1、市直建设系统党委年度党建工作总结 2023年，在市委的正确领导和市直机关党工委的精心指导下，我们坚持以十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持按照围绕中心抓党建，抓好党建促开展的工作思路，结合“三严三实专题教育活动，扎实有效地抓好思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，有效地促进了各项工作任务的顺利完成。 一、主要成效 （一）抓思想建设，党员干部的政治理论素养得到提高把理论学习作为增强党员干部素质的重要抓手，切实把加强党性修养和理论武装摆在更加突出位置，大力倡导勤奋好学、学以致用的良好风气。一是按季度制定党委（党组）中心组学习方案，增强学习的实效性、针对性。坚持和完善党组中心组的理
2、论学习制度，按照每月的中心组学习方案进行专题理论学习。二是各党支部结合“三严三实专题教育活动，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，建立学习教育的长效管理机制，做到学习有方案、有材料、有笔记。今年重点组织学习了习近平总书记系列重要讲话读本、优秀领导干部先进事迹选编、领导干部违纪违法典型案例警示录等材料，让党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提升政治思想水平，理想信念更加坚决。 （二）抓组织建设，党支部的战斗堡垒作用得到加强一是抓“三会一课落实。自去年市直机关党工委开展“三会一课制度落实情况检查以来，我系统每季度对所属各支部落实“三会一课制度进行了专项督查，发现
3、问题及时整改，以党员领导干部带头讲“三严三实专题党课为引领，今年以来我系统各单位党政主要领导共讲授党课20多节，“三会一课制度得到较好落实。二是抓责任落实。年初党委书记与各支部书记签订党建目标管理责任书推行党建任务清单和党建问题清单“两个清单管理制度，定期检查任务落实情况，保证党建实际问题得到有效解决。三是抓载体，丰富党建工作内容。为纪念中国共产党建党94周年，在“七一期间，组织开展了“六个一活动，即开展一次党员干部思想作风状况调研、开展一次主题党日活动、开展一次结对帮扶活动、举办一次党支部日常工作业务培训、开展一次警示教育活动、召开一次党建工作分析会。四是抓考评。不断加大对各支部落实党建责任
4、的检查力度，做到年初有方案，年中有检查，年终有考评。今年共组织党建工作检查2次，并进行了通报，把党建实绩列入全局绩效考评体系，将考评结果作为评先评优、干部选拨任用的重要依据，对思想不重视、工作不落实的支部负责人提交党委（党组）研究，该问责的问责，该调整的调整，决不姑息。 （三）抓作风建设，管党治党的措施得到落实一是抓“三严三实专题教育。为贯彻落实全面从严治党要求，稳固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想建设和作风建设，按照省市委的统一部署，扎实开展了“三严三实专题教育活动。从5月开始，结合工作实际，制定了“三严三实专题教育活开工作方案和工作方案，6月4日，以党委书记林天耀上
5、“三严三实专题党课，启动“三严三实专题教育以来，各局领导班子成员和各单位党政主要领导共讲授“三严三实专题党课20多节，召开了“三严三实学习研讨会4次。二是抓民主评议。各支部每年组织开展1次民主评议党员活动，党办对各支部开展民主评议党员情况进行检查，切实加强对党员的党性、党纪教育，认真解决支部和党员自身存在的突出问题，一年来有3个薄弱基层党组织得到有效整治，有3名党员被立案调查，有5名党员被党政纪处分。三是抓正风肃纪。扎实开展警示教育、岗位廉政教育和党纪条规教育，共组织观看警示教育片2023多场，举办专题辅导报告2场，先进事迹报告会1场，组织科级以上党员干部到原鲁山纪念馆接受教育1次，营造了廉洁
6、自律、干事创业的良好气氛。 （四）抓队伍建设，党员干部的能力素质得到提升一是抓党员开展。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的方针，落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，加强对入党积极分子的教育、培训、考察，落实开展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制。今年共开展预备党员2名，转正5名。二是抓支部班子建设。坚持抓基层打根底，配齐配强支部班子。指导催促届期已满的8个支部按时进行换届选举，因机构改革、工作职能变化、改制等原因转出党总支1个、党支部3个，增设党总支部1个、党支部3个，吸收党支部6个，撤销党支部4个，配齐了空缺的支部书记3位，调整了履职不到位的支部书记3位，
7、对2名支部书记进行了约谈。三是抓党务干部队伍。组织举办党务干部培训班，选派基层党支部书记参加市委党校和省市举办的各类党务干部培训班，支部书记参训率到达20230%。 （五）抓党务公开，党建工作成果得到拓展深化健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通信息沟通渠道。对党委党组的决议、决定及执行情况，党的思想建设、组织管理、领导班子建设、干部选任和管理等情况及时向党员群众公开，一年来共制作党务公开栏四期，“三严三实专题教育宣传栏一期，重要信息及时公开，落实了党员的知情权、参与权和监督权。 二、存在问题一是政治理论学习过于单调枯燥，学习型党组织建设有待进一步加强。二是党建工作制度落实不够到位，管党
8、治党责任有待进一步强化。三是基层党组织建设还相对薄弱，效劳型党组织的能力水平有待进一步提高。 三、2023年工作思路 （一）抓好学习教育，提高党性修养要把思想建设，理论武装作为一项长期性的任务来抓，严格落实党员干部定期学习、教育、培训制度，继续发挥好领导干部的带头和示范作用，拓展理论学习的广度和深度，不断强化党员干部的宗旨意识和群众观点。一是深入开展党风党性教育。认真开展宗旨观念教育、爱国主义教育、理想信念教育等主题教育，组织党员认真学习党章，扎实开展“讲党性、重品行、作表率活动，引导机关党员干部自觉增强党的意识，牢记党的宗旨，履行党员义务，展示党员风采。二是持续推进学习型党组织建设。按照创立
9、学习型党组织的要求，进一步健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法，提升党员干部的学习、思考、实践和创新能力。坚持理论联系实际，增强学习的针对性和实效性，不断提高运用理论解决实际问题的水平，使党员发挥示范带动作用。 （二）加强制度建设，确保工作有效运行进一步建立健全党建工作制度，促进党建工作标准化、科学化。一是发挥党组织核心作用。加强对党支部建设的领导，建立健全党支部工作目标管理考核机制，不断标准党支部组织生活；充分发挥党支部在抓好学习教育、严格组织管理、切实改进作风方面的作用，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；严格党的组织生活，严肃认真地开展民主评议党员工作，鼓励先进鞭策后进。二是
10、落实好“三会一课制度。严格执行“三会一课制度，定期召开支部党员大会、支委会、党小组会和按时上好党课，促进党组织生活标准化。坚持与时俱进、开拓创新，积极探索创新“三会一课活动方式，丰富组织生活内容，增强党组织活动的吸引力、针对性和实效性，努力提高“三会一课的质量。三是严格落实党风廉政责任制。要把贯彻落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉建设作为重大政治任务，摆上重要位置，严格落实党风廉政建设“两个责任，切实履行“一岗双责，健全反腐败领导体制和工作机制，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成齐抓共管的工作合力，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，以反腐倡廉和作风建设的实际成效开创改
11、革开展新局面。 （三）抓好组织建设，增强党组织战斗力一是加强班子建设，增强党组织的凝聚力。要把好用人关，将工作责任心强、能力强的党员吸收进基层党委、党支部班子，要增强班子的团结和成员之间的协作，树立班子成员的良好形象。二是尊重党员的民主权利，建立提案制度。充分采纳党员提出的有利于党建工作的展开能提高党建工作的生机与活力的意见和建议，提高党员参与党建工作的主动性、积极性、创造性。三是认真做好党员开展工作。继续按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展的方针，加强开展党员工作，重点在青年干部和职工中培养开展对象，把优秀分子吸收到党内来，增添党组织活力，提升党组织战斗力。 （四）加强载体创新，丰富
12、党建工作内容要不断探索、创新党建活动内容，努力解决党建工作平淡的问题。一是突出党务公开特色。紧紧抓住党务公开被列入省级联系点的契机，以效劳开展、效劳群众为目标，以促进权力公开透明运行为关键，切实落实党员群众的知情权、参与权、表达权和监督权，形成了党务工作全领域、全过程、全方位公开的格局。二是扎实开展主题活动。围绕工作大局和中心任务，结合广阔党员的思想工作实际，开展丰富多彩的主题实践活动，精心设计活动主题，组织开展系列实践活动。注重主题实践活动的效果，在主题实践活动中探索新方法、解决新问题、积累新经验、形成新制度，不断提高党建工作的科学化、标准化、制度化水平。三是加强群团组织工作。扎实推进党群共建活动，支持工青妇按照各自章程创造性地开展工作。继续开展一日助等活动，努力维护广阔职工、团员青年、妇女的合法权益。大力加强机关文化阵地和文化设施建设，开展丰富多彩的文体活动，陶冶机关干部职工的精神情操，增强凝聚力和向心力。四是持续开展换位体验活动。领导干部要率先垂范，带头实践“换位体验，深入分管、联系部门或下属（挂钩）单位，以效劳对象或基层干部的身份，全程办一次事，体验群众办事的感受，通过“换位体验，进一步增进了党员干部与群众之间的相互理解和沟通。 第7页 共7页