1、临朐县职业教育中心学校2023年工作参考总结临朐县职业教育中心学校XX年工作总结XX年，学校按照临朐县教育体育局“教学改革创新年的总体要求，积极组织开展了师德师风集中教育活动和深化学习实践科学开展观活动，学校立足创新抓亮点，深化实际求打破，获得了良好的效果。一是重点抓好党建工作。学校坚持以“标准治理，特色育人为主题，深化开展“抓教风、促学风，抓班风、促校风的“双抓双促活动，提高了党员领导干部的凝聚力和战斗力，维护了校园的和谐稳定；扎实组织党员日常教育和主题实践活动，做好困难党员的救助工作，锻造了一支团结进取的党员队伍；认真做好建国前老党员和薄弱学校学校帮扶工作，做到了定期走访、及时帮扶，扩大了
2、党组织的阻碍力。学校党支部在XX、XX、XX年连续三年被县委、县教育工委评为先进基层党组织。二是重点抓好实训设备投入，深化技能教学改革。年内学校自筹资金102万元，建成了车工实训室、电子产品装配实训室、机电一体化实训室和高配置微机室，扩建了电气焊实训室和钳工实训室。通过“做中学、学中做，以“技能大赛、“技能大比武为打破口，改革专业课教学形式，车间进课堂，课堂进车间，师生共同训练提高。三是重点抓好师资培训。学校注重加强新知识、新理论、新技能的培训学习，拿出资金8.3万元组织老师参加国家省市组织的各种技能培训，派出52名专业老师到平度、淄博、潍坊等地进修、学习，老师的专业水平有了非常大提高。今年学
3、校有2人评为省市优秀老师，5人评为县优秀老师，11人被评为县级教学能手，17人评为县骨干老师，2人评为县学科带头人，18人获得省市优质课、优秀课件、优秀论文等荣誉。四是寓教于乐，以活动为载体，开展文体活动，建立和谐校园。年内先后组织了合唱竞赛、演讲竞赛、校园主持人竞赛、运动会等14项文体活动，参与学生4200多人次，保证了学生平安，熏陶了学生情操。学校被县教育体育局评为山东省农村艺术教育现场会文艺汇演优秀组织单位，所表演的三块节目遭到了与会领导的一致好评。五是依托专业优势，效劳临朐经济建立。开展了建筑业培训、会计培训、计算机培训、企业在岗职工、下岗工人培训等各种技能培训8656人次。今年，学校
4、进一步拓展培训空间，成功开发了青州市、昌乐县两处建筑培训市场，培训人数到达485人。在培训中着重强化培训的质量和规格，其中全县中小学班主任培训班时，邀请到了省教育厅总督学孟庆旭和省级班主任培训专家担任主讲，培训效果广受赞誉。学校培训规模之大、人数之多，居潍坊市职业教育前列，实现了了经济效益和社会效益的双丰收，。六是临朐电大叫响品牌，成人教育蓬勃开展。配合县委组织部“一村一名大学生方案，今年学校招收本专科新生576人，被中央、省市电大评为“先进基层教学点和“信息化教学理事单位，同时无偿提供应学校高配置计算机20台，在线平台、效劳器等设备一套，共计资金20万元。七是创新实践基地教学获得新打破。创新
5、实践基地突出当地特色，开发培训工程，创新教学形式，着力培养青青年学生动手、创新才能，今年共培训学生30期8172人，在9月份全市创新基地点评中获得了全市第四名的好成绩；基地机器人教学获得历史打破，先后获得市一等奖3个、亚军1个，获得省机器人创意竞赛获冠军、全国机器人创意竞赛获银奖。八是校企合作进入本质阶段。学校立足县域经济骨干产业，与铝型材、不锈钢、机电、电子等行业企业开展多层次全方位的校企合作。学校今年重点做好企业文化的提升工作，尤其是提升员工职业道德素养上提供效劳；企业为学校提供实训场所，学生上午在校学习，下午到企业实训，工学结合，练好技能。一年来，学校与县内企业结合设立了“好友纺织班和“天成焊接班两个企业班，还采纳送教上门的方式，组织开展了8场企业员工培训，培训员工2864人次，提升了企业员工素养。二九年十二月十一日