拔河比赛等文体活动。应该说我在工商局工作期间对单位有一定奉献，也为工商局争取了一些荣誉。在