1、2023年卫生局工会工作要点2023年卫生局系统工会工作的总体要求是：以十九大、十九届三中全会精神为指导，以科学进展观统领工会工作，依据县总工会、局党委的总体部署，紧紧围绕卫生工作大局，以提高全系统工会干部工作水平和工作力量为着力点，以全面提高职工素养为目标，以维护职工合法权益和帮扶困难职工为核心，以强化院（事）务公开、民主管理为突破口，以开展职工文体活动为平台，着力加强工会自身建设，进一步创新思路，强化措施，扎实工作，务求实效，团结发动宽敞职工在促进经济社会又好又快进展和卫生事业的改革进展中建功立业。一、认真学习、宣扬、贯彻党的十九大、十九届三中全会精神在宽敞职工中深化开展学习、贯彻党的十九
2、大、十九届三中全会精神，引导宽敞职工坚决抱负信念，自觉践行社会主义核心价值观，把个人抱负与中国梦结合起来。二、加强工会自身建设，稳固和扩大工会工作实效连续加强基层工会组织建设，强化措施，着力提高基层工会干部工作水平和工作力量，以适应形势进展的需要。1.扎实做好根底工作连续建立以基层工会主席为工会工作责任人的责任机制，健全完善工会工作制度、基层工会例会制度、会员登记制度、工会财务管理制度等，使工会工作迈上制度化、标准化道路。2.做好重点工作一是4月份内举办卫生系统工会干部培训班，重点学习工会法律法规特殊是换届业务学问，乐观推动创立学习型工会组织活动。二是坚持做好年度工会工作沟通现场会，探讨工作新
3、途径、新举措。具体事宜另行通知。3.稳妥做好工会换届工作依据卫生局党委卫发（2023）1号关于做好基层工会组织换届工作的通知要求，组织指导基层工会做好换届工作，做到“三同时，选好、配齐工会干部。4.加强工会宣扬工作连续加强工会工作的宣扬工作，争取对内宣扬和对外宣扬都有新突破。对内宣扬，主要是认真编辑卫生局系统工会工作简报。对外宣扬，主要是乐观主动地向县、市、省等电视、报刊杂志等新闻媒体投稿，让社会各界了解卫生系统工会工作取得的成果、新探究和成功经验。三、加强民主管理和民主监督机制建设，切实保障职工充共享有民主权利坚持完善职工（代表）大会、事务公开等民主管理、民主监督的根本形式，保障职工的知情权
4、、参与权、表达权、监督权。各基层工会要认真组织召开年度职工（代表）大会，听取、争辩、审议单位的工作规划、工作报告（含财务）等，尤其是单位重大事项，特殊是事关职工利益的事项，如单位内部的嘉奖性绩效工资的支配方案等，须经职工（代表）大会通过。要依据县卫生系统事业单位实行事务公开实施方法的要求，完善事务公开制度，努力稳固事务公开的工作成果。四、加强工会维权和帮扶机制建设，切实维护职工的合法利益和单位稳定充分发挥基层工会贴近职工的优势，统筹兼顾，有机地维护好职工和单位的利益，并切实做好困难职工的帮扶工作，维护单位的稳定进展。乐观做好职工的来信、来访处理工作，并乐观挂念协作党政妥当处理职工群体性大事和不
5、稳定因素，准时化解冲突，维护稳定。建立健全工会帮扶工作的长效机制，建立特困职工档案，深化开展“金秋助学和“送温存等工作，努力实现帮扶救助工作的标准化、制度化。力求在维护女职工合法权益和特殊利益上有所突破。五、乐观开展各项创优活动和文体活动，提高职工队伍整体素养加强职工思想道德教育工作，提升宽敞职工的职业道德，充分调动职工的工作乐观性、制造性。加强职工的技能培训。加大培训力度，不断提高职工的工作技能和水平，为单位更好的进展打下坚实的人才根底。有规划地认真组织开展“创立学习型组织、争做学问型职工活动、“当好主力军，建功十三五竞赛活动和“安康杯学问竞赛活动。加强精神文明建设。有规划地深化开展“微笑效劳、温馨和创立“平安医院、“工人先锋号等活动，内练素养，外树形象，促进进展。坚持开展评优表彰活动，大力弘扬劳模精神。乐观开展职工文体活动。参与好上级工会布置的活动。在护士节期间，和县总工会共同主办卫生系统职工技能竞赛，各基层工会要结合本单位实际，因地制宜，充分利用节假日等时机，乐观开展形式多样、主体健康的职工文体活动，尤其要拓展活动范围，强化院际活动及其它的外向联系，进一步活泼基层职工精神文化消遣生活，强化职工文化建设的内涵，增加单位的凝集力和战斗力。4