1、煤矿领导带班下井交接班制度 为认真贯彻弥勒脚落沼煤矿领导带班下井制度，落实带班人员管理责任，建立正常的生产秩序，保证各项生产活动有序进行，根据国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知（国发（202223）23号）、煤矿领导带班下井及监督检查规定（国家平安生产监督管理总局第33号令）的规定精神，结合矿井实际，特制定本制度。 1、领导带班下井必须严格执行井下交接班制度，接班人在班前会上布置完生产任务和平安本卷须知及班前危险预知后及时入井接班，交班人必须留在井下等待接班人接班，交待好各工作面的平安状况、存在的问题及原因、需要注意的事项、隐患情况以及整改意见前方准离开。 2、带班人员在本班结束后，必
2、须严格按照本制度履行交接班职责，并按弥勒脚落沼煤矿领导带班下井交接班记录簿的相关工程填写这齐全，不得漏项。 3、带班人员交接班地点在井下当面进行，严禁在地面或用 交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。 4、交班人员要认真如实地介绍当班井下各工作面（点）的平安状况，设备的运转情况，有无平安隐患，以及下一班可能发生的问题及时处理意见和其它本卷须知，交代完毕后经双方在交接班记录簿上签字后，方可下班。 5、未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开；因特殊原因当班处理不了的，必须向矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交代清楚处理措施
3、、目前进度、应当本卷须知等，并如实填写在交接班记录簿上。 6、超过交接班时间，如接班人不到交接人不准离开岗位，否那么按脱岗、早退（除特殊情况外）如无人接班应及时向调度室汇报，并坚守岗位直到有人接班为止。 7、交接班人必须认真对待交接班，必须做到工作面情况交待不清不交接、平安隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。 8、领导下井带班交接班记录簿，每月由煤矿平安科负责发放和管理。 9、本制度从二一年十一月十日起执行。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 202223年11月5日 第二篇：东兴煤矿领导带班下井交接班制度2023墨红镇东兴煤矿二号井领导下井双带
4、班及交接班制度 东兴煤矿 2023年度 1东兴煤矿二号井领导双带班下井交接班制度 为认真贯彻东兴煤矿二号井领导双带班下井制度，落实带班人员职责，建立正常的生产秩序，保证各项生产活动有序进行，根据国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知（国发（202223）23号）、煤矿领导双带班下井及监督检查规定（国家平安生产监督管理总局第33号令）、国办发【2023】 99号文件的规定精神，结合矿井实际，特制定本制度。 1、带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接班职责，并按东兴煤矿二号井领导双带班下井交接班记录簿的相关工程填写这齐全，不得漏项。 2、带班人员交接班当面或 进行，必须防止因交接班不
5、清而导致工作失误或诱发事故。 3、交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面（点）的平安状况，设备的运转情况，有无平安隐患，以及下一班可能发生的问题及时处理意见和其它本卷须知。 4、未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开；因特殊原因当班处理不了的，必须向矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交代清楚处理措施、目前进度、应当本卷须知等，并如实填写在交接班记录簿上。 5、超过交接班时间，如接班人不到交接人不准离开岗位，否那么按脱岗、早退（除特殊情况外）如无人接班应及时向调度室汇报，并坚守岗位直到有人接班为止。 6、领导下井带班交接班记录
6、簿，每月由矿调度室负责发放和管理。 7、本制度从二一五年一月一日起执行，修改解释权属矿。 3东兴煤矿二号井领导及平安管理人员带班下井制度 为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知（国发20222323号）、煤矿领导双带班下井及监督检查规定（国家平安生产监督管理总局第33号令）的规定、国办发【2023】 99号文件精神，认真落实平安生产主体责任，加强带班管理，及时发现和消除平安隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。 一、一般规定 1、带班人员范围。矿长、业主代表、生产副矿长、平安副矿长、总工程师、机电副矿长、防突副矿长、平安员、瓦检员、班组长。 2、带班次
7、数。矿长、总经理（业主代表）每月带班下井不得少于2023次，其余副矿级领导（班子成员）每月带班下井不得少于22次，副总工程师每月带班下井不得少于2023次。 3、带班人员必须严格执行下井带班工作方案的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导双带班。 4、带班人员入井时间：早班7： 30、中班15： 30、夜班23。30，与当班员工一同入井。 5、带班人员在井下进行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。 二、带班人员职责 1、带班人员必须掌握当班的平安生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）平安情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的平安生
8、产负领导责任。 2、带班人员必须做到“两同时、三不放过。“两同时即与工人同下同上；“三不放过即隐患和不平安行为不放过、对平安隐患找不出原因不放过、平安隐患得不到处理不放过。 3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 4、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护平安生产秩序。 5、发生危及职工生命平安的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。 三、考核及相
9、关规定 1、由矿组织部门会同安监部门对带班人员进行考核，报矿长审定后执行。 2、带班人员擅离职守或不与职工同进同出，罚款200元/次，无故未完成带班次数的，罚款20230元次。 3、未填写带班记录、交接班记录，或交接内容不清，罚款50元/次。 4、带班人员在当班未尽职，平安隐患未排除、工程质量不合格未处理，罚款200元次、处；造成一般事故的，罚款500元次；发生死亡事故的，按上级规定进行处分外，另罚款202300元次，属责任事故的，送司法机关追究刑事责任。 墨红镇东兴煤矿 6平安隐患整改跟踪管理制度 为保证我矿平安生产，消除平安隐患，按查、治、验、销的原那么，特制定平安隐患整改跟踪管理制度。
10、1、现场带班的矿级管理干部和平安管理人员，发现平安隐患后，及时安排人员进行整改，并进行整改全过程的跟踪、验收。 2、检查出的平安隐患不能及时处理的，及时进行汇报，矿总工程师即时制定整改方案、整改期限、整改责任人、跟踪验收人落实整改。 3、各分管矿长必须及时按整改方案要求，安排平安隐患整改的人、材、物和资金。 4、在整改正程中，各带班矿级领导干部和平安管理人员每班进行跟踪和现场指导，检查整改的进展情况和整改质量，每班在交接班中必须将整改进度、质量和新出现的问题进行交接。 5、整改完毕后，由整改负责人、跟踪验收人进行现场验收，到达合格后，报矿平安生产领导小组。 6、矿平安生产领导小组接到报告后，组
11、织验收，到达合格后，验收人签字并销号；验收不合格，对整改负责人、跟踪验收人按相关规定进行处分。墨红镇东兴煤矿 领导干部带班下井记录档案管理制度 为认真落实领导干部带班下井及平安监督检查规定（国家平安生产监督管理总局第33号令）有关管理规定要求，结合我矿领导干部带班下井制度的规定、搞好领导干部带班下井记录的管理，特制定本制度。 1、领导干部带班下井记录的工程（内容）包括。下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等。 2、领导干部带班下井记录必须由当班带班领导自行填写，严禁他人代为填写，以确保记录的真实性。有代写情况的，一经发现，处分带班人员和代写人员各200元。 3、每天由平安副总对
12、领导双带班下井记录进行查阅，对存在的隐患未能现场处理，要及时下发隐患整改通知书，按规定进行整改，严格执行“闭锁循环管理，未按期整改的，对相关单位处分50元/条。 4、每月领导干部下井带班记录和领导下井带班记录档案，由矿长值班室负责收集、保存，未及时收集、保存对地面值班矿长罚款50元。 5、地面值班矿长将领导干部带班下井详细记录进行整理，每月进行公示次数不得少于三次，接受职工监督，公示次数不够，一次处分矿长50元。 6、矿长值班室将每月领导下井带班记录和领导下井带 8班记录档案按月装订，保存期限不得少于一年，一年内造成档案丧失的，处分档案管理员50元。 7、历年纸质领导干部下井带班记录和领导干部
13、下井带班记录档案的销毁，必须经分定矿领导批准，严格按照批准销毁的时间段行进，上年度的记录和档案一律不得销毁。 墨红镇东兴煤矿 第三篇：矿领导带班井下交接班制度张维煤矿 矿领导带班井下交接班制度 为了认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业平安生产的通知国发20222323号、煤矿领导带班下井及监督检查规定国家平安生产监督总局第33号的文件精神，落实平安生产主体责任，催促各级领导深入现场了解平安生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效的制止违章违纪的现象，结合我矿的实际情况，我矿特制定矿级领导井下带班交接班制度。 1、带班人员本班结束后，必须严格按照本制度执行交接班职责，并按要求填写齐全，不得漏项
14、，严禁乱写乱画，随意涂改。 2、带班人员必须现场交接班，严禁 或带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。 3、交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面（点）的平安状况，设备的运转情况，有无平安隐患，以及下一班检查重点及其它本卷须知，交代完毕后经双方在交接班记录簿上签字后，方可下班。 4、未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开；因特殊原因当班处理不完的，必须向矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交代清楚处理措施、目前进度、平安事项等，并如实填写在交接班记录簿上。 5、超过交接班时间，如接班人不到交接人不准离开岗位，否那么按早退处理，接班人员必须在下班半小时之内到达，否那么按迟到处理。如确定无人接班应及时向调度室汇报，并坚守岗位。迟到、早退罚款200元/次。 6、矿领导交接班必须实行井下交接班制度，上一班带班领导必须向接班领导详细说明井下平安状况。存在的问题及原因，需要注意的事项等，并认真填写交接班记录本。违反规定，罚款300元/次。 7、井下现场接班时间为：早班：7：30；中班：14：30分；夜班：22：30：。 8、现场交接班时，上班的带班领导与下班带着导进行交接时，要对井下各作业点的平安状况、以及存在的问题、需要注意的事项作详细的交待。 9、当班带班领导，对上班交待的平安重点、工作面等作业点的隐患首