1、人事局重大事项执行情况汇报 县委、县政府： 202223年，我局坚持以“三个代表重要思想为指导，严格执行中国共产党党内监督条例和关于领导干部报告个人重大事项的规定，认真落实XX市关于领导干部报告个人重大事项实施方法和x领导干部个人重大事情报告制度，以制度建设为核心，以廉洁从政为重点，将领导干部报告个人重大事项内作为重要内容，纳入党风廉政建设责任制，确保了制度落实，监督到位。现将主要情况报告如下。 一、根本情况 202223年，我局4名领导干部在参加人事局家属楼集资建房时，结合住房清理，进行了事前申报审批，没有领导成员参与本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理；没有子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境
2、）定居；没有领导干部因公因私出国（境）和在国（境）外活动；没有出现配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪；没有配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商企业等情况。 二、主要做法 一是抓学习，确保思想认识到位.认真系统的学习了有关规定、制度和方法，通过学习，统一了全体领导成员的思想，提高了认识。我们感到，严格落实领导干部报告个人重大事项规定，是从制度上加强对领导干部的管理和监督，对标准党员领导干部的从政行为，促进领导干部廉洁从政，促进党风廉政建设和领导思想作风建设都具有十分重要的意义。通过教育学习，全体领导成员遵守规定的自觉性得到明显加强；二是抓标准，确保落实措施到位。为了维护
3、规定的权威性和严肃性，我们把报告个人重大事项同班子成员民主生活会相结合，同领导干部述职述廉相结合，同各项考核相结合，特别在人事考试、职称评定、人员招聘、招公等热点、敏感工作中，班子成员之间能够相互提醒，互相诫勉，无论是主要领导还是分管领导，都能自觉向党组汇报，自学接受全体干部职工的监督；三是抓职能，确保责任落实到位。充分发挥纪检组织的职能作用，加强了对领导成员家庭状况、八小时外生活情况的了解，强化了纪检小组的教育职能、监督职能，采取民主生活个人报，民主测评群众讲的方法，杜绝了漏报、不报等现象的发生。 三、下步打算 202223年，我局将按县纪委的统一部署，进一步加大对领导干部报告个人重大事项规定的执行力度，从讲政治的高度，深刻认识执行规定的重要性和必要性，始终不一地把执行规定作为党风廉政建设的一项重要内容，以廉政建设的高标准，促进人事工作的高质量。 第2页 共2页
