1、中心校工作汇报中心校工作汇报 大安市红岗子乡中心校工作汇报 让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此我校在全面贯彻教育方针，规范办学行为；加强教师培训，提高教师的教学水平；实施素质教育，开足开齐课程；深化教育改革，走特色之路等各方面做了大量工作。现将我校义务教育均衡发展情况汇报如下：一、基本情况 学校始建于 1958 年，至今已有 58 年的历史，全乡一所中心校两所村小，中心校现 9 个教学班，在校学生 126 人。教职工 61 人，其中专任教师52 人，专任教师学历达标率 100%。两所村小共有 3 个教学班，18 名学生，18名教师，能够满足教学需要，能开齐开足课时。二、取得的
2、成绩 1、投入情况 为改善办学条件，近 3 年来总投入 89.9 万元。其中 2013 年新建校舍 608 平方米，投资 52 万元，新增电脑 2 台、图书 105 册、实验仪器 280 件、音体美器材 130 件，投资 5.34 万元；2014 年新建校舍 256 平方米，投资 27.6 万元，新增实验仪器 380 件、音体美器材 90 件，投资 4.4 万元；2015 年新增图书 315 册、音体美器材 40 件，投资 0.5 万元。2、落实“三项工程”（1）学校认真落实上级救助政策，及时向贫困学生发放救助资金。（2）建立了完备“留守生”档案。成立了留守学生之家，做到了有留守档案、有亲情视
3、频、有值班教师、有家长联系电话、有亲情联系记录，增进了父母与留守学生的感情交流，培养了留守学生感恩父母和关爱社会的情感。保障残疾儿童 100%接受义务教育。（3）认真落实随迁子女就近入学的接纳工作，对随迁子女学校及时办理入学手续。3、队伍建设（1）教师配备 学校现有教职工 61 人，其中专任教师 52 人，占教职工总数 85.2%，教师与学生比 1：2.1，专任教师学历合格率为 100%。（2）教师职称结构 中级及以上专业技术职务教师 34 人、占教师比例 55.7%，职称结构较为合理。(3）年龄结构 35 岁以下教师比例 49.2%，36-45 岁教师比例 9.8%，46-55 岁教师比例
4、37.7%，55 岁以上教师比例 3.3%。（4）其它配备 学校配备兼职卫生技术人员 1 名，配备心理健康教师兼职教师1 名。4、校园文化 我校的校园文化建设的基本思路是：以育人为宗旨，以丰富多彩的文化活动为载体，既重视硬件建设，也重视软件投入；既体现主旋律，又倡导多样化；既加强规范引导，又注重个性发展，全力打造“平安校园”、“书香校园”、“文明校园”，使校园文化成为教育、激励全校师生和促进素质教育开展的有效载体，从而实现了我校校园文化的不断发展和全面繁荣。三、下一步工作安排 存在的问题：1、我校的“四室”建室率达到 100%,但科学实验室的面积不够，准备室和仪器室共用一间。2、教师的教育理念
5、需要更新，应用信息化装备的技术跟不上时代发展的步伐。下一步努力的方向：1、在今后的工作中，不断总结经验，加大资金投入，努力提高学校办学条件，完善“四室”建设，满足教学要求，使学校基本办学条件更上一层楼。2、义务教育的均衡发展，教师是主心骨。教师的教育理念及教育技术水平关系到一所学校素质教育的落实效果。因此教师培训将是我校下一阶段教育教学工作的重中之重，对此我们将通过开展校本教研、组织教师培训学习、参与课题研究等多种途径帮助教师及时转变教育理念，进一步提高教师实施素质教育、落实义务教育的能力。随着义务教育均衡发展工作的深入开展，我们将以此为契机，对照上级要求，直面我校在义务教育均衡发展中存的问题，加快发展步伐，我们有信心，有决心，把学校办出水平，办出特色。大安市红岗子乡中心校 2016、9、1