1、失职检讨书（共6篇） 失职检讨书共含6篇，由的会员“短租房投稿精心推荐，小编希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 第1篇：失职检讨书下面由的作者为你提供失职检讨书的写法。 工程部： xx日上午2023时，由我工程部监理的xxxxxx220kv送电线路工程，在导地线展放过程中导致疆雅线12023kv送电线路发生跳闸事故，严重损害了电铁工程部整体形象，造成这起事故的发生虽然有其他的必然因素，但作为xxx220kv送电线路工程监理工程部的主要负责人，由于工作上的失误，对此工作失职负有不可推卸责任，特向业主工程部作出深刻检讨。 尽管此次事故未造成人身伤亡和设备损伤，但也反响和暴露了现场监
2、理人员的监理责任心不够，没有及时发现施工单位超范围施工；认为日常强化宣传教育，增加巡视检查力度，开展责任追究等多种措施，加之在平坦无障碍地段施工，只要加强高空操作人员的平安监护，就不会有什么问题；但是工作百密一疏，仍然发生了疆雅线路跳闸事故。经过认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因： 一、是认识不到位，对监理工作还存在着死搬教条的思想。认为施工工程部报审的内容之外不会有人去工作，没有及时了解施工工程部的工作动态，忽略了剩余施工人员的去向， 二、是工作不够扎实。平安工作的关键是要严格要求施工工程部，要得到施工工程部的理解、支持和配合，更要做到“宁挨千人骂，不听一人哭的管理的思想。 三、
3、未能检查出施工工程部报审的作业指导书和施工方案的缺乏之处，没有提醒施工工程部应该将本地的大风恶劣气候编进施工应急措施里面。 四、在交通不便情况下，现场监理人员的等、靠、抓大弃小（注重隐蔽工程）等麻痹思想严重。 在这次事故中，我们监理工程部还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我们从思想上没有把工作重视起来，对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，违背了电铁工程部及“基建平安管理规定的严格要求，因此如何加强工人的平安教育，提高工人的平安防范意识是搞好平安工作的一个重要保证，是工程施工中，不能仅仅为了抓质量抢进度而忽略了平安施工的重要性，如果在施工中连最起码的现场平
4、安施工、文明施工都保证不了的话，施工质量和进度又从何谈起呢。平安措施是建立在技术措施上面的，没有好的技术措施是不会有好的平安现场。平安教育只是起到最根本的预防作用，在具体工程施工过程中，如何让工人自身提高平安意识，并加以有效的监督，是我们应该急需解决的问题。 通过这件事，在以后的工作中，严格要求施工人员，加强对施工人员的平安教育，提高施工人员的平安意识；同时对于工程监理部成员也加强培训教育，对相关监理部责任人员（总监xxx、总监代表xxx、平安监理工程师xxx、现场监理工程师xxx）予以全公司通报批评并给与考核，监理工程部内部组织学习，进一步提高监理人员的责任心。对此次事故举一反三、引以为戒、
5、吸取教训，在后续工作中严格要求，确保后续工作平安顺利进行。 第2篇：失职检讨书失职检讨书怎么写。以下是我们给你的范文格式参考。 尊敬的单位领导： 本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验，所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意，特别是期间产生的一些根本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。 2023月17日，hskp收到一封202302房间的客人的宾客意见书，其中有这样几句话：窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以方便客人欣赏滨河大道的美景。看客人是颇负闲情逸致的
6、几句话，却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了，也将我在基层督导工作中的失职表达出来了。虽然说十楼是属于资深效劳员自查自放房，我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质，没掌握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。 在思想上，曾经总是站在效劳员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：没有更多的时间来做好自己
7、的本职督导工作，害员工：因为他们不知自己哪里做得缺乏而得不到改进。在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。 对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。退后想一下，如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失。我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起。我深感到此时后果的严重性。也感谢领
8、导的从轻处分。 以后的工作我要加倍努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的：20230-1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份宾客意见书，感谢客人给我的提示，也给了我一种警醒。 在以后的工作中，我要努力做足百分之百。虽然能力和结果不能20230%，但我的状态和思想要投入20230%。还有一点保证，决不能写有生以来的第三份检讨书了。 此致 敬礼 检讨人： x年x月x日 第3篇：失职检讨书给大家带来失职检讨书范文，供大家参考。 尊敬的xx： 你好。
9、在这里，因为这次冲突事件，我检讨自己对工作的失职、疏于监管不当的愧疚与自责。首先我作为一名经理，我的职责就是贯彻思想教育/维护酒店财产及兄弟姐妹的人生平安。 对于我在管理上的监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误，给企业以及整个集体的工作形象上抹黑，造成对企业，对团队有不良的影响。 总而言之，工作的错误已成事实，我并不想找理由来掩盖我的过错。 此次事件的发生，充分地说明我在思想上、平安意识上存在严重欠缺，在监管方面存在严重疏忽，在工作意识上存在严重怠慢。 在此，我向领导同事表示深深地歉意。并郑重地向大家说一句：非常抱歉，我错了。 检讨人：xxx 日期 第6页 共6页