1、天道酬勤国有企业基层党组织建设的思考杨卫北中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674- 114520234- 064- 01摘 要 国有企业基层党组织的建设工作的质量好坏直接影响着企业的管理水平和升级转型的过程，同时国有企业基层党组织还是我党重要方针落实在第1线。本文便分析了国有企业基层党组织建设的思考，文中首先对强化国有企业基层党组织建设工作的重要性作用进行分析，然后对现阶段国有企业党组织建设中所遇到的挑战进行阐述。最后结合实际情况，提出了一些完善国有企业党组织建设的相关措施，来为我国国有企业基层党组织建设提供一些参考意见。关键词 国有企业 基层党组织 重要性作用 具体措施一、强
2、化国有企业基层党组织建设工作的重要性作用一国有企业基层党组织是贯彻我党方针路线的第1线国有企业的基层党组织可以说是联系着党和群众的桥梁和纽带所在，党组织内部的成员也是密切联系企业内部群众和效劳业企业群众的阵地所在。党组织在企业中担任着推动企业开展、效劳企业群众、凝结企业向心力的重要责任，同时党组织也是带領党员群众干部贯彻落实21世纪我党的理论方针路线的主要带头人，同时也是落实我党任务的重要战斗堡垒之一。二国有企业基层党组织发挥着领导和监督的重要作用国有企业内的基层党组织在企业内部发挥着领导和监督企业的重要性作用，我国党的第十九大报告明确提出，我党要带着人民进行伟大的斗争事业，必须毫不动摇的坚持
3、，实现中华民族伟大复兴的任务。因此国有企业党组织在日常的工作中需要做好企业内部的思想和政治领导工作，在企业经营过程中，为企业的经营开展方向把关，确保企业在经营中不会出现偏差和风险，为企业的经营保驾护航。二、现阶段国有企业党组织建设中所遇到的挑战一党建工作与企业生产经营工作融合度缺乏现阶段国有企业党组织在建设过程中主要围绕着思想政治工作和效劳中心工作，党组织在对企业经营生产在管理过程中还具有一定的差距。我国局部国有企业在生产经营过程中，将企业的生产经营指标和企业的利润指标，并没有与企业内部党组织的建设工作考核条件进行挂钩，这也往往导致每年的年终考核仅局限于经济指标。甚至局部国有企业内部的党建工作
4、根本不占企业年终考核的比例，这也就导致了国有企业内部的党建工作一直处于企业开展过程中的边缘地带，党建工作无法与企业的生产经营工作进行深度的融合。二党建责任制考核制度不完善、执行力缺乏国有企业内部的党组织对党建责任制考核制度不完善，并且在考核过程中执行力度缺乏。在我国局部国有企业内部，由于企业工作的特殊性，从而导致企业人员机构变动频繁，这也往往致使企业基层的党组织会随着工作的需要而不停的调整，从而致使企业党建工作的制度并不能及时的健全，导致党建责任制考核制度不完善。同时一些基层的党员干部在对党支部工作手册的填写过程不够标准，并没有根据相关的要求及时的召开党员会议并组织党员学习。三、加强国有企业党
5、组织建设的相关措施一在国有企业党组织中加强考核监督的结果运用在国有企业党组织中需要加强党建工作考核监督工作，这就需要将党建工作与企业的经营工作进行有效的融合。在企业内部大力的开展年度党建工作责任制的考核工作，并且还需要让党组织书记在年终的总结大会上将考核制度进行明确的责任化分配，并对相应的考核结果进行奖惩及时公布。同时党组织在考核监督的过程中还需要将考核结果与企业员工的满意度、日常薪酬绩效和职位晋升进行挂钩，通过这样的方式就可以不断地促进党组织内部工作人员在企业内的事业心和进取心。此外，企业内部党组织还需要定期的开展评奖评优的活动，来选出来党员标兵，激发党务工作者的工作进取心，从而让党务工作者
6、在工作中表现出更高的自觉性和主动性。二在国有企业党组织中开展基层党员标准化建设在国有企业党组织中开展基层党员标准化建设，首先需要党组织干部根据企业开展的实际情况修订适合自身的党建责任制考核指标、党支部标准化建设手册、党支部三会一课制度、党组织生活制度、企业开展党员制度、党费收缴管理制度等一系列相关的规定和制度。其次，企业内部党组织还需要制定标准化的建设实施模板，对基层党员的活动室进行统一布置，在活动室内需要布置党旗、入党誓词海报、党员学习天地、两学一做学习教育宣传栏等相关活动区域。同时还需要国有企业基层党组织在日常开展工作的过程中标准化的使用党组织工作手册和党支部工作手册，来进一步强化在国有企业内进行党组织的设置工作、阵地建设工作、制度建设工作等一系列的基层党组织标准化工作，从而牢牢的加固基层党组织在国有企业内部的群众根底。四、结语习近平总书记在国有企业党组织的建设工作会议上就明确提出，“在在新形势下，要加强国有企业基层党组织的建设工作，确保国有企业开展到哪里党组织就建设到哪里，党组织的战斗堡垒作用就表达在哪里，因此现阶段站在中国特色社会主义开展的新的路上，只有建设好国有企业的党组织机构，才可以建设出具有核心竞争力和核心开展力的国有企业。