1、电信创优述职述廉汇报 开展创先争优活动以来，电信公司党委紧密结合公司实际，以开展创先争优为契机，以“创先推动转型上水平，争优实现开展新突破为主题，以“推动科学开展、促进社会和谐、效劳职工群众、加强基层组织作为创先争优活动的主要内容和目标，务求实效，树立企业优质效劳形象，强化队伍建设，打造和谐企业。引领全体员工以工作岗位为平台，以推动企业科学开展为己任，积极投入到创先争优活动中。根据市委、省公司的安排部署，分公司从企业实际出发，改革创新、统筹推进，认真组织开展了创先争优工作。 一、召开会议，层层发动。公司先后召开党委会议、公司办公会议、支部党员大会等进行传达发动。组织学习市委有关文件，传达中国电
2、信集团公司创先争优活动视频会议精神以及省公司中国电信豫党组【202223】17号电信公司深入开展创先争优活动实施意见等文件。通过深入学习上级关于开展创先争优活动的文件精神，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤，深刻认识企业所肩负的经营责任、政治责任和社会责任，进一步解放思想、放宽视野、深入研究市场规律，形成公司科学开展的共识。 二、广泛宣传，营造气氛。公司通过内部办公网、宣传栏、电信信息等进行宣传，使员工人人明白创先争优活动的重要意义。通过多种方式，全方位、多角度、持续性地宣传创先争优活动的好经验、好做法，积极宣传先进典型和先进事迹，积极借鉴学习实践科学开展观活动的经验和做法，
3、主动请员工参与活动，活动方案要听取员工的意见，向员工公开承诺，接受员工监督;活动情况向员工通报，请员工评议。搞好宣传引导。充分运用企业办公网、内部刊物、 短信等平台、媒介，采取基层党员群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，搞好思想发动，激发广阔党员参与活动的内在动力。 三、领导重视，建立组织。公司成立了创先争优活动领导小组及办公室、建立了领导班子成员创先争优活动联系点、创先争优活动主要负责人、分管负责人、联络员等，落实了创先争优活动领导机构责任，切实履行职责，强化活动的领导和日常工作，确保组织到位、人员到位、工作到位。公司党委全面负责企业的创先争优活动，党委书记担任创先争优活
4、动领导小组组长，并作为创先争优活动的第一责任人;各部门加强工作沟通和配合，形成党组织负责人亲自抓、分管领导具体抓、党群部门直接抓、基层党支部着重抓的工作格局。 四、结合特点，确立主题和载体。公司结合电信企业特点和实际，制定了电信分公司深入开展创先争优活动实施方案，在方案中确立活动主题：“以创先推动转型上水平，争优实现开展新突破。把创先争优活动与深化责任主题教育紧密结合，作为加强和改进党建工作的重要载体，努力打造四强党组织、建设四优党员队伍。按照省公司要求，开展了创先争优公开承诺，重点要求各级党组织、全体党员，紧密结合公司生产经营中心工作，围绕大局，立足本职，创先争优。通过创先争优活动，努力实现
5、市分公司的一个实现，两个强化、三个提升，即实现公司全业务有效益规模化开展;强化效劳市经济转型的能力，强化效劳客户和员工的能力;促进企业硬实力、软实力、巧实力全面提升。 五、发挥党员“五带头作用，促进企业经营开展。发挥各支部的战斗堡垒作用、各位党员的先锋模范作用，在三季度劳动竞赛中奋勇争先，顽强拼搏，攻坚克难，全面创新，努力翻开业务开展的新局面、实现新突破、再攀新顶峰。进一步完善营销业务体系，使公司经营管理、通信建设实现新跨越。通过开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结和带着员工主动适应全业务开展的需要，找准工作的切入点和着力点，努力转变开展方式、解决开展难
6、题，推动企业科学开展。组织党员对照党章要求和党员标准、优秀共产党员“五带头标准（带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）和推动企业科学开展、促进企业和谐、效劳人民群众等要求，结合自身工作和生活实际，组织开展好“我是一名共产党员大讨论活动。 六、努力改善效劳，建立效劳内容全面，效劳方式多样，效劳措施扎实，效劳流程标准的效劳型企业。主动加强与效劳对象的交流，及时发现和解决效劳过程中的问题，为用户提供舒适优雅的效劳环境、一流的效劳质量，以提高社会对电信公司的满意度和群众公认度。增强效劳热线宣传力度，通过2023000号效劳热线进一步提高电信效劳品牌。为创先争优活动的深入
7、开展营造良好气氛。 七、注重五个结合。这次开展创先争优活动的一个突出特点，就是把它作为党的建设一项经常性的工作，以当前正在干的事情为中心来抓。各单位特别注重做好结合文章，把创先争优活动与正在进行的争创四强党组织、争做四优共产党员活动、“讲党性、重品行、作表率活动紧密结合起来，与推动学习实践科学开展观向深度和广度开展、建立健全学习实践科学开展观长效机制紧密结合起来，与推动企业实施“跨越开展，生存突围工程的重大决策部署紧密结合起来，与落实公司年度工作会议布置的各项任务、促进本部门本单位中心工作紧密结合起来，与探索建立适合本部门本单位的基层党建工作考核评价机制、提高基层党建科学化水平紧密结合起来，使
8、这些工作相互融合、相互促进，实现共赢。 接下来，在8-9月，市电信分公司要组织党员根据大讨论活动中查找的自身能力、作风、形象等方面的差距、缺乏以及思想体会、按照“五带头的标准，结合讲党性、重品行、作表率的要求，开展党员公开承诺活动，主动接受群众监督。通过深入持续地开展创先争优活动，使企业整体工作有机地融于长期化、具体化和基层化的创先争优活动中，进一步深化思想认识、加强作风建设、解决突出问题，做到组织创先进，党员争优秀，群众得实惠。要坚持两手抓、两不误、两促进，把创先争优活动与推动企业科学开展战略实施相结合，将创先争优活动融入企业经营管理中，抓经营开展、抓效劳提升、抓日常管理、抓风险防范，正确处理好创先争优活动与当前各项工作的关系，使创先争优活动与业务工作相辅相成，相互促进，把创先争优活动作为推动企业改革开展的强大动力。 多年来，在电信的开展中，我们的党组织、我们的党员都发挥了先锋模范作用，这是我们企业的骄傲，也是我们员工的表率，更是我们企业的核心和动力。通过创先争优活动的开展，在电信的“跨越开展，生存突围中，我们每一个党组织都是一个坚强的堡垒，我们每一个党员都是一面旗帜、都是电信的核心和栋梁，为电信走向持续健康开展之路提供坚强的组织保证。