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2023年街道办事处人社工作总结.docx

1、XX年街道办事处人社工作总结 2023年,街道办事处人力资源和社会保障工作在处党委、行政的领导下,在有关业务部门的指导下,认真践行党的群众路线教育实践活动,以提升效劳为抓手,认真履行部门职能,努力推进社会保险、就业和再就业、人事人才工作,扎实有效开展劳动监察和劳动维权工作,顺利完成了上级部门下达的各工程标任务。截至11月20日,城乡居民养老保险参保15029人,其中续保14545人,续保率20230%;新增扩面484人,扩面率3.1%,扩面率位居全市镇处之首。上传制卡人像信息6600条,成功制卡6231人,完成任务的113.3%。农村劳动力转移就业1139人,完成目标任务的142.4%;组织劳

2、动力参加企业招聘会503人,完成目标任务的125.8%;帮助城乡劳动者成功创业75人,带动就业人数370人,完成目标任务的154.0%;城镇新增就业202312人,完成目标任务的20231.2%;城镇下岗失业人员再就业205人,完成目标任务的20232.5%;就业困难人员再就业126人,完成目标任务的20235%;就业失业登记证办理42023本,完成目标任务的136.0%;志能激发关爱培训38人,完成目标任务的12023.6%;企业员工岗前培训38人,完成目标任务的95.0%。新增农村实用人才70人,完成目标任务的140.0%。用人单位信息采集更新30家,完成目标任务的20230%;用人单位劳

3、动年检31家,完成目标任务的20230%;新增企业调解组织9家,完成目标任务的20230%。调解劳动纠纷16起,调解率20230%。 一、搭建就业效劳通道,及时传递就业信息年初,我们走访辖区重点企业24家,调查了解企业全年用工需求,组织各村(社区)人社站全面统计辖区充裕劳动力资源并建立资源库。春节前后,我们通过各人社站张贴悬挂在家就业宣传标语20多条,发布全市企业用工信息宣传册400多份,营造了良好的就业气氛,竭力挽留外出务工人员。为了让广阔务工人员及时了解辖区企业的用工信息,我们积极协调,打通了市人力资源市场人社中心村(社区)人社站信息发布的通道,使得全市企业的用工信息在第一时间就能到达村组

4、发布。此外,我们通过街道人社qq群,村(社区)党建平台、村(社区)网格员等多种途径适时发布企业招聘信息,使求职者在家门口就能了解到全市企业人员需求信息,极大地便利了求职者寻找工作。此外,我们积极配合市人力资源市场举办专场招聘会两场,组织充裕劳动力503人参会,近百人在现场与相关企业达成了就业意向。5-7月,针对宝加利陶瓷、九林陶瓷、楚林陶瓷、豪山陶瓷、华强化工、史丹利、荣濠服装等劳动密集型企业缺工严重的情况,人社中心组织各村(社区)协理员,下发、张贴招聘广告三百多份,利用村党建平台向村民发送企业招聘信息数百条,缓解了企业的用工压力。 二、摸清创业人员情况,贴心做好创业帮扶为帮助城乡劳动者创业,

5、我们在政策宣传、资金帮扶等方面做了大量工作。2023年,共为40人成功申请小额担保贷款200万元。为支持街道风景区王淑娟的生态养殖事业,人社中心主任王民华多方沟通,积极向上争取,为其成功获得了资金支持,保证了农家女王淑娟年初鸡苗的顺利孵化;为支持大学生王贝贝创业,我们与就业局积极协调,邀请相关领导赴王贝贝的大鲵养殖场参观,从而成功为其获得XX省大学生创业专项资金的扶持。我处作为一个旅游乡镇,农家乐产业方兴未艾。全处300多家旅游经营户创造了202300多个就业岗位,旅游经营收入数千万元。为支持全处农家乐旅游经营户事业的开展,我们在去年成功为8家经营户获得政府扶持资金的根底上,今年又为23家经营

6、户申报了政府资金扶持,其中6家已获得资金帮扶。截止目前,我处已获得政府创业资金扶持的农家乐旅游经营户已达20232家。另有张家坡农庄被评定为XX省五星级农家乐,加上先前评定的鸡公岭农庄、茗茶淡饭,全市五星级农家乐全部集中在我处,此外,今年王大岩农庄等四家被评定为XX省四星级农庄,数量为全市之最。名牌效应带动了消费,经营户获得了较好的收入。此外,2023年,全处各村(社区)人社站共帮助70名城乡劳动者成功创业,带动就业370人。 三、加强企业用工监管,依法保护职工权益在效劳企业用工的同时,我们发挥劳动保障监察职能,对企业劳动用工情况进行定期巡查,发现问题,敦促企业及时进行整改。辖区企业六国化工先

7、前实行三班倒,我们和市劳动监察局在例行巡查的过程中,发现其在保证员工休息时间上不合法,立即下达整改通知书,企业随即将三班倒工时制改为四班三倒。三桥采石场一直没给员工缴纳社保,我们在巡查发现问题后立即催促其为职工缴纳社会保险。2023年,我们在辖区企业建立基层调解组织9家,加上去年建立的14家,全处规模企业全部建立调委会。今年以来,我们共受理劳动维权案件16起,通过深入细致的工作,结案率到达了20230%,较好地将矛盾化解在了基层。切实维护了劳动者的权益。 四、居保工作深入开展,社会保障体系建设取得明显成效。一是城乡居民社会养老保险工作稳步推进。去年年底,我们按照市局要求,及时召开2023年全处

8、城乡居民社会养老保险工作会议,安排部署全处2023年城乡居保工作,做到了早谋划、早发动。会后,各责任单位开展了声势浩大的宣传征缴工作。官道河村、干河村利用流动宣传车在全村主要路段开展政策宣传;合意村、子龙村、雄风村、三桥村、关陵庙村利用电子显示屏不间断宣传居保政策及缴费通知,金沙村利用党的群众路线教育实践活动接地气的时机,入户宣传和征缴。短短1个月,全处居保续保就到达了90%以上,扩面近百人。二是社会保险待遇水平稳步提高。今年,我们将政策宣传侧重在多交多得、长缴多得的层面上,取得了一定效果。这为全处百姓谋得了实实在在的实惠。三是经办效劳水平得到显著提高。共为5627名享待人员发放养老金2182

9、711元,为193名到龄人员办理了退休享待手续,为享待死亡的12023人办理丧葬费12023000元,为缴费期间死亡的29人办理了退费手续,为4人免费办理了跨省养老保险关系转移、接续手续。发放社会保障卡5371张,新增制卡6600张,收回社保卡工本费98350元,下发社保卡工本费回收率75%。3月和5月,联合农行和养老局对辖区各待遇领取点进行了两次巡检,在3月的巡检中,撤消了2家效劳意识较差的网点,新增3家待遇领取点。网点布局更加合理,百姓领取更加便利。 五、全面启动XX省农村劳动力转移示范乡镇创立工作。2023年,我处成功获得xx市充分就业街道荣誉称号,今年,我们作为全市唯一代表参加全省农村劳动力转移示范乡镇的创立。为搞好创立,上半年,我们制定了创立方案、成立了领导小组,历时两月,对全处劳动力资源状况进行了入户调查,建立了电子和纸质台账,各责任单位健全了规章制度。我们按照创立要求,学习兄弟县市成功经验,细化考核目标,落实考核子工程,着力创立工作的落实,随时迎接上级人社部门的检查验收。 六、扎实做好其他人社工作。不折不扣地完成工资、编制、公务员管理等相关工作任务;新增入库70名名农村实用人才;催促16家企业进行了2023年度劳动保障年检。 第5页 共5页

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