1、基层党组织建设汇报材料作为镇级党委，扎根在基层，面对的是最基层的群众，如何强化效劳型党组织建设，为群众提供优质的效劳，是基层党委的一项重要工作。近年来，班庄镇结合本镇实际，以建设“文化班庄、生态班庄、活力班庄、幸福班庄为目标，以打造一支诚信务实、拚搏担当的干部队伍为抓手，实施三大工程，开展三大行动，兴办三件实事，有效地打牢效劳根底，起到了“农民致富，民心凝聚的良好效果。钥匙一、三大工程强素质，“四强队伍牢根基“根底不牢地动山摇，党的基层组织是党的战斗力的根底，是党与人民群众最直接、最紧密的联系平台，基层干部是党的基层组织的办事员，基层群众的效劳员，党和人民群众的联络员。要想效劳群众，就必须强化
2、基层组织建设，筑牢效劳型基层党组织的根底。班庄镇通过实施“三大工程，以打造“道德品质、工作作风、实干能力、责任意识“四强干部为目标，锻造出一支诚信务实、拚搏担当的干部队伍，筑牢了为民效劳根基。农村带头人培养工程。选准带头人。创新干部选用机制，在完善“两推一选，选拔当地人才的同时，还积极实行跨村任职、从机关党员干部中选派、发动提前离岗或退休干部职工回村任职等方法，产生村党组织书记。目前共有4名机关干部、1名退职干部在村担任党支部书记；育强带头人。把村级党组织书记教育培训工作纳入干部教育培训体系，通过举办专题研讨班、跨区域实践交流、组织外出参观等形式，着力抓好村支部书记培训。目前，已集中对全镇所有
3、村及单位支部书记培训4次，组织外出参观学习2次；管好带头人。重点推进村支部书记任职承诺、年终述职、离任审计制度，同时，每年开展一次财务审计活动，加强对村支部书记监督管理，强化村党组织书记年度考核及任期考核，对于个别工作不称职或严重违规违纪的村党组织书记及时予以调整，今年先后对3个村支部书记进行了调整。后备干部队伍培养工程。实行村级干部结对培养制度。每名村级主要干部结对培养一名后备干部，并建立后备干部成长档案，进行跟踪培养，截止目前，全镇村级干部与后备干部共结成培养对子136对；实行大学生村官到出生地村任实职制度。安排他们参与村班子分工，鼓励他们扎根基层,“任实职、干实事、创实业，3月底以前，全
4、镇本镇出生地4名大学生村官全部到各自村担任支部副书记，并建立起鼓励机制，开展效劳竞赛活动，形成浓郁的“比、学、赶、超气氛；实施“开门纳新制度。鼓励符合条件优秀青年毛遂自荐，到镇党委及村支部申请入党，镇党委对主动报名人员进行动态管理，组织他们开展志愿活动，通过活动考察等多种形式，从中挑选中优秀人才进行纳新。目前，已有200多人自己报名，2月份组织志愿者参加了环境集中整治行动，3月份组织他们到抗日山与新吸收的预备党员一起举行了“入党宣誓活动，让他们提前体验组织生活。基层党组织标准化建设工程。加强阵地建设。开展村综合效劳中心集中整顿工作，新建设西响石、李小湾、赵班庄新农村效劳中心3个，整治软弱松散村
5、党组织4个，确保整顿转化新农村效劳中心到达“五有标准；建立工作日志上报制度。每天汇总镇三套班子成员、助理级干部、办事员和大学生村官的工作动态，形成每日工作日志留存，每天报送相关领导审阅，作为年底评先创优的依据；落实村干部集中坐班制。建立定人定点定时办公、定期例会、村干部全程代办、考核管理等根本制度，真正打通效劳群众最后一公里。匙钥二、三大行动谋开展，“四个班庄带民富班庄是新合并的镇、移民镇、山区镇，又是革命老区，地域偏僻，经济根底薄弱，群众对党委政府能否带着群众实现快速开展、跨越开展存在观望态度。今年以来，镇党委政府紧紧围绕建设“文化班庄、生态班庄、活力班庄、幸福班庄四个目标，开展“三大行动促
6、开展，取得了较好的成绩，树立起群众加快开展的信心。工业强镇大行动。围绕打造西部工业强镇，制定招商引资奖励方法，凝聚强大向心力，让广阔干部在招商引资工作上展示风采，在全镇干部中形成“人人谈招商，人人干招商强烈气氛。今年，全镇共洽谈项目30多个，有4个村建设了标准化厂房。目前，全镇已开展项目78个，其中规模以上13个。去年，工业开票税收近3000万元，工业成为镇域经济最强力支撑，苏北鲁南最大的饲料生产基地、重要的石材生产销售基地、休闲产品制造基地初具规模。城镇靓化大行动。围绕建设西部节点小城市，扮靓西大门这一目标，编制完成?班庄镇总体规划?及?镇区控制性详细规划?，先后建设了欧式商业街、河滨花苑小
7、区、福丛和花园小区、商业步行街、镇区立面改造、河滨广场等一大批城建工程，省优中心幼儿园、星级养老效劳中心、污水处理厂等民生工程，城镇功能设施更全，效劳功能更强，群众幸福指数更高。山区开发大行动。实施?班庄镇文化旅游产业规划?，新建设高效农业基地3个，农业产业化、规模化水平更高，效益更好；全力推进旅游景点建设，“孔子相鲁会齐侯历史遗迹修复、军事战备洞展厅布展、轨道车及洞外参与性项目正在建设，环山公路沥青路面铺设正在进行，建成后，不仅成为连接夹谷山和抗日山两大景区的景观路，而且可围绕沿线大力开展生态观光农业，成为山区群众脱贫的致富路。钥匙三、三件实事解民忧，“四心工作聚民心当前，少数党员干部中存在
8、着对群众不理解，与群众有距离，不愿、不会做群众工作的现象，干群之间横着一道“无形的墙。班庄镇坚持推进“诚心、耐心、细心、热心“四心工作法，坚持带着诚访农户，带着耐心听民意，带着细心察民情，带着热心解民忧，从细微处入手，从一点一滴的小事做起，干好三件实事，有力地凝聚民心。开展助贫帮困，解决群众生活难题。结合脱贫攻坚工程，镇领导坚持开展结穷亲连穷户活动，每个领导干部至少联系20个贫困户，每周至少走访一次。积极为困难户解决生产生活中的实际困难。春节期间，镇全体机关干部捐款5.2万元，走访慰问260个贫困户。镇班子成员开展认养活动，每人认养一名贫困留守儿童，对他们进行全程帮扶。标准垃圾清运，改善群众生
9、活环境。在已建3座垃圾中转站的根底上，今年再建2座，并在实现村级垃圾桶、垃圾池及转运车全覆盖的根底上，针对群众反映垃圾清运不及时的问题，镇党委政府全面推行“一图一表两考核方法，即全镇环境卫生责任管理图，村级垃圾清运总量通报表，严格保洁员、村干部两考核。对连续两次运送量垫底的村，收回垃圾转运车，连续两次考核不过关的，保洁员退岗，村干部年终取消各种评优资格。实施这一制度后，我镇垃圾运送总量稳居全区前列，村庄环境明显改善。修建民心路，解决群众行路难题。欢马路是石梁河库区连通外部的唯一通道，近几年，由于库区内无序采沙，运沙车辆多，致使该路段严重破损，群众意见很大。镇党委成立了由2人组成的养护队，对该路巡回养护，并积极向上协调，争取重新修建。山西片是全镇最偏僻的地方，除了几条简便的山路与外界相连外，群众生活几乎与外界隔绝，镇党委先期投入300多万，修建一条宽16米，长6.3公里的简易环山路，又向上争取资金1000万元，对环山路进行沥青路面铺设，目前正在进行，6月即可完工。环山路打通了山西片与欢林线、连临高速及镇区的联系通道，彻底解决山西片5个村1万多群众出行难。“细微处见深意,一枝一叶总关情，由于坚持“利民优先，效劳至上，把效劳落实在行动上，把实事办在群众的心坎里，群众的幸福指数和对党员干部的满意度都明显提高。7