1、中心医院工会工作方案安排范文 中心医院2023年工会工作方案安排2023年工会工作任务将在院党委的领导下，认真落实党的“十八精神，按照上级工会要求，紧紧围绕医院中心工作，充分发挥的桥梁纽带作用，关心职工生活，教育、引导、团结广阔职工统一思想，为医院的建设开展而努力奋斗，使工会成为职工可以信赖的群众组织，成为推动医院科学开展不可缺少的一支重要力量。现将2023年工作方案安排如下： 一、总体要求 2023年工会工作全面贯彻党的十八大精神，围绕医院各项中心工作，以创立学习型组织为载体，以提高职工整体素质为目标，切实加强职工队伍建设、民主建设和工会自身建设，积极维护职工合法权益，充分发挥职工的积极性和
2、创造性，加大以人为本的思想道德建设力度，带着全院职工以实事求是的科学态度坚持以医院增效、职工增收为中心，以民主管理为主线，全面提升职工队伍的整体素质，为医院工作再上一个新台阶而努力。 二、工作任务 1、重点深入学习十八大精神。 结合十八大精神培养工会干部爱岗情怀。继续开展好调查研究工作，每季度按照上级安排（或者自选）写出一篇结合本单位开展的调查报告。 2、争创“学习型先进单位 工会要在职工中开展学习之风，深入开展创立学习型工会小组活动。积极主动在工会qq群开展活动，发布信息，同时配合党支部，组织全体职工，推进学习型组织的创立活动。要加强科室每月的政治学习和业务学习，倡导全院职工利用业余时间加强
3、专业学习，形成良好的学习之风。 3、加强民主管理，建立和谐企业劳动关系 要以建立和谐劳动关系，贯彻落实劳动法、劳动合同法、工会法，切实保障职工合法权益的落实，组织职工积极参与医院的民主管理，为医院开展献计献策；在职代会上签订女职工专项保护合同。完善职工民主管理的各项制度，使涉及职工切身的经济利益、民主政治权益和精神文化权益得到有效地提高，树立依靠职工办院的思想，尊重、保护、培养、教育职工，调动职工的积极性。推动医院经济的又好又快的开展。 4、职工教育培训工作 开展职工各种教育培训，提升整体素质。一是进行职工道德方面的教育培训。二是增强职工的法制观念；三是对职工进行技术技能培训。结合我院实际工作
4、，采取集中培训和分散培训相结合的方法，开展各项技术技能比武活动。 三、落实措施 1.加强工会的自身建设，扩大工会的吸引力 一要加强工会干部队伍建设，提高工作能力和水平； 二要加强工会根底工作，落实各委员的职责要求，做好日常工会事务；三要搞好宣传工作；四要组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。在职工中广泛和深入开展诚信教育的活动，提高广阔职工的诚信意识，增强遵纪守法的观念，推进思想道德建设。 2.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力 开展好“送温暖工程，及时把握职工的思想脉搏，把职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。进一步发挥工会组织的特色
5、优势，大力开展职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富职工的文化生活，不断激活工会组织活力，努力把我院工会真正建设成为职工信赖和欢迎的“职工之家。 四、活动安排 1、一月开展医院平安大检查活动。 2、二月开展春节送温暖活动，发放慰问职工福利待遇，切实为职工办好事、办实事，关心职工生活。 3、三月庆祝“三。八妇女节，慰问女职工，并对劳动保障法进行解读，同时进行妇女健康教育。 4、四月开展职工技术岗位练兵、技术竞赛活动。加强职工理论学习，提高思想素质。医院通过举办讲座、研讨会等多种形式引导职工学业务，提高专业水平，开展各种劳动竞赛活动。 5、五月庆祝“512护士节。开展“文明礼仪竞赛活动，倡导“健康生
6、活，快乐工作的理念。同时本月聘请XX市第一人民医院专家前来义诊活动。 6、六月份进行一次全院职工素质培训工作。同时积极响应呼伦贝尔农垦集团举办的“知青文化艺术节。 7、七月举办新职工的岗前培训，使新职工树立爱岗敬业的思想，掌握医院规章制度，熟悉专业知识，做好为患者效劳的理念；同时开展一次有利于身心的趣味运动会。 8、进行一次全院职工素质教育，同时协助医务科做好医疗质量、医疗平安的培训工作。 9.九月组织全院职工学习劳动合同法、执业医师法、护士条例等法律法规。 2023.聘请XX市第一人民医院专家进行素质修养及文明礼仪的培训。 11.十一月评选先进职工之家和先进职工活动。 12.十二月坚持职代会制度，决策重大事务。做好每年一次的职工提案的收集、整理、审议、落实及信息反响等工作。 第4页 共4页