1、2023年创立文明单位实施方案范文 创立文明单位实施方案范文一为切实转变工作作风，提高效劳效能，维护政府部门的良好形象，根据省、市文明委和市直机关工委有关要求，结合我局实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 2023年，我局文明单位创立工作，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，以效劳群众、奉献社会为宗旨，以争做泰山先锋、泰山文明使者为载体，深入开展富民强市作表率教育实践活动，不断强化队伍素质，树立文明新风，推进科学开展，引导党组织和广阔党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力为推进富民强市、建设幸福泰安做出新的奉献，以崭新的风貌迎接党的胜利召开。 二、创立任务
2、 （一）深入开展富民强市作表率活动。把富民强市作表率活动，与文明单位创立工作有机结合起来，围绕推进富民强市、建设幸福泰安奋斗目标，以有效整饬机关作风中存在的庸懒散问题为重点，提高机关效劳和保障中心任务的能力，提高机关效劳和推动开展的实效，提高机关效劳人民群众的质量，把机关制度化、标准化、程序化建设提高到一个新水平。 创立省级文明单位实施方案5篇创立省级文明单位实施方案5篇 （二）不断强化执政为民意识。牢记全心全意为人民效劳宗旨，以高度的政治责任感，始终把维护好、开展好、实现好人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，建立为民效劳的长效机制。开展恪守从政道德、保持党的纯洁性教育活动，按照思想纯
3、洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁的要求，坚持党要管党、从严治党，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、加强教育和严肃党的纪律、完善规章制度相结合，切实增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保广阔党员干部真正做到信仰坚决、忠诚可靠，艰苦奋斗、拒腐防变，克己奉公、效劳人民，永葆共产党人政治本色。 （三）大力加强思想道德建设。全面贯彻公民道德建设实施纲要，整体推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，切实提高公民道德素质，进一步提升社会文明程度。广泛开展以四德手册进家庭、四德宣传进机
4、关、身边典型进报台为主要内容的市民思想道德素质教育活动、市民文明礼仪教育活动，普及公民根本道德标准40那么。广泛开展四讲四做活动，即从身边事情着眼，从自身行为着手，讲社会公德，做一个有爱心的人;讲职业道德，做一个有诚信的人;讲家庭美德，做一个有孝心的人;讲个人品德，做一个有责任心的人。 （四）积极创立科技文化。坚持把加强科技文化建设作为文明创立工作的力量源泉，发挥科技文化对各项科技工作的促进作用。以喜闻乐见的形式，宣传党的方针政策，传播先进文化，弘扬科学精神，反对封建迷信，抵抗腐朽思想。组织开展好各项有益的文娱体育等活动，促进科技人员的身心健康，丰富职工精神文化生活，用健康文明而又丰富多彩的活
5、动占领思想文化阵地。开展一系列形式多样的廉政文化活动，把廉政建设的内容融入文化建设当中，发挥文化的教育作用。 （五）着力抓好科技效劳。坚持把提升科技效劳水平摆在文明系统建设的重要位置，围绕全市重点工作目标，深化科技体制机制改革，进一步加快创新步伐，不断拓展效劳领域，提高保障水平，满足不断增长的经济社会开展需求，增强工作的针对性和实效性，牢固树立科技工作良好形象。加强公共行政效劳中心科技窗口建设，标准工作秩序，抓好管理教育，兑现效劳承诺，提高政风行风评议满意度。 （六）广泛开展学雷锋、做泰山文明使者、争当最美泰安人志愿效劳活动。积极开展农业科技咨询效劳，大力实施科技下乡活动。利用播送、电视、报刊
6、、网络、12396等现代传媒技术，组织科技人员进行讲座、咨询、发短信、以及制作报刊、墙报、板报、田间展示牌等形式，开展农业科技、政策等方面的宣传效劳。继续开展泰山文明使者效劳基层系列活动。在去年进行的效劳民间创造人的根底上，继续加大对广阔社会普通阶层的志愿效劳力度，帮助民间创造人、科技型小微企业了解科技政策扶持及优惠政策，为其解答有关知识产权保护等方面的问题，并就成果转化和创新开展提供指导性意见和建议。深入基层为农民提供农业科技支持。充分发挥科技12396信息平台优势，及时了解农民群众的困难和需求，组织相关农业科技志愿效劳专家给予农民无偿指导，解决在基层农业生产生活中出现的问题和难点;重点围绕
7、主导产业对农民技术员、科技示范户、种养大户、农机大户、合作社带头人等进行农业科技培训，增强实用技术的应用能力，切实提高农业生产现代化科技水平。 （七）抓好人文关心工作。坚持从群众中来到群众中去，努力使工作方法与群众相融，目标与群众共鸣，行动与群众合拍，鼓励干部职工自觉地转变作风，提高效率，创造一流业绩。关心干部职工生活，真心和干部职工交朋友，在逢年过节等重要时间，及时走访慰问困难干部职工，尽可能地帮助他们解决实际困难。坚持从政治上关心干部，时刻提醒党员干部严以律己，识大体、顾大局，讲风格、守纪律，淡泊名利，乐于奉献，终始保持高尚情操。以移风易俗、弘扬社会新风为目标，促使干部群众破除陈旧思想观念
8、，形成科学、文明、健康、向上的社会风气。 三、主要活动安排 按照年度安排，开展好富民强市作表率、恪守从政道德、保持党的纯洁性主题教育活动，抓好联系村、牵手共建村帮扶工作，搞好公共行政效劳中心科技窗口效劳、在此根底上主要开展好以下活动： 第一季度。制定文明单位创立工作实施方案，部署年度创立工作任务;春节前夕，走访慰问困难户和帮扶村;开展四德教育之社会公德教育;组织开展第一次科技下乡活动。 第二季度。组织第一次泰山文明使者效劳民间创造人和小微企业活动;5月下旬，组织开展科技宣传周活动，举办科技知识培训班，组织科技宣传进社区、进校园、进乡村;结合开展科技宣传周，组织第二次科技下乡活动;6月份，选派第
9、六批科技特派员下乡，调度在效劳期内科技特派员上半年工作情况;开展四德教育之社会公德教育之职业道德教育;总结半年来文明单位创立工作情况。 第三季度。七一前，组织党员重温入党誓词，组织参观爱国主义教育基地，开展入党为什么、在党干什么、为党留什么、机遇面前我要怎么办，困难面前我能怎么办，诱惑面前我应怎么办两大专题大讨论;组织第三、四次科技下乡活动;组织第二次泰山文明使者效劳民间创造人和小微企业活动;开展四德教育之社会公德教育之家庭美德教育;中秋节前夕，走访慰问困难职工。 第四季度。组织第五、六次科技下乡活动;开展四德教育之社会公德教育之个人品德教育;对下派科技特派员进行考核;总结一年来文明单位创立工
10、作，表彰文明单位、科室和个人，做好迎接省、市文明委复审验收的各项准备工作。 四、组织保障 （一）加强领导。各级各单位要把文明单位创立活动作为一项重要内容纳入重要议事日程和目标管理之中，与业务工作一并部署、一并落实、一并检查、一并考核。成立以局党组书记、局长郭向军为组长，分工领导为副组长，局科（室）负责人为成员的创立文明机关工作领导小组，设立领导小组办公室，负责创立工作的组织开展。直属各单位也要成立相应组织，及时提出本单位的创立目标任务，明确责任，确保文明单位创立工作落实。 （二）精心组织。要结合创立工作实际，充分利用各种宣传形式，深入搞好思想发动，大力宣传涌现出来的先进典型，不断营造创立气氛，
11、引导干部职工积极投身到创立工作中。创立工作领导小组办公室要随着创立工作开展，及时提出切实可行的工作措施，提高工作的预见性和主动性。 （三）加强督导。创立文明机关领导小组办公室要按照督查制度要求，对创立工作进行定期和不定期的催促检查，推动创立活动扎实开展。要积极发挥社会监督作用，广泛了解社会各界对创立文明单位的意见建议，不断改进工作，确保创立文明机关工作顺利到达预期目标。 创立文明单位实施方案范文二为了深入贯彻落实全省系统两创一争工作发动大会精神，加快省局机关精神文明建设步伐，努力实现力争三到五年内，省局建成省级文明单位，全系统建成省级文明单位建设先进系统目标，局党组决定，从今年起在局机关认真开
12、展创立省级文明单位活动。为确保活动健康有序开展，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学开展观为统领，以保障公众饮食用药平安为中心，以创文明单位、建文明处室、做文明职工活动和创立三型（学习型、效劳型、创新型）机关为载体，坚持以人为本、重在建设的原那么，认真贯彻八字方针（认真、标准、创新、提高），着力加强四大建设（素质建设、制度建设、环境建设、细胞建设），着力提高干部队伍素质，不断丰富和完善创立活动的内涵，逐步提高文明创立工作的层次和水平，为全省食品药品监管事业健康开展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证，为建设中原经济区提供食品药品平安保障。 二、创立目标
13、领导班子团结奋进，开拓创新，富有战斗力和凝聚力;干部职工队伍精诚团结，务实高效，勇于进取，效劳优质，朝气蓬勃，业绩优异;环境建设净、齐、美，整体工作上水平，今年打根底，力争明年跨入省级文明单位行列。 三、创立内容 （一）加强思想作风建设，不断提高队伍素质。一要加大思想教育的力度，始终把培养机关人员的思想道德素质和良好的文明素质作为创立活动的出发点和落脚点，切实抓好五项教育，即爱国主义、集体主义、社会主义、理想信念和公民道德教育，不断增强政治意识、大局意识、责任意识、宗旨意识、奉献意识、效劳意识，使创立活动具有强大的生命力和凝聚力。二要搞好党风廉政建设，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑
14、牢固的思想道德防线，切实做到珍惜党员称号、珍惜机关形象、珍惜个人荣誉。坚决杜绝违纪、违法、违规案件发生。三要树立典型，弘扬正气。大力弘扬我们身边的模范共产党员、先进工作者的先进事迹，以模范人物的事迹感召人、鼓舞人、引导人、教育人，努力形成比、学、赶、超良好气氛，树立积极、向上、创新、有为的精神风貌。 （二）深入开展读书活动，努力建设学习型机关。以创立学习型机关为抓手，鼓励广阔干部职工确立终身学习的理念，弘扬求新、求知、求进的学习风气;充分利用创先争优活动安排的学习时间和周五下午的学习时间，认真组织机关干部职工学习党的路线方针政策，学习食品药品监管法律法规，学习现代科技知识。通过举办专题讲座、电
15、化教育、知识竞赛、演讲会等形式，增强学习的灵活性、针对性和实效性。要求每位同志年内学习10篇好文章、读5本好书，年内交1篇学习总结、4篇学习、1本学习笔记，并逐人建立学习档案。要对读书活动开展情况跟踪问效，一季度检查一次，年底组织验收，把学习情况与评先、年度考核结合起来，促进干部职工学习的主动性、自觉性。 （三）建立健全工作机制，着力标准机关管理。一是文明办公。坚持五个一、六个不让，积极倡导六比。五个一是：说好每一句话，办好每一件事，接好每一个 ，待好每一位来客，干好每一项工作。六个不让是：不让领导布置的事情在我手里拖延，不让正在处理的工作在我手里积压，不让各种过失在我这里发生，不让任何小道消
16、息从我这里传播，不让前来办事的人在我这里被冷落，不让机关形象在我这里受影响。六比是：比学习、比干劲、比团结、比风格、比奉献、比自律。工作争一流、创特色、出亮点。二是健全制度。进一步完善机关工作制度，实现用制度管人，按规矩办事。推行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、失职追究制。完善维稳机制，减少不和谐因素。落实方案生育国策和反腐倡廉制度。健全机关卫生保洁制度，维护办公场所的良好环境和秩序。三是标准用语。以净化效劳环境、转变效劳态度、提高效劳满意率为重点，全面开展标准文明用语、使用温馨话语和杜绝效劳禁语的三语活动，为基层和群众提供满意效劳。 （四）开展多样活动，活泼文化生活。本着勤俭节约、扎实有效的原那么，积