1、办公室2023年度工作总结年，办公室在党委的正确领导下，坚决贯彻落实党委的各项决议和指示精神，切实围绕中心，效劳大局，履行统筹协调和效劳工作职责，较好地完成了全年各项工作任务。现将一年以来工作开展情况报告如下：一、加强理论学习 队伍素质不断提升坚持将学习作为提升队伍素质的首要途径，采取集中学习、分组领学和个人自学相结合的形式，通过深入学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和视察河南时的重要讲话精神，干工的理论素养、四个意识、四个自信、维护核心的自觉性坚决不断加强；注重加强形势政策教育和意识形态教育，及时将新理论、新理念、新政策方针纳入到学习内
2、容中，不断增强办公室人员贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚决性；强化理想信念教育，引导干工牢固树立“四个意识，践行“两个维护，做到思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；扎实开展党员活动日活动，在规定动作的根底上创新活动形式，丰富活动内容，全年利用党员活动日组织支部党员分别前往烈士纪念园、愚公移山精神展览馆、焦裕禄纪念馆等地参观学习，进一步提高了党员党性意识。二、 强化职能发挥 效劳保障趋向优质牢牢把握效劳大局的这一中心，努力做好调查研究，沟通协调，督查督办各项工作，保证党委决策、各项工作有序开展。一是围绕上级决策部署，努力当好参谋助手，广泛搜集建议意见，参与调查研究，梳
3、理有价值信息，及时总结反响，为领导决策提供了有效的参考。二是注重发挥运转中枢，总揽全局，协调统筹的作用，加强领导与部门之间，科室与科室之间的沟通协调，积极完成领导交办的任务，及时反响基层的建议意见，做到了上情下达，下情上报。三是努力推动决策实施，提升工作执行力，发挥好督查督办职能，全年共下发督查通报6期，通报责任单位12个，责任人11人次，有力促进了各项工作标准化。四是加强公章管理，明确专人负责，严格用章审批，及时做好登记，坚决杜绝了私自用章的现象。五是做好公务接待，落实中央八项规定要求，进一步明确接待手续、明确标准、热情周到，提升水平，招待费开支控制在年初方案指标内。六是加强通信管理，认真做
4、好总机值班、通信故障的维修维护和铺线移机工作，、电报收发标准有序，传送及时，保密平安。七是依法依规做好招投标工作，在纪委监察室监督下，办公室全年共组织招投标工作30次，涉及标的总额360余万元，均做到公正公开，透明标准。三、 坚持严格要求 业务建设更加标准进一步提升公文要求，标准公文处理程序，做好传阅、印发、定密工作，坚持高标准、严要求，精益求精，严把文字质量关、校对关，严格执行行文格式、初审把关、领导签定上报等流程要求，努力提升行文质量；全面推行OA协同办公系统，减少纸质文件印发数量，全年文印室用纸较去年减少2万张以上，进一步降低了办公本钱；落实文件收发管理制度，做好登记归档工作，全年共接收
5、、处理公文近800份，撰写文字材料35篇，审核、印发文件187份，整理归档187份，协助查档40余人次；做好会议承办，文件起草、会场布置、会议通知、签到考核、协调保障等各项工作，确保了行政办公快捷高效；加强新闻宣传，借助各类媒体平台宣传好故事，营造正面良好形象。全年共在发表各类稿件17篇，中国信息网8篇，微信公众平台发布信息22期，积极配合省厅局开展正面舆论引导工作，全年共组织干工参与网评工作9次。四、强化措施落实 实现了“四个平安严守保密工作各项规定，标准涉密文件资料管理，对相关文件及时定密归档，对老旧文件进行了全面梳理清查，对废旧文件及时清退销毁，严格计算机和网络平安管理，坚持“涉密信息不
6、上网，上网信息不涉密，年内对全狱范围内涉密进行了清查，实现了信息平安。加强涉狱舆情监测，壮大舆情监测小组力量名舆情员全天候24小时进行网络舆情监测，确保第一时间发现问题，正面引导舆论导向，实现了舆情平安。加强车辆管理，严格用车审批，定期开展驾驶员交通法规、平安行车教育，定期对车辆进行维修保养，年内未发生司乘人员和车辆事故，实现了行车平安。贯彻落实上级信访平安工作要求，落实信访工作领导包案制度，明确信访工作责任人，在重要时间节点安排专人值班，在十一国庆节期前加大信访稳控工作力度，前往信访人所在与地方政府、政法部门开展沟通协作，将信访苗头稳控在当地，积极开展信访隐患苗头研判，抓早抓小，防止事态扩大
7、，年内未发生重大信访案件，实现了信访平安。五、坚持廉洁自律 保持勤政敬业全面落实党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓、两手都要硬，把党风廉政建设工作与办公室业务工作同抓共管，加强办公室党员、干工的日常廉政教育，利用集中学习时经常性传达贯彻党委、纪委党风廉建设部署要求，不断夯实清正廉洁的思想根底；坚持警钟长鸣，加强警示教育，通过学习典型案例，剖析案例思想根源，筑牢拒腐防变的思想防线；加强日常管理，以开展“转作风、明纪律、强根底大整顿活动为契机，进一步强化日常作风效能考核，将上下班签到，值班请销假、在岗在位情况列入常态管理，办公室全体人员均按对照内容进行了自查自纠；严格落实党风廉政建设各项责任，党支部书记切实履行“一岗双责，采取日常常规教育、重要节点节前提醒、领导做好表率、强化监督问责等措施，确保办公室队伍始终清正廉政。全年办公室干工未出现违反中央八项规定精神和廉洁自律规定的问题。六、存在的缺乏以来，我们所作的工作和取得的成绩，是党委正确领导的结果，是办公室全体干工共同努力的结果。但是在工作中还存在有待进一步提高的地方：一是在学习上还不够系统、不够深入，与大家谈心交流比较少；二是在工作标准有待进一步提高。在今后的工作中，办公室将进一步发扬成绩，改正缺乏，努力为高质量开展做出更大奉献。