1、案件审理室年度工作总结 2023年以来，在上级纪委和区纪委（监察局）的指导下，我们认真学习，踏实工作，顺利完成了既定的工作目标和领导交办的各项任务。现将有关工作总结如下： 1、围绕中心，效劳大局。首先运用法制思维、法制方式，找准工作定位，树立职责意识，不断提高效劳大局能力和执纪能力。在指导思想上加强效劳意识，为反腐倡廉提供效劳；在职责把握上加强整体概念，确保依纪依法办案，保证案件质量；在绩效追求上加强政治思维，履行监督职责，寓监督于检查中，寓监督于审理中，更好的发挥案件审理的作用。其次提高处理效果。通过案件审理，确实保障党员干部和监察对象的合法权利，既依纪依法惩罚腐败分子，又立足于教育，合法、
2、公平、合理地处理案件，用最恰当的执纪效果来增强教育的说服力，使案件处理能够到达组织要求，本人接受，其他党员干部受教育的最正确执纪效果。第三在监督中把握关键。坚持原那么，严格遵循中纪委提出的“二十四字办案根本要求，标准办案程序，合法、公开、标准办案，保障党员干部的合法权益。第四不断提升业务素质和作风养成。坚持讲党性，严纪律，高标准要求自己，加强学习，正确认识党情、国情和本地区实际，端正理念，开拓视野，创新思维，提升素质，认真研究和分析当前反腐败形势和违纪案件易发多发的现象，不断提高业务能力。 2、认真开展案件审理工作。2023年以来受理审结案件2023宗，指导基层纪委审理案件4宗，解除处分2宗。
3、在案件审理工作中，我们严格依照“二十四字方针，以事实为依据，以纪律为准绳，努力做到加大沟通协调力度，为了让每个案件都能办成铁案，确保每个案件都得到有效处理，案件审理室牢固树立全委案件工作“一盘棋的思路，积极与案件检查部门沟通协调，加大组织协调力度，就有关问题屡次进行讨论协商，在今年查办的案件中，有5宗已由司法机关进行侦查或者处理后再移送审理，使案件得到妥善处理。 3、不断强化审理工作责任感。党纪政纪案件审理是查处违纪案件的最后一道程序，是影响处分违纪人员一个重要关口，是反映纪检监察机关执纪水平的一个窗口。审理人员必须要有清醒的头脑、扎实的功底和缜密的逻辑思维，才能在案件的定性处理上为领导当好参
4、谋和助手。为着力提高审理干部的综合素质，结合审理工作的实际情况，审理室认真组织学习、领会和掌握各类党纪法规，并积极参加各类业务培训，增强自身素质，不断加强政治理论和业务学习，提高了正确理解和适用党纪政纪法规的水平，充分认识到案件审理工作在贯彻维护党章，加强党的执政能力建设中的重要作用，提高了增强做好新形势下案件审理工作的责任感和自觉性，提高对审理工作的重要性、关口性、协调性、指导性和准确性认识，坚持按“二十四字办案要求审理案件，把案件审理工作放在反腐倡廉的全局中来认识，增强文明办案、办“铁案意识。今年3月，审理室主任参加中纪委在杭州培训中心举办的全国纪检监察案件审理业务培训，2023月至11月
5、，参加市委党校为期一个月的任职培训。通过培训，使案件审理室人员理论知识和业务能力得到了进一步的提高，并将学习成果运用在工作中，取得较好效果。 4、协助做好处分执行情况的落实。根据市监察局的要求，协助配合对近年来全区受市监察局处分的执行情况进行全面的检查。为了落实上级的指示要求，做好工作，我们做到一是领导重视，严格要求，开展了自查工作，为顺利开展检查工作提供了有力的组织保证；二是精心组织安排，对检查时间、检查内容、要求、方法等做了详细说明，并及时下发各相关单位；三是加强沟通，促进各相关单位的自查工作。针对检查中发现的一些问题进行深入交流，加强今后工作的联系和衔接，进一步共同做好纪律处分决定执行工
6、作，更好地维护党纪政纪的严肃性、权威性和统一性。 5、扎实做好回访教育工作。在今年年初确定审理工作方案时，明确把回访教育工作列为重要内容。主动与受处分党员干部所在单位及其本人联系，了解和掌握受处分人员的工作情况，及时通知有关单位，说明回访工作的具体要求，掌握工作主动性。在具体回访过程中，审理室建立回访教育工作档案，今年以来共回访受处分人员8人，以回访教育对象为重点，回访教育做到诚心、耐心、细心、交心，一方面根据党纪法规，指出回访对象所犯错误的实质，分析违纪错误的思想根源；另一方面，了解其工作、生活情况，减轻其思想包袱，鼓励其以积极态度努力工作，协助解决有关困难。 6、积极提供业务指导。指导4个基层单位的案件审理工作。屡次与有关部门沟通协商，宣传解释相关政策，不断标准完善有关审理工作，严格把关，做好案件审理材料、公文处理等工作。 第4页 共4页