1、天道酬勤学生会工作规划书一、总纲xx工商学院学生会是校党委领导、团委指导下的学生本人的组织，是沟通学校和广阔同学之间的桥梁和纽带。学生会工作是一项长久而正规化的效劳工作，每一届学生会只是她工作里程的一个组成局部。因而本届学生会将接着继承和发扬往届学生会的优良传统，严密围绕学校工作重点，以开展为主体，创新为主线，构造调整为动力，以为广阔同学效劳为根本出发点，实在开展各项工作。积极对内改革并完善学生会各项规章制度，对外加强联络与交流，建立良好关系。在将来一年中，我们将以加强学生会内部人员的考核，提高学生会办事效率，树立学生会的品牌活动作为工作重点。从大处着眼，从小事做起，在工作中构成四个重心，三项
2、战略，三大建立的工作方针。相信在学校领导教师的指导下，在学生会同仁们的共同的努力下，山东工商学院学生会的明天会更加辉煌！第八届学生会现状：第八届学生会在各级领导、教师的关心与指导下，继承了往届学生会的优良传统，积极配合学校团委的工作，在丰富校园文化，效劳同学方面起到了积极的作用，但是在工作仍存在非常大程度上的缺乏，需要我们去其糟粕取其精华，不断完善，向着打造更加优秀的山东工商学院学生会而努力。现将主要咨询题阐述1）学习型组织的构建需要完善作为学生干部，我们同样是一名学生，学习是我们首要的任务，然而每年我们周围都会有非常多同学由于学习成绩咨询题而无奈的离开学生会，这是他们的遗憾，也是我们的损失，
3、但由于学生会工作的特别性，以及大学生自律性的下降，学习咨询题一直困扰着学生会的开展。2）绩效考核制度需要完善绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现消费运营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担消费运营过程及结果的各级治理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值推断的过程。应用到学生会工作中，考核机制已经有雏形，但是还不够完善。执行力度还不够，奖惩制度还得不到注重。（3）社会实践工作退步学生会工作，不应只在校内开展，应该大胆的走出去，引进来，我们所组织的活动只局限在校内开展，这必定会使学生会知名度、社会认可度下降。同时，学生们从学生会得不到更大的锻炼，娱乐性
4、活动能够少组织一些，实践性、竞赛性活动应该着重加强，主要包括：实习兼职岗位提供，组织市场调研大赛，组织各类学术性竞赛等等。2、第九届学生会定位：团结务实高效的效劳型团队本届学生会将在重点加强内部建立的根底上，加强各部门的信息交流，实现工作网络信息化，提高学生会的凝聚力、自我学习的才能；对各部门人员进展绩效考核，推行学生会奖惩制度；注重对大一见习干事的培养，加强学生干部培训。从而逐步提高学生会的工作效率和科学性，并朝正规化方向不断迈进。同时，接着坚持以效劳同学为本的工作原那么，拉近学生会和全校师生间的间隔，踏踏实实为同学效劳，担负起维护同学合法权益代言人的责任，带着广阔同学广泛的参与到社会实践活
5、动之中。我们的最终境地是：从同学中来，到同学中去，全心全意为广阔师生效劳。真正的拉近学生会与广阔同学之间的间隔。3、施政目的（1）通过奖惩制度，绩效考核等措施提高成员的工作积极性，完善人才培养机制，保障学生会健康有序的开展。（2）重拾传统，树立校学生会的权威与领导者地位。（3）建立团结务实高效的效劳型团队，打造山东省高校品牌学生会，使校学生会成为同学们的代言人、成为真正属于同学们本人的组织。二、详细规划施行方案四个工作重心绩效考核工作考核工作是鼓舞学生会成员的重要手段和途径，其主要原那么有以下：1、公平原那么公平是确立和推行人员考绩制度的前提。不公平，就不可能发挥考绩应有的作用。2、严格原那么
6、考绩不严格，就会流于方式，形同虚设。考绩不严格，不仅不能全面地反映工作人员的真实情况，而且还会产生消极的后果。考绩的严格性包括：要有明确的考核标准；要有严肃认确实考核态度；要有严格的考核制度与科学而严格的程序及方法；要有认真负责的考核团队等等。3、单头考评的原那么对学生会各部门成员的考评，都必须由被考评者的直截了当上级进展。直截了当上级相对来说最理解被考评者的实际工作表现(成绩、才能、习惯性)，也最有可能反映真实情况。54、结果公开原那么考绩的结论应对学生会全体人员公开，这是保证考绩民主的重要手段。如此能够使被考核者理解本人的优点和缺点、长处和短处，从而使考核成绩好的人再接再厉，接着保持先进；
7、也能够使考核成绩不好的人心悦诚服，奋起上进。另一方面，还有助于防止考绩中可能出现的偏见以及种种误差，以保证考核的公平与合理。5、结合奖惩原那么依照考绩的结果，应依照工作成绩的大小、好坏，有赏有罚，而且这种赏罚、升降不仅与精神鼓舞相联络。而且还必须通过证书，公示等方式同物质利益相联络，如此，才能到达考绩的真正目的。6、客观考评的原那么人事考评应当依照明确规定的考评标准，针对客观考评材料进展评价，尽量防止渗入主观性和感情色彩。7、反响的原那么考评的结果(评语)一定要反响给被考评者本人，否那么就起不到考评的教育作用。在反响考评结果的同时，应当向被考评者就评语进展说明解释，确信成绩和进步，说明缺乏之处
8、，提供今后努力的参考意见等等。8、差异的原那么考核的等级之间应当有鲜明的差异界限，针对不同的考评评语在竞选、评优等方面应表达明显差异，使考评带有鼓舞性，鼓舞同学们的进取心。主要方式考核方式包括：每周一次的打分排名，每月一次的每月之星，每学期一次的优秀干事评选，每学年一次的优秀志愿者评选、优秀学生会干部评选等。详细评分细那么参照上述原那么修缮。执行才是关键，要通过精神鼓舞以及物质奖励两个途径让学生会成员认识到考核的重要性。社会实践工作：当今时代，社会的竞争已越来越趋于白热化，大学生的就业环境也日益严峻；但另一方面，用人单位却为找不到适宜的人才而苦恼万分，针对这种现象，本届学生会将更加关注在校大学
9、生的实践培养，协助广阔同学理解企业对当代毕业大学生的要求，进而有针对性的进展自我塑造与提升，为以后的就业做好充分的预备。详细的工作打算为：1）建立山商实践基地：理论的学习不能离开实践的检验，学生会应在实践方面下足力气，如此既让同学们有了亲身体验的时机，又能够协助同学们处理一些实际咨询题，理解到社会与学校的不同，通过实践认识到本人的缺乏，进一步加强本人的知识储藏与才能储藏，从而为走向社会做好预备。学校内的资源毕竟是有限的，学生会要走出校园，成为连接学生与社会的纽带。通过组织活动与外界建立关系网，为同学们提供理解社会和参加实践的时机；通过活动在社会企业中建立山商社会实践基地，尽量让广阔同学勤工俭学
10、的同时，增加社会实践才能。2）实践部接着开展走进企业系列活动，给广阔同学一个认识企业的时机，严格把关各二级学院此类活动，防止重复打搅当地企业，阻碍学校剩余。3）联络兼职，实习岗位：与大中型企业合作，联络兼职岗位，为广阔同学提供一个接触并理解社会的时机，同时要尽量确保工作岗位的专业性，使同学们能更好将课本知识运用到实践中去，与企业签订兼职合同，保障同学权益，提示同学实习或是兼职时要留意保护好本身权益不受损害，提高防范认识。4）假期实践活动：组织各二级学院主席参加烟台市大学生志愿效劳活动;结合社团或是青志组织到遥远地区支教活动，感受艰辛条件，加强大学生的珍惜认识。学生维权工作：在法制日趋健全的当今
11、社会，人们的权益认识越来越强烈。在大学校园如此一个特别的小社会里，提高大学生自我保护认识，维护广阔学生正当权益是学生会尤其是我们学生会维权中心应当担任的角色，但事实上，它却不断是个不太受关注的部门。为此，本届学生会将加大维护学生合法利益工作的力度，积极为我校同学谋福利。针对这一咨询题，我们将以以下几方面着手进展预备：效劳认识：在学生会内部加强效劳认识的培养，完善全心全意为广阔师生效劳的学生会主旨理念，促使广阔学生会成员以一种积极平和的心态来对待同学们的要求，努力为同学们办实事办好事，借以充分发挥学生会的带头作用和纽带作用。工作设想：1)依托维权中心，以生活权益部为核心开展学生维权和效劳活动；2
12、)由主席团亲身挂帅，带着生活权益部、女生部等结合成立维权小组，针对学生被侵权的行为与学校各职能部门进展沟通，并及时向学校领导或有关部门进展汇报，实在做到学生组织为学生的目的；3)定期对校园内运营的各种营利性场所进展质量、卫生等抽查，并将抽查结果进展公布，以此来强化同学维护本身权益认识，改善学校各个生活场所的环境及效劳质量； 3454)目前社会关于传统节日已越来越注重，为了配合社会对传统文化的保护，也为了能为的同学效劳，可由权益生活部领头与学校餐厅或局部后勤部门进展沟通，希望餐厅能在法定的传统节假日对学生实行优惠政策。青年志愿者效劳：青年志愿者效劳工作主要是由学生会青年志愿者效劳中心负责，以推进
13、青年志愿效劳事业为工作重点，以奉献、友爱、互助、进步的志愿效劳精神为指导精神。青年志愿者效劳活动应遵照既要发扬民主，又要加强纪律；既要开展活动又要保证秩序的原那么，确保志愿者组织的健康稳定开展。本届学生会青年志愿者效劳中心工作重点将主要放在校外这一个点上：关于校外工作，本届学生会将在着重关注社会弱势群体的同时，加大关注一般人群的力度，防止青志的工作定位出现偏向；对内，我们将重点采取依托生活权益部为主，以青志为辅的活动方针积极开展与我校同学本身利益息息相关的各种活动，认真实在履行从学生中来，到学生中去的承诺；针对青志这一特别组织，本届学生会青年志愿者效劳中心工作的初步规划1)开展社区效劳：与各二
14、级学院青志及爱心社建立山东工商学院青年志愿者爱心效劳团，定期走进学校附近社区开展志愿效劳活动，为社区孤寡老人及单亲家庭的小孩提供爱心效劳，并与他们结成长期爱心帮扶对象，协助他们处理一些我们力所能及的生活咨询题。另外，在社区中向居民进展生活常识、医疗卫生等方面的宣传。2)建立新的志愿效劳基地：在接着走访sos儿童村，莱山敬老院等的同时，我们将建立的志愿效劳基地，借以扩大山商青年志愿者效劳中心的社会阻碍力。3)加强与各二级学院青年志愿者组织的联络，定期召开各二级学院青志负责人会议，及时理解各分会组织的最新动向，保持双方信息沟通的畅通。2、三项根本战略品牌战略：本届学生会将接着奉行：需求性、可行性、
15、教育性、品牌性的活动定位，重质量，轻数量；改善学生会举办活动观念，增加学术性活动，适当减少文娱类活动，通过举办各种学术讲座，提供英语、学习及各种认证考试等信息，满足同学们在学习上的要求，营建良好的校园学习气氛；力图开辟的途径，将学术活动从单纯的讲座中解放出来，要以同学为出发点考虑同学们的切身需求，通过竞赛、演讲、辩论等方面的探究激发学生中的学习气氛。另外本届学生会还将活动下放作为一项工作重点，校学生会作为整个学校的学生首脑组织，校学生会理应在规划上比院部学生分会更具统领认识，应该有本人的独特工作思路和设想，因而有些活动无需由校学生会来详细负责，在此环节，校学生会应当扮演组织领导者的角色，将活动
16、下放至各学生分会。通过此种方式，可进一步加强校学生会与各院部学生分会之间的联络，合理的竞争机制，会使活动更具有目的性和创新性，并借此开掘各院部的优秀人才。人才战略：学生会是培养人才的摇篮，理应成为为每个成员制造一个充分发挥个人才能的舞台，进而将其培养成有思想、有打算、有条理、有总结的四有人才，并以学生会为平台为的同学制造学习和锻炼的时机，同时为学生会这个组织培养出一个出色的团队。1）在本届学生会成立之初，在某几个部门试行副部长轮换制度，副部长由大二干事产生，每个月一次轮换，从而加强学生会大二干事的主人翁认识，从而加强内部人员的才能的提升。（注：每个月选举一个副部长，配合中心主席及部长的工作）2）注